本網(wǎng)訊 為確保春節(jié)后工作人員從節(jié)日氛圍中走出來，迅速進入工作狀態(tài)，提高工作效率，隆陽區(qū)丙麻鄉(xiāng)強化措施，狠抓節(jié)后作風建設。 

嚴明工作紀律。該鄉(xiāng)節(jié)后上班“第一會”，就是組織召開全鄉(xiāng)干部作風建設會議，強調(diào)作風建設，并要求全體鄉(xiāng)干部職工以最短的時間最飽滿的熱情迅速進入工作狀態(tài)，嚴格遵守工作紀律、作風紀律，嚴禁上下班遲到早退、走親串友等違反工作紀律的情況發(fā)生。

嚴肅考勤制度。進一步完善各項工作紀律制度，做到不遲到、不早退、不曠工、不退崗，工作期間嚴禁做與工作無關(guān)的事，嚴明“禁酒令”，整治吃吃喝喝的節(jié)日病，繼續(xù)堅持“指紋機”考勤制度，嚴格請銷假制度，杜絕脫崗漏崗現(xiàn)象。

嚴厲監(jiān)督檢查。由鄉(xiāng)紀委牽頭會同黨政辦不定時對機關(guān)干部職工在崗在位情況進行檢查督查，確保工作人員到崗到位。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反工作紀律的，輕微的當面提出批評教育，情節(jié)嚴重的，給予通報批評、檢討等處分。

嚴格獎懲考核。嚴格執(zhí)行24小時值班制、出差審批制、工作去向報告制等管理制度，明確落實各項獎懲措施，切實提高工作效率，以飽滿的熱情和嶄新的精神面貌，投入到新一年的工作中去。