本網(wǎng)訊 2018年以來，騰沖市通過開展“八項行動”，深入推進(jìn)全市各級黨組織參與掃黑除惡專項斗爭，取得良好成效。

輿論宣傳引導(dǎo)行動，奏響掃黑除惡主旋律。通過開展“懸掛一條掃黑除惡標(biāo)語、編排一批掃黑除惡文藝節(jié)目、發(fā)一封積極參與掃黑除惡的公開信、發(fā)放一本掃黑除惡應(yīng)知應(yīng)會手冊、開展一次掃黑除惡‘主題黨日’活動、開展一次掃黑除惡專題培訓(xùn)、建立一套信息宣傳和線索征集平臺、開展一次公開承諾”的‘八個一’活動，奏響全市各級黨組織參與掃黑除惡專項斗爭的主旋律。截止目前，全市各級黨組織在活動場所懸掛掃黑除惡宣傳標(biāo)語1400余條、張貼通告4萬余份、牽頭編排掃黑除惡文藝節(jié)目20余個、通過“騰沖先鋒”等微信平臺推送掃黑除惡信息900多期 、2.9萬名黨員簽訂了“不涉黑不涉惡承諾書”。

城鄉(xiāng)基層治理行動，推進(jìn)掃黑除惡網(wǎng)格化。推行派出所黨員民警兼任村（社區(qū)）黨組織副書記、非黨員民警兼任村（社區(qū)）主任助理制度，建立民警村官包村、村干部包片、村民小組長或網(wǎng)格長包戶的三級聯(lián)動網(wǎng)格治理制度，推進(jìn)掃黑除惡問題線索排查網(wǎng)格化、基層社會治理精細(xì)化。目前，全市220個村（社區(qū)）實現(xiàn)民警掛鉤全覆蓋。各村（社區(qū)）修訂完善村規(guī)民約320多個、小微權(quán)力清單220多個。

資格常態(tài)化聯(lián)審行動，純潔基層隊伍。開展村（社區(qū)）“兩委”班子成員任職資格聯(lián)審回頭看活動，對受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村“兩委”班子成員堅決清理，堅決遏制和防范黑惡勢力和宗族勢力干擾、宗教勢力滲透蔓延。建立村組干部任前資格聯(lián)審常態(tài)化制度，杜絕“不合格”人員混入村、組干部隊伍。建立起掃黑除惡橫向聯(lián)動機(jī)制，精準(zhǔn)排查干部、黨員、“兩代表一委員”是否有涉黑涉惡情況。通過資格聯(lián)審，全市共調(diào)整村組干部62人。

軟散黨組織整頓提升行動，建強(qiáng)掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)核心。將有“村霸”和涉黑問題的、領(lǐng)導(dǎo)班子成員受過刑事處罰的村（社區(qū)）黨組織直接定為軟弱渙散黨組織，逐一制定整頓方案，建立整頓臺賬，實行銷號整頓。2018年騰沖20個村級軟弱渙散黨組織全部完成整頓。

村黨組織書記分析研判行動，建強(qiáng)掃黑除惡領(lǐng)頭雁隊伍。在2021年以前，結(jié)合掃黑除惡和“村霸”整治，每年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行一次分析研判，及時調(diào)換不勝任、不履職、不作為的村（社區(qū)）黨組織書記。

村（社區(qū)）干部能力素質(zhì)提升行動，建強(qiáng)掃黑除惡中堅力量。按照《云南省村（社區(qū)）干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平提升行動計劃》進(jìn)一步加大宣傳動員力度，加強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度督促，認(rèn)真組織實施好每一期招錄及教學(xué)工作。扎實開展村（社區(qū)）干部和小組干部集中輪訓(xùn)工作。有效提升全市村（社區(qū)）干部的綜合素質(zhì)，建強(qiáng)了掃黑除惡的中堅力量。2018年，騰沖秋季學(xué)期提升行動共錄取學(xué)員75名。

青年人才黨支部建設(shè)行動，建強(qiáng)掃黑除惡后備力量。抓實青年人才黨支部建設(shè)，全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立青年人才黨支部，村級后備力量統(tǒng)一由青年人才黨支部直接教育培養(yǎng)。目前，全市共有村（社區(qū)）后備力量590名，建強(qiáng)了掃黑除惡后備力量。

集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村行動，助推掃黑除惡工作開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐村制定發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)工作方案，扎實抓好2019年集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村工程項目。千方百計，整合各種資金資源支持集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2018年底，全部消除了集體經(jīng)濟(jì)1萬元以下的“薄弱村”，提升了村級黨組織的服務(wù)能力，有效助推掃黑除惡工作深入開展。