做好企業(yè)“服務(wù)員” 共畫發(fā)展“同心圓”

——市人力資源社會(huì)保障局走訪掛聯(lián)企業(yè)

本網(wǎng)訊 12月17日，市人力資源社會(huì)保障局走訪掛聯(lián)企業(yè)——鳳溪玉葉茶業(yè)有限公司，聚焦企業(yè)發(fā)展難題，立足人社職能，將為企業(yè)辦好實(shí)事、做好服務(wù)作為持續(xù)推動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育走深走實(shí)的有力抓手。

鳳溪玉葉茶業(yè)有限公司是一家集茶園栽培管理、初制生產(chǎn)、精深加工和弘揚(yáng)茶文化為一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)，企業(yè)產(chǎn)品銷售覆蓋全國(guó)各省市。近年來(lái)，受采茶人工成本、茶葉運(yùn)輸成本上漲等各類因素的綜合制約，茶葉市場(chǎng)持續(xù)遇冷，企業(yè)發(fā)展面臨一定的瓶頸和困難。在座談中，人社局負(fù)責(zé)人指出，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)增大的背景下，國(guó)家先后出臺(tái)的減稅降費(fèi)、援企穩(wěn)崗、職業(yè)培訓(xùn)等政策措施可謂是對(duì)企業(yè)的一劑“強(qiáng)心針”，希望公司利用好各項(xiàng)利企惠民政策，提振發(fā)展信心，激活發(fā)展動(dòng)力。

當(dāng)天，市人力資源社會(huì)保障局還為企業(yè)送去了一份政策“大禮包”——保山市職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃。職業(yè)技能提升行動(dòng)積極服務(wù)企業(yè)技能人才培養(yǎng)， 鼓勵(lì)企業(yè)職工參加培訓(xùn)，并給予補(bǔ)貼，真正為企業(yè)注入新動(dòng)能，提高發(fā)展的質(zhì)量、效益和競(jìng)爭(zhēng)力。市人社局職業(yè)能力建設(shè)科科長(zhǎng)在耐心為企業(yè)負(fù)責(zé)人講解技能提升行動(dòng)計(jì)劃政策的同時(shí)也為其量身定做了一套符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃“套餐”，其中包括先期依托職業(yè)院校開展為期6天的茶葉加工技藝培訓(xùn)，并依托企業(yè)場(chǎng)地和師資在明年內(nèi)積極申請(qǐng)成立培訓(xùn)中心，屆時(shí)企業(yè)可結(jié)合自身需要自行對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。市人力資源社會(huì)保障局的用心用情受到了企業(yè)的稱贊和歡迎。

在今后工作開展中，市人力資源社會(huì)保障局將持續(xù)強(qiáng)化需求導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向，緊緊圍繞群眾和基層的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，持續(xù)推出一些更有針對(duì)性、開創(chuàng)性的利企便民服務(wù)舉措，同中央、省、市部署和上級(jí)安排對(duì)標(biāo)對(duì)表，同改革發(fā)展對(duì)接銜接，豐富方式方法，在鞏固和擴(kuò)大主題教育成果上往實(shí)里走。