施甸檢視民生問題讓搬遷群眾無憂——

最是“小事”顯擔(dān)當(dāng)      　

施甸縣易地扶貧搬遷縣城安置區(qū)是我市范圍內(nèi)最大的易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)，建有多層安置房10棟890套，共安置建檔立卡搬遷戶885戶3804人。上千農(nóng)民搬遷進(jìn)城，如何讓他們搬得來、留得住、能發(fā)展？施甸縣在開展主題教育調(diào)研和檢視問題中，把搬遷群眾最需要解決的問題具體化、清單化，從小處著手，從小事抓起，切實(shí)讓搬遷群眾搬得放心、留得安心、住得舒心。

站在群眾角度檢視問題，完善配套制度讓群眾放心。“農(nóng)民群眾搬遷進(jìn)城后，家里的宅基地、山林土地怎么辦？孩子上學(xué)和就醫(yī)問題怎么辦？”針對群眾的這些后顧之憂，施甸縣出臺易地扶貧搬遷戶口管理辦法、宅基地及房屋處置與管理辦法、林地處置與管理辦法、上學(xué)就醫(yī)等29個易地扶貧搬遷配套文件，有效解決搬遷群眾“兩頭跑”的問題。出臺《施甸縣易地扶貧搬遷整改推進(jìn)工作方案》，對搬入縣城小高層的建檔立卡戶，在全縣統(tǒng)一補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，加大資金整合力度，給予搬遷戶用水、用電補(bǔ)助。調(diào)研檢視“一搬了之”問題，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)帶著問題分別分片掛包搬遷戶，通過召開座談會、入戶走訪等方式，實(shí)地了解群眾搬遷后就業(yè)保障、生產(chǎn)生活等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決群眾急需解決的問題。

從生活小事檢視問題，堅(jiān)持群眾搬遷到哪里黨組織建設(shè)就覆蓋到哪里，切實(shí)讓搬遷群眾感受到黨的溫暖無處不在。施甸縣一方面在縣城搬遷安置區(qū)組建了2個臨時(shí)黨支部，把黨組織建在群眾身邊，從各個部門抽調(diào)人員組成管理小組對小區(qū)進(jìn)行管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)居民積極尋找新的就業(yè)路子。選聘16名搬遷群眾為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)做好相關(guān)部門與搬遷戶的溝通對接工作，有效幫助群眾解決了搬遷入住、學(xué)生就學(xué)和就業(yè)服務(wù)等問題。另一方面抓實(shí)公共服務(wù)，成立了物業(yè)公司，購置垃圾箱、垃圾桶等環(huán)衛(wèi)設(shè)備，招聘30名鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位人員，有效解決了部分群眾的就業(yè)問題。同時(shí)，建立樓長制，從16個聯(lián)絡(luò)員中聘任樓（幢）長，實(shí)現(xiàn)每幢樓都有一名管理員，并在安置區(qū)建成便民超市，聘任2名搬遷群眾為服務(wù)員，方便群眾就近購物。

抓住關(guān)鍵檢視保障問題，“一戶一方案”包保就業(yè)舉措讓群眾舒心。施甸縣對搬遷群眾就業(yè)保障收入問題進(jìn)行逐戶分析，針對文化程度、勞動力情況、技能水平、家庭人員構(gòu)成情況，采取外出就業(yè)、就近就業(yè)、提供鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位等“一戶一方案”包保就業(yè)的方式，因戶因人保障搬遷群眾就業(yè)，確保搬遷戶家庭收入有穩(wěn)定來源。目前，縣城小高層安置區(qū)引入保山大華海瀚科技有限公司、施甸凱圣科技有限公司和施甸衢州市雨洪錫箔紙等3家企業(yè)，在小區(qū)建成扶貧車間，能提供3000個就業(yè)崗位，每人每月平均能有1000到2000多元的收入。為了幫助更多的搬遷戶就業(yè)，安置區(qū)還組織開展勞務(wù)輸出，安排1248名居民輸送到省外省內(nèi)打工，部分居民愿意自謀職業(yè)的，積極為他們提供就業(yè)和創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)。搬遷戶段開軍家今年5月從老麥鄉(xiāng)清河村搬到縣城安置區(qū)，他說：“小區(qū)不僅環(huán)境好，老人看個病也方便，外出買東西走幾步就能買到，關(guān)鍵是還可以在小區(qū)的扶貧車間打工掙錢，現(xiàn)在就是兩個字——‘舒心’。”