本網(wǎng)訊 近年來，市水長工業(yè)園區(qū)把“從嚴(yán)從實(shí)”作為行為準(zhǔn)則，把忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)作為座右銘，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，四舉措打造堅(jiān)強(qiáng)有力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

選賢任能，唯才是用。建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，必須要重視選賢任能，唯才是用。在“實(shí)現(xiàn)新跨域、爭當(dāng)排頭兵”大討論活動中，園區(qū)把選人用人作為關(guān)系園區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。以信念堅(jiān)定作為選拔干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，突出求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作態(tài)度，強(qiáng)化園區(qū)干部樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，在園區(qū)內(nèi)營造認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則的良好氛圍，選拔出一支拒腐防變、遵章守紀(jì)的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)，著力培養(yǎng)。“好干部不會自然產(chǎn)生”，任用干部則必須培養(yǎng)干部。園區(qū)始終堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”為目標(biāo)方向，強(qiáng)調(diào)“勤于學(xué)，敏于思”，督促干部深刻學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，豐富知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)，做合格黨員。同時嚴(yán)格要求新提拔任用干部深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，在實(shí)際工作中筑牢干部的理想信念防線。

樹立典型，見賢思齊。見賢思齊則蔚然成風(fēng)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時，知人善任、人盡其才。面臨園區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵時期，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視干部選拔，樹立了強(qiáng)烈的人才意識。通過“打破身份，全員競聘”，真正選準(zhǔn)、用好適用于園區(qū)當(dāng)前發(fā)展的、綜合能力突出的干部，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，為園區(qū)建設(shè)添磚加瓦。

完善機(jī)制，提供平臺。緊密結(jié)合園區(qū)干部工作實(shí)際，完善選人用人機(jī)制，深入推進(jìn)干部人事制度改革，著力優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)。不斷推動園區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新工作，深入研究，不斷完善，形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機(jī)制。以激勵機(jī)制為亮點(diǎn)，著力激發(fā)干部隊(duì)伍活力，保證能者上、庸者下、劣者汰，為想干事的、能干事的、干成事的提供大顯身手的舞臺。（羅 璐）