本網(wǎng)訊 為切實加強基層工會財務的監(jiān)督和管理，規(guī)范工會經費收支，保障資金使用效益，龍陵縣在強化廉政教育不斷提高工會財務人員拒腐防變能力的同時，嚴格落實審批“一支筆”制度，扣緊工會“錢盒子”。

審批制度“一支筆”，經費支出嚴把關。堅持經費獨立管理的原則，有條件的基層工會均依法開設了獨立的銀行賬戶，實行工會經費單獨核算。執(zhí)行工會經費預算管理，每年根據(jù)經費的預算開支經費。落實“五項不直接分管制度”相關規(guī)定，將原來的工會集體領導下“一支筆”審核制度更改為工會集體領導下的分管主席“一支筆”審批制度，從制度上堵塞腐敗漏洞，收好、管好、用好工會經費。

財務紀律嚴執(zhí)行，服務職工更陽光。隨著《工會會計制度》、《基層工會經費收支管理辦法》的出臺，工會經費實現(xiàn)了依法收繳，并及時對賬、認真復核，確保經費收入“顆粒歸倉”。以深化改革、優(yōu)化結構、規(guī)范管理為重點，全面落實地稅代收工會經費，依法足額收繳工會經費。健全和完善工會經費對下補助機制，推進工會財務圍繞業(yè)務轉型,經費使用更加規(guī)范、服務更加精準，打造陽光財務，把更多的經費直接用于服務基層、服務職工群眾。

納入預算有統(tǒng)籌，強化監(jiān)管成長效。2018年將縣總工會機關、事業(yè)單位及參公在職人員經費納入同級地方財政預算統(tǒng)籌安排，不斷加強工會資產管理，扎實推動工會財務資產工作水平全面提升。同時強化工會財務人員的培訓，提高業(yè)務水平，管好用好工會“錢盒子”。建立健全工會經費監(jiān)管體系，認真進行監(jiān)督檢查，進一步查擺問題，嚴肅整改，形成規(guī)范工會財務管理的長效機制。