如何使搬遷安置的貧困戶住上好房子后，更能過上好日子？隆陽區(qū)辛街鄉(xiāng)抓住勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)這一關(guān)鍵措施，針對搬遷點貧困戶就業(yè)問題，因戶施策，強化技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出，多渠道為貧困群眾謀就業(yè)發(fā)展之路。

辛街鄉(xiāng)集鎮(zhèn)易地扶貧安置點有貧困戶260戶，1149人，其中勞動力有537人，就業(yè)率達98%，有勞動能力的貧困戶達到了戶均就業(yè)2人，月均工資收入2500元以上。說起搬遷點貧困群眾就業(yè)促脫貧，辛街鄉(xiāng)鄒里社區(qū)黨總支書記李偉說：“搬遷后，工資性收入替代了以前的種養(yǎng)模式，務(wù)工才是能盡快脫貧的好出路，只要是有勞動力的貧困戶，都鼓勵外出務(wù)工或就近務(wù)工，鄉(xiāng)里和社區(qū)都想盡辦法幫他們聯(lián)系就業(yè)崗位。”

技能培訓(xùn)是“走出去”的先要條件，“沒有一技之長，出去打工也沒有人要，就是找到工作工資也不會高。”正在參加電焊技能培訓(xùn)的蔣宗孝說。蔣宗孝是辛街鄉(xiāng)集鎮(zhèn)易地扶貧安置點的貧困戶，十多天前報名參加了由隆陽區(qū)總工會到搬遷點組織的為期15天的電焊技能培訓(xùn)，他說：“一家6口人，只有妹妹和我兩個勞動力，沒搬來時就在家里種玉米、水稻，一年收入也沒有多少，搬來后在周圍打零工，聽說社區(qū)有電焊培訓(xùn)就馬上報名來學(xué)了，有技術(shù)更好找工作。”

結(jié)合搬遷點的實際情況，辛街鄉(xiāng)有針對性地對貧困戶開展技能培訓(xùn)，家政、刺繡、烹飪、電商、電焊等實用性較強的培訓(xùn)先后開展10余場次，參加培訓(xùn)的貧困戶達1000余人次。“此次電焊培訓(xùn)，學(xué)完后要考試，考試合格會發(fā)‘初級電焊上崗證’，這個證書全國通用，電焊工在保山工資一般是200元一天，要是外省可以到300元一天。”李偉介紹。

“今年3月在搬遷點開展了為期7天的技能培訓(xùn)，參訓(xùn)的27人有24人就業(yè)。”李偉說，技能培訓(xùn)一定要與后期的就業(yè)掛鉤，技能培訓(xùn)是手段，就業(yè)才是目的。在開展技能培訓(xùn)的同時，勞務(wù)輸出緊跟其后，辛街鄉(xiāng)一方面通過在搬遷點每季度舉辦一次招聘會，邀請區(qū)內(nèi)用工企業(yè)到搬遷點招聘，幫助貧困戶就近就業(yè)，另一方面在鄒里社區(qū)成立勞務(wù)輸出協(xié)會，擴大就業(yè)范圍，幫助有能力的貧困戶到省外務(wù)工，目前協(xié)會正在申請辦理中。

今年3月，在搬遷點舉辦的招聘會上，隆陽區(qū)轄區(qū)內(nèi)和保山工貿(mào)園區(qū)（“園中園”）42家企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位1200余個，現(xiàn)場求職應(yīng)聘群眾達850余人，達成就業(yè)意向213人。為解決一部分貧困戶只能就近務(wù)工的實際問題，第二季度的招聘會用工企業(yè)均為辛街鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)，李偉說：“為了使貧困群眾充分就業(yè)，在招聘會前，我們先與各企業(yè)座談，事前溝通用工條件和所需人數(shù)，提高就業(yè)數(shù)量。”

針對不能“走出去”的群眾，辛街鄉(xiāng)還設(shè)置了公益性崗位，通過招聘會招聘人員，優(yōu)先錄用貧困群眾。從漢莊鎮(zhèn)莊房村搬遷來的貧困戶章雙才，就是在招聘會上報名后錄用的，他在綜合執(zhí)法隊上班，同時還是土地村莊管理員，每月有3300元的收入，他說：“因為離異要照顧小孩和老人，不能外出打工，搬遷過來后，政府關(guān)心我給了我一份穩(wěn)定的工作，在綜合執(zhí)法隊上班，每天下午5點就下班了，不僅能照顧家里，收入上也有了保障。”

鄒里社區(qū)還在搬遷點提供了保潔和綠化的就業(yè)崗位，保潔人員每月工資1600元，整個搬遷點雇用的10人均為貧困戶。李偉介紹：“保潔和綠化的崗位主要還是針對搬遷點年紀(jì)稍大的貧困群眾，因為他們不能外出務(wù)工，就在搬遷點做保潔和綠化工作，既能有點收入，還能幫著照看孫輩。”因搬遷點的綠化外包給公司做，鄒里社區(qū)就與公司達成協(xié)議，用工以搬遷點貧困群眾為主，綠化多以零工為主，工資按照男工100元每天，女工70元每天的方式按天支付，平時長工8人，零工按照實際雇用，多的時候用工量達40多人。

挪窮窩、換窮業(yè)、拔窮根，辛街鄉(xiāng)集鎮(zhèn)易地扶貧安置點正在逐漸實現(xiàn)貧困群眾“夢想家園”的愿望，“一人就業(yè)，全家脫貧”，群眾住上好房子，過上了好日子。