自掃黑除惡專項斗爭打響以來，市人力資源和社會保障局立足職能，創(chuàng)新載體、細(xì)化措施，開展重點領(lǐng)域矛盾排查行動,進一步做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法領(lǐng)域掃黑除惡工作。

市人力資源和社會保障局制定下發(fā)了《保山市人力資源和社會保障局關(guān)于在全市人社系統(tǒng)開展重點領(lǐng)域矛盾排查行動的通知》《保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法領(lǐng)域掃黑除惡工作的通知》，進一步明確了全市人社系統(tǒng)掃黑除惡六大排查重點、步驟及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室。積極履行行政執(zhí)法職責(zé)，配合公安、教育等部門認(rèn)真開展掃黑除惡工作，查處集中在農(nóng)民工領(lǐng)域、人力資源市場領(lǐng)域、就業(yè)市場領(lǐng)域等方面的惡意討薪、惡意欠薪、黑中介等惡性事件。2018年至今，全市人社系統(tǒng)共排查用工企業(yè)434家、各類培訓(xùn)機構(gòu)113家、家政中介5家，均未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡違法犯罪線索。

同時，把做好掃黑除惡專項斗爭工作和人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，開展轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)形象活動和風(fēng)險點大排查活動，尤其把就業(yè)資金、社?；稹⑷耸驴荚?、職稱評審等作為重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查梳理風(fēng)險點，完善形成科學(xué)合理的風(fēng)險防范制度，防止人社系統(tǒng)不作為、亂作為，最大限度擠壓全市人社領(lǐng)域黨員干部及行使公權(quán)力的公職人員放縱、包庇甚至為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”的滋生空間?！?/p>