2017年以來，隆陽區(qū)永昌街道抓住在社區(qū)推行城市黨建聯(lián)盟工作的契機，夯實基層黨建基礎(chǔ)，堅持黨建精品示范引領(lǐng)，著力打造示范集群，形成“一統(tǒng)五聯(lián)”的局面。

一是“智慧黨建2+3”引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新”。永昌街道始終堅持黨的引領(lǐng)這一主線;打造大數(shù)據(jù)服務平臺、電商服務平臺兩個平臺;以“一個小號碼、一塊小網(wǎng)格、一群志愿者”為支撐，創(chuàng)建社會管理服務工作體系;抓好創(chuàng)新黨建格局、完善四項機制、堅持示范引領(lǐng)、強化組織領(lǐng)導四項工作積極爭創(chuàng)市級黨建示范點。二是紅廟社區(qū)以“三治四服務”為措施，以“治”為抓手，用政治屬性轉(zhuǎn)作風，變不妙為妙。1.根治體系，落實組織建黨。配齊配強了社區(qū)“兩委”、16個居民小組、黨支部班子成員;圍繞黨建帶群團，在社區(qū)建立完善各類組織，形成了高效互聯(lián)的組織體系。2.根治思想，落實思想建黨。轉(zhuǎn)變黨員干部作風，首先要轉(zhuǎn)變其思想觀念。借助“兩學一做”專題教育這陣強勢東風，紅廟社區(qū)黨總支用好用活“三會一課”和談心談話這兩項制度，把社區(qū)、小組黨員、干部的思想切實統(tǒng)一到社區(qū)黨總支上和社區(qū)發(fā)展上來，著力增強他們的“四個意識”。針對不愿來的黨員，由小區(qū)黨支部干部負責每月入戶一次進行宣傳教育;針對來不了的黨員，社區(qū)黨總支充分利用綜合服務平臺、96885、微信等及時向他們宣傳相關(guān)政策。3.根治行為，落實制度建黨。紅廟社區(qū)黨總支建立“1+x”三級包保責任制度，社區(qū)“兩委”成員每人包1-2個黨支部和1-2個居民小組，包保10名黨員和20名群眾;黨支部書記每人包保本支部黨員，居民小組長包保本組群眾;先進黨員每人包保5名后進黨員、先進居民代表包保5名重點群眾。建立了黨員設(shè)崗定責制度，結(jié)合發(fā)展壯大集體經(jīng)濟工作，社區(qū)黨總支適時分配部分黨員工作任務，并給予一定的補貼，從而激發(fā)黨員參與社區(qū)發(fā)展的積極性。以“服務”為核心，發(fā)揮服務功能促進發(fā)展。紅廟社區(qū)黨總支堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，把社區(qū)黨建工作的核心和落腳點放在服務上，做好服務棚改、服務創(chuàng)衛(wèi)、服務平安、服務民生“四個服務”助推社區(qū)發(fā)展，采取“硬件+軟件”的方式，建立優(yōu)質(zhì)的服務民生機制。同時，以紅廟為試點，探索建立城市基層黨建齊抓共管機制，與駐社區(qū)行政、企事業(yè)單位黨組織簽訂黨建聯(lián)盟協(xié)議，構(gòu)建區(qū)域化黨建格局，形成助推黨組織建設(shè)和城市發(fā)展合力，打造隆陽城市基層黨建品牌。三是打造中心校黨支部帶動學校黨建。將學校“立德樹人”的基本教育理念與黨建服務中心工作的優(yōu)良傳統(tǒng)相融合，從教育理念、平臺搭建、組織實施、經(jīng)費保障等方面進行突破，使黨建工作滲透到思想政治建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學等全過程，實現(xiàn)黨建工作與教學中心工作深度融合、共同發(fā)展，著力破解黨建與教育“兩張皮”的現(xiàn)象。四是打造恩德醫(yī)院黨支部帶動醫(yī)院黨建。積極尋找黨建目標與行業(yè)需求的結(jié)合點，把黨建工作與醫(yī)院業(yè)務相結(jié)合，圍繞醫(yī)療衛(wèi)生改革和醫(yī)院中心工作開展各項活動，對黨員實行量化考核;結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營情況、文化建設(shè)、重大節(jié)日等，開展“崗位建新功、服務促發(fā)展”、黨員掛牌服務、“一個黨員一面旗幟”的黨員示范崗活動;同時，按照“一個支部一個活動陣地”的要求，落實黨組織活動陣地，做到有標識牌、有黨員活動室、有黨建工作制度等，真正做到以黨建活動的常態(tài)化來增強醫(yī)院的凝聚力和向心力。

下一步，永昌街道將以轄區(qū)景盛花園小區(qū)、整體拆遷后的下村社區(qū)為試點，作為街道大數(shù)據(jù)服務的延伸點，打造“智慧黨建小區(qū)”，將黨建延伸至小區(qū)，服務群眾零距離;在其他社區(qū)推行城市黨建聯(lián)盟工作機制，形成抓城市基層黨建合力，夯實城市基層黨建基礎(chǔ)，形成“一統(tǒng)五聯(lián)”的局面。(胡曉娟)