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    隆陽區(qū)企業(yè)薪酬調(diào)查工作再起航

    2018-06-05 17:10 趙娟

    本網(wǎng)訊 根據(jù)國家、省、市人社部門相關(guān)部署,近日,隆陽區(qū)召開了2018年企業(yè)薪酬調(diào)查培訓(xùn)會議,由人力資源和社會保障部根據(jù)PPS抽樣法所抽取的52家被調(diào)查企業(yè)的相關(guān)負責(zé)人參加了會議。會議從統(tǒng)一思想、科學(xué)合作、確保質(zhì)量三個方面對此次調(diào)查作出要求,確保“數(shù)出有據(jù),應(yīng)報盡報”,確保調(diào)查結(jié)果科學(xué)規(guī)范。

    據(jù)悉,企業(yè)薪酬調(diào)查是由政府定期組織實施的以企業(yè)中不同職業(yè)勞動者工資報酬水平和不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況為調(diào)查內(nèi)容的抽樣調(diào)查,是加快建立收入分配監(jiān)測系統(tǒng),深化收入分配制度改革的基礎(chǔ)性工作。

    責(zé)任編輯:錢秀英 編輯:段紹飛

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