本網(wǎng)訊 為全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督干部要求，切實(shí)整治干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散慢浮”等不作為、慢作為、亂作為問題，實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，近日，昌寧縣出臺了不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法。

　　《辦法》共4章12條，明確了實(shí)行召回管理人員范圍是全縣所有國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的公職人員，縣財(cái)政供養(yǎng)的其他在職人員。涵蓋了干部因違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、不服從組織安排、違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德、在縣委政府中心工作中不支持不配合等14種應(yīng)該召回管理的情形。召回管理的程序分為提出建議、調(diào)查核實(shí)、研究決定和召回談話4個(gè)環(huán)節(jié)。不勝任現(xiàn)職干部被召回后，采取為期3天的集中學(xué)習(xí)教育，教育結(jié)束安排召回對象到征地拆遷等縣委政府中心工作和急難險(xiǎn)重工作中實(shí)踐鍛煉2-3個(gè)月。實(shí)踐鍛煉期滿進(jìn)行考核，考核合格的，返回原單位工作，不合格的進(jìn)行組織處理，組織處理方式包括調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職、辭退（解聘）5種。

　　昌寧縣將把《辦法》作為今后從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督干部、治理為官不為問題、解決領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的有力抓手。目前，縣委要求各級各部門認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)這個(gè)辦法，加大宣傳引導(dǎo)力度，做到帶頭學(xué)習(xí)，帶頭講規(guī)矩，帶頭守紀(jì)律。下一步，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般干部，對違反相關(guān)規(guī)定應(yīng)該召回的，一律按照組織程序進(jìn)行召回。通過召回管理，切實(shí)讓不勝任現(xiàn)職的干部提高思想認(rèn)識、端正工作態(tài)度、增強(qiáng)工作熱情、提升工作業(yè)績，徹底改變過去“庸懶散慢浮”的不良習(xí)氣。（謝志雄）