2020年2月15日，隆陽區(qū)芒寬鄉(xiāng)總工會、高黎貢山管委會工會、芒顏邊防檢查站等12個基層單位先后收到了一批特殊的物資，包括口罩1.45萬只、84消毒液3.6噸、礦泉水1000件、方便面100箱，價值13.2萬元。

記者找到了這批物資的捐贈者，保山景和集團董事長杜朝云。初次見面，杜朝云給記者的印象是不善言辭。隨著交談的慢慢展開，16歲開始在建筑工地打工，成為民營企業(yè)老總的杜朝云，向記者敞開了另外一扇門。2016年以來，他通過打造學習型團隊，不斷壯大著自己的民營企業(yè)，堅定行走在社會公益事業(yè)的路上，在滄江怒水之間踐行著自己“學習”“誠信”“利他”的人生信條，走出了一條別樣的人生道路。

執(zhí)念工匠精神　打造行內(nèi)一流企業(yè)

1973年，杜朝云出生于隆陽區(qū)板橋鎮(zhèn)一戶農(nóng)民家庭。16歲那年初中畢業(yè)后，杜朝云決定與同伴結(jié)伴外出打工，以減輕家里的負擔。杜朝云跟著一個遠房親戚來到大理，在云龍縣新橋電站開始了他人生中的第一份工作。

杜朝云有著強烈的進取心與責任感。工作之余，他主動向前輩請教，學習建筑知識。下班后，學習砌磚、抹灰、電焊等操作技能。內(nèi)秀的他迅速脫穎而出，從一名普通的小工晉升為工地領(lǐng)班。但他并不滿足于此，仍孜孜不倦，用不斷增加的收入投資于無止境的學習。杜朝云在建筑行業(yè)的艱苦磨煉，讓他逐漸從一名少年打工者變成了一位青年團隊的帶頭人。

2006年，杜朝云帶領(lǐng)團隊南下德宏，很快在芒市建筑業(yè)打出了名氣。2008年，杜朝云成為了德宏州宏勝建筑公司的項目經(jīng)理。2009年，杜朝云通過成人高考，取得了西南科技大學網(wǎng)絡工程學院大學本科畢業(yè)證。2010年，杜朝云回到保山擔任保山地建集團副總經(jīng)理。2012年，擔任云南佳華建筑工程有限公司總經(jīng)理。2014年，通過了國家二級注冊建造師考試取得了二級注冊建造師資格證書,隨后考取了安全生產(chǎn)考核B證，企業(yè)主要負責人A證等證書。

2016年，杜朝云開啟了公司化運作的創(chuàng)業(yè)之路。幾年來，他帶領(lǐng)公司高標準、高質(zhì)量地完成了保山一中新校區(qū)、中央名門、花千樹等一大批經(jīng)典建筑樣板，其中，德宏州芒市的弘映山莊高層住宅樓被評為“省優(yōu)”工程，保山市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站檢測技術(shù)業(yè)務用房被評為“雙優(yōu)”工程。

杜朝云所秉持的信念和精神也為公司的發(fā)展贏得了更廣闊的天地。2017年至2019年間，公司共繳納稅金1258萬元，累計為3000多人提供就業(yè)崗位。他擔任隆陽區(qū)政協(xié)委員、保山市中小微企業(yè)聯(lián)合會會長、隆陽區(qū)工商聯(lián)光促會副會長、保山市企業(yè)聯(lián)合會常務副會長。公司榮獲紀念改革開放40周年改革創(chuàng)新先鋒企業(yè)、2019年隆陽區(qū)文明單位、隆陽區(qū)人民政府內(nèi)貿(mào)流通先進企業(yè)、云南省工商聯(lián)合會總商會2019年先進單位。員工李祥軍獲云南省五一勞動獎章。

做誠信踐行者　著力打造企業(yè)文化

2017年，杜朝云建立了行業(yè)工會制度，督促企業(yè)建立職工工資合理增長機制、工薪集體協(xié)商制度，實現(xiàn)職工與企業(yè)的互利共贏。認真落實農(nóng)民工工資相關(guān)政策，已有超過1000名員工實現(xiàn)工資一卡通。當初跟著杜朝云“打天下”的農(nóng)民工中有150多人過上了小康生活，有40多人成了公司業(yè)務骨干，有19人成為了公司股東。同時，公司還吸納了近千人的農(nóng)民工就業(yè)。

