本網(wǎng)訊 近日，昌寧縣出臺《昌寧縣出臺縣委聯(lián)系專家工作制度》，對縣委聯(lián)系專家工作范圍、工作方式、作用發(fā)揮、保障措施等方面作出了明確規(guī)定。這是昌寧縣推進(jìn)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新，繼《昌寧縣“興昌人才獎”評選獎勵辦法》后推出的又一重要舉措。

《昌寧縣出臺縣委聯(lián)系專家工作制度》規(guī)定，縣委聯(lián)系專家工作由黨委負(fù)責(zé)同志帶頭，其他縣處級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作分工分別聯(lián)系1名專家，每年根據(jù)實(shí)際情況，通過節(jié)假日走訪、個別談心、座談了解、電話聯(lián)系、患病探望等多種形式開展聯(lián)系交友。同時，《昌寧縣出臺縣委聯(lián)系專家工作制度》還對專家組成范圍、推選程序、聯(lián)系管理、作用發(fā)揮等方面作出了明確規(guī)定。

通過《昌寧縣出臺縣委聯(lián)系專家工作制度》的建立，為各類人才關(guān)心、支持、參與昌寧經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展搭建了堅實(shí)的平臺，有效調(diào)動了優(yōu)秀人才關(guān)心、支持、參與昌寧經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的積極性和主動性。（陳傲邦）