為全面提升單位精神文明建設(shè)的質(zhì)量和水平，進一步樹立衛(wèi)生、健康、文明的機關(guān)形象，以創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位促進衛(wèi)生監(jiān)督工作，9月2日-18日，隆陽區(qū)綜合監(jiān)督執(zhí)法所認真對照標準開展自查自評，積極向區(qū)愛衛(wèi)辦申報評選全市衛(wèi)生先進單位。 

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，把愛國衛(wèi)生工作落到實處。主要負責(zé)人負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實，各股室具體實施，全所干部職工齊參與，人人有責(zé)的環(huán)境衛(wèi)生工作機制，使得機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。 

二是建章立制，完善機制。建立健全愛國衛(wèi)生工作責(zé)任制，保持良好機關(guān)形象，健全完善衛(wèi)生管理制度，辦公室清潔衛(wèi)生做到“四化”：亮化、凈化、美化、綠化；公共場地實施“六無”：無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網(wǎng)；同時落實衛(wèi)生檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 

三是開展活動，營造氛圍。結(jié)合業(yè)務(wù)綜合樓搬遷，對辦公設(shè)施統(tǒng)一進行了更新，開展文化創(chuàng)建營造了濃郁的文化氛圍，建立完善了職工之家，購置了跑步機、乒乓球、動感單車等健身器材開展全民健身運動，豐富干部職工的業(yè)余生活，增強職工體質(zhì)。 

四是衛(wèi)生整治，成效顯著。認真落實清潔包干責(zé)任制，做到每日一小掃，每月一大掃，自覺清除辦公場所衛(wèi)生死角，堅持每月對各股室衛(wèi)生保潔和衛(wèi)生清掃等工作進行檢查評比，保持辦公室內(nèi)外衛(wèi)生整潔和物品擺放整齊有序、車輛停放秩序、垃圾投放、公共場所保潔等工作符合要求。