杜朝云秉持“永遠要把客戶放在第一位”的企業(yè)標準，盡力做到滿足客戶的一切要求，甚至常常會超過客戶預期的效果。為了和保山的企業(yè)家共同進步發(fā)展，他邀請知名導師來到家鄉(xiāng)傳遞先進的企業(yè)發(fā)展理念，開展了4次創(chuàng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)典課程，受益人數(shù)近千人，帶動保山企業(yè)發(fā)展。

他積極參與保山市中心城市建設(shè)，并承擔著“保山市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站檢測技術(shù)業(yè)務用房”項目，此項目也被評為保山市“雙優(yōu)”工程。他在接受中央電視臺記者水均益采訪時說：“我之所以能夠從零開始創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在取得一點點成就，最核心的就是從一開始就堅守誠信這一底線，從不去損害合作者的正當利益，所以才獲得了幾乎所有合作者的信任和信賴，為自己的事業(yè)打下了一個良好的基礎(chǔ)。”

為了引領(lǐng)企業(yè)更快更好發(fā)展，杜朝云積極響應國家的“三個轉(zhuǎn)變”等相關(guān)政策，去學習先進的管理體系，他先后到騰訊、阿里、華為、谷歌、惠普、英特爾、豐田、三菱、蘋果等許多世界一流的企業(yè)交流學習，也到哈佛大學、斯坦福大學、西點軍校等世界名校游學取經(jīng)。杜朝云發(fā)現(xiàn)通過短期的學習和培訓，就可以在有效的時間內(nèi)把別人的經(jīng)驗和智慧掌握在自己手中，這是一個避免走彎路，提升自己的最好方法。

杜朝云還深刻認識到企業(yè)的長遠和健康發(fā)展與企業(yè)每位員工的學習進步是分不開的，在自己學習的同時，他把公司的員工送出去學習、培訓，提升員工素質(zhì)。

2016年年底，杜朝云成立了云南景和文化發(fā)展有限公司，他要把國內(nèi)外一些領(lǐng)先企業(yè)管理的思想、理念、系統(tǒng)、方法引進保山來，幫助自己的企業(yè)和更多保山、云南的企業(yè)持續(xù)進步和發(fā)展，為云南創(chuàng)造更好的營商環(huán)境。

他購買大量書籍，在公司辦起了圖書室，不但自己擠時間帶頭學習，還要求公司員工學習、寫讀書筆記。為了檢查學習情況，他舉辦讀書會，檢查讀書筆記，讓員工談讀書體會。他重視人才，通過各種渠道招聘專業(yè)人才，送員工出去學習、培訓，為企業(yè)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。僅2018年，公司用于企業(yè)員工外出培訓的補助資金就達180多萬元。

杜朝云始終恪守的“爭創(chuàng)一流”的工作理念獲得社會的認可。他榮獲2019年度優(yōu)秀企業(yè)家、入選中央電視臺《信用檔案》欄目。企業(yè)獲得國務院國有資產(chǎn)監(jiān)管委行業(yè)協(xié)會《建筑業(yè)重點信用認證企業(yè)》、第二屆中國質(zhì)量品牌先鋒論壇“中國金匠獎”等榮譽。

