本網(wǎng)訊 龍陵縣堅(jiān)持“考核干部必考黨建，任用干部必看黨建”，扭住基層黨建工作責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，壓實(shí)抓基層黨建的政治責(zé)任。

為深入落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨要求，龍陵縣重點(diǎn)從考核指標(biāo)、考核方式等方面修訂完善了《基層黨建目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，考核更加注重檢查黨建工作的實(shí)際效果，以訪談、座談、提問(wèn)驗(yàn)證、實(shí)地考察為主，以各種會(huì)議記錄、文件材料等必要資料的查閱驗(yàn)證為輔，切實(shí)防止評(píng)價(jià)“資料化、碎片化”。制定出臺(tái)了《龍陵縣基層黨建目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果運(yùn)用辦法》，實(shí)行基層黨建責(zé)任制考核與縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核掛鉤，與黨政正職干部年度考核掛鉤。基層黨建考核沒(méi)有評(píng)定為優(yōu)秀等次的，班子綜合考核和正職干部年度考核均不能評(píng)定為優(yōu)秀?？己私Y(jié)果評(píng)定為一般等次的，組織部門在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并開(kāi)展黨組織書(shū)記提醒談話。通過(guò)“雙掛鉤”，有力促進(jìn)基層黨建由“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”轉(zhuǎn)變，激發(fā)了基層黨組織和黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。（李曉飛）