追求利他理念　回報社會永不停歇

“贈人玫瑰，手有余香。”從2016年11月為芒寬光明小學捐贈10萬多元的衣物和文體用品開始，這些年，杜朝云從沒有停止對社會的回饋。

“沒能上大學是我一生的遺憾。”杜朝云希望可以盡自己最大的努力去點亮孩子們的未來。近幾年，他積極向貧困山區(qū)學校捐款捐物，幫助山區(qū)貧困學生改善學習和生活條件。2016年11月，杜朝云與芒寬光明小學校長取得聯(lián)系后，帶領(lǐng)員工四處奔波花費10萬元為學生們采購衣服、褲子、鞋子、小學課本、書包、文具、體育用品、水塔等物資，動員公司員工與社會朋友無償捐贈了一些物資，開著5輛皮卡車將物資運往辦學點，親手將這一點心意傳遞給山區(qū)那些困難的鄉(xiāng)親。2017年，他再次向芒寬捐贈了教育基金12萬元。2018年5月，杜朝云帶領(lǐng)員工加入隆陽區(qū)總工會的愛心企業(yè)幫困助殘主題活動，給幫扶對象每戶捐贈2000元愛心資金，并帶去了米、餌絲和大桶食用油等生活必需品。2018年7月，杜朝云積極響應隆陽區(qū)總工會“金秋助學”活動倡議，捐贈了助學資金12萬元，去幫助困難職工的子女完成學業(yè)。

為了讓家鄉(xiāng)的農(nóng)民工子女、建筑工人后代、貧困山區(qū)學生能了解體驗到發(fā)達地區(qū)的教育方式，杜朝云多次到東部發(fā)達地區(qū)考察，花重金引進了記憶法、思維導圖、快速閱讀、靈感寫作等學習方法到家鄉(xiāng)來，以幫助孩子們更好地讀書，開拓他們的視野，讓他們學好本領(lǐng)。他還帶領(lǐng)公司員工在2018年做了6場大型公益活動，包括給潞江壩小平田明德小學、灣甸傣族鄉(xiāng)大城完小、隆陽區(qū)西邑鄉(xiāng)中心學校、施甸縣太平鎮(zhèn)椅子山小學等學校帶去高效的學習方法，受益學子超過2000人。

2018年7月，脫貧攻堅已經(jīng)到了最關(guān)鍵的時刻，他積極響應黨和政府的號召，承諾與隆陽區(qū)瓦窯鎮(zhèn)大寨村、安樂村等10個省級建檔立卡貧困村結(jié)成掛鉤幫扶對子，積極地投身到萬企幫萬村的行動中來，為社會做出更大的貢獻。

2019年元旦，在保山東城區(qū)建筑工地，一群身上沾滿灰土的建筑工人，有的拿著200元，有的拿著100元，有的拿著50元，他們排著長長的隊伍，要向自己公司所掛鉤幫扶貧困村的親人們捐款，這15000多元，是來自城市鋼筋水泥里的溫情和攪拌機里的祝福。這些錢杜朝云親自送到了貧困村建檔立卡戶寒門學子手中，春節(jié)前夕杜朝云又為所結(jié)對幫扶的10個貧困村60歲以上582位老人和100名寒門學子送去慰問金和助學金近30萬元。

杜朝云還吸納了一大批貧困村人員到企業(yè)就業(yè)，為這些有困難但想自食其力的人提供平臺。此舉大大激發(fā)了貧困人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)、通過自身努力奔小康的積極性。

2018年5月，杜朝云聯(lián)系到了CCTV、中國旅游新聞網(wǎng)、中國食品網(wǎng)、人民日報、人民網(wǎng)等國內(nèi)主流媒體，帶領(lǐng)媒體團記者到西邑桑葚節(jié)、保山永子棋院、青華湖、中國咖啡第一村——新寨村等保山本地特色地區(qū)進行采風，將保山的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)展示給全國，讓更多的人了解保山。

2016年以來，杜朝云數(shù)十次參與捐資助學、扶貧、對外宣傳等社會公益活動，共出資310多萬元，贏得了社會的廣泛贊譽。他先后榮獲第三屆保山市助人為樂道德模范獎、第五屆云南省非公有制經(jīng)濟人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、2019年保山市脫貧攻堅貢獻獎;企業(yè)榮獲2018年隆陽區(qū)“萬企幫萬村”精準扶貧工作先進企業(yè)。

今年春節(jié)，疫情暴發(fā)，保山抗擊疫情的消息每天都在擊打著杜朝云，讓他一直寢食難安。他既要籌措春節(jié)后復工復產(chǎn)的大量資金以及疫情防控的眾多物資，更想為全市的疫情防控做點什么。最后，杜朝云力排眾議，把借錢買來的防疫物資捐贈給防疫一線的基層單位。這才有了本文開頭的捐贈。面對來勢洶洶的疫情和防控物資緊缺的境況，這些物資的到來無異于雪中送炭。