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    青華街道:黨建引領(lǐng)促和諧 共建共治民心悅

    2020-05-07 16:08 保山日報 楊冬燕 陳洪仕

    黨建引領(lǐng)促和諧 共建共治民心悅

    ——隆陽區(qū)青華街道黨建引領(lǐng)基層社會治理實踐 

    隆陽區(qū)青華街道成立于2016年7月4日,轄區(qū)90%以上涉及棚改征遷,作為在保山中心城市發(fā)展中成立的年輕街道,青華街道始終把基層社會治理作為棚改安置后的首要工作,不斷推進黨建與基層社會治理深度融合,統(tǒng)籌形成基層治理強大合力,在共建共治共享大格局下聚焦重點、精雕細琢,共同繪制出和諧發(fā)展的“工筆畫”。

    黨建引領(lǐng) 做實網(wǎng)格管理

    紅花小區(qū)每棟居民樓入口處都有一個公示牌,公示牌中樓(棟)長和樓棟內(nèi)的黨員姓名、電話等信息一目了然,方便居民在遇到困難問題時能及時聯(lián)系到樓(棟)長和黨員解決。

    2018年以來,青華街道黨工委圍繞棚改后基層黨組織凝聚力不強、黨員分散、人心難聚,管理服務水平低下等問題在街道全面推行“4113”工作制度,即街道黨員領(lǐng)導干部、社區(qū)“兩委”、樓(棟)長、黨員和居民逐級掛鉤聯(lián)系,每名黨員平均掛鉤聯(lián)系不超過17戶居民,定期走訪收集困難問題,與居民代表一起研究解決,實現(xiàn)了真聯(lián)系、真走訪。“‘4113’工作制度從上往下實現(xiàn)了宣傳政策、解釋政策和落實政策,從下往上實現(xiàn)了收集問題、分析問題和解決問題,使網(wǎng)格管理更加精細和高效,真正打通了聯(lián)系服務群眾的‘最后一公里’。”青華街道組織委員楊麗娟說。紅花社區(qū)1棟居民樓樓長朱興軍說:“開展‘4113’工作制度以來,雖然讓我們樓(棟)長的工作加重了,但是居民反映的困難問題及時得到了解決,大家對黨支部和黨員更加信任,小區(qū)更和諧了。”

    青華街道還通過整合社會資源、推動社會參與,健全以社區(qū)黨組織為核心、居委會為主導、居民為主體、多方參與、良性互動的社區(qū)治理架構(gòu)。建立了“1+4+X”管理服務體系,即1個黨(總)支部班子統(tǒng)籌,居委會班子、物業(yè)公司、社區(qū)民警、樓長4股力量配合、X名黨員及志愿者補充,整合區(qū)直部門、群團組織和轄區(qū)企業(yè)資源,聚焦社會性、群眾性、公益性服務事項,引導各界資源參與社會治理、聯(lián)系服務群眾,有效增強了基層黨組織治理手段。

    共建共治 形成治理合力

    艾樹英是紅花社區(qū)一名普通居民,已近古稀之年的老人年輕時就十分熱衷參加團體活動,搬到紅花小區(qū)后,自發(fā)組織了20余支文藝團隊開展活動,人數(shù)達到500多人。2019年初,紅花社區(qū)為引導居民主動參與社區(qū)治理,主動找到了艾樹英,請她協(xié)助調(diào)解居民的矛盾糾紛,“艾大媽調(diào)解工作室”應運而生?,F(xiàn)在,每個周末上午9點,艾樹英總是準時來到位于紅花社區(qū)的“艾大媽調(diào)解工作室”上班。“找我的居民,主要是反映物業(yè)糾紛、家庭和鄰里矛盾、困難訴求,別看這些事小,這都是群眾身邊的大事,如果每個人都為集體出份力,日子肯定會越過越好。”艾樹英說。

    “艾大媽調(diào)解工作室”只是青華街道著力整合各方力量,強化基層治理手段的一個縮影。青華街道成立以來,充分發(fā)揮群團組織、社會組織作用,發(fā)揮行業(yè)管理協(xié)會功能,統(tǒng)籌轄區(qū)公安、綜治和社區(qū)力量,提升社會治理能力,培育全覆蓋、多層次社會治理隊伍。與隆陽廣廈公司共同組建了“青華義警”,加強對居民小區(qū)的治安防控,有效增強社會治安防控力量;引導轄區(qū)賓館、旅店組建“青華管家協(xié)會”,規(guī)范行業(yè)管理,加強轄區(qū)流動人員管控;發(fā)動轄區(qū)30余支民間文藝團隊成立“舞林大媽工作室”,協(xié)助街道開展政策宣傳;引導建立“女子義務調(diào)解隊”,踐行和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”,強化基層矛盾化解,有效延伸了基層治理手臂。

    共商共議 激發(fā)自治活力

    “6棟的滅火器大部分都缺失了,必須盡快解決。”“9棟的電梯壞了兩個星期了,要趕緊處理。”“小區(qū)的綠化帶都露出黃土了,要趕緊補種。”……像這樣熱火朝天的會議每周都會在打漁社區(qū)召開。青華街道在基層社會治理中充分激發(fā)居民自治活力,引導居民廣泛參與到基層社會治理的全過程,讓居民從“旁觀者”變成“參與者”,讓居民自我約束、自我管理、自我教育、自我服務,真正實現(xiàn)政府治理、社會調(diào)節(jié)和居民自治的良性互動。

    建立“三會”制度。每月按樓(棟)召開居民戶長會,“管什么,大家提”,充分發(fā)揮基層民主,[下轉(zhuǎn)二版]引導居民找問題。組織街道掛鉤社區(qū)領(lǐng)導干部、社區(qū)“兩委”干部、小組長和樓(棟)長、居民戶代表座談,除宣傳政策、安排工作等內(nèi)容外,廣泛收集群眾意見建議。每月群眾戶長會結(jié)束后3天內(nèi)召開社區(qū)黨支部擴大會,“誰來管,大家議”,[下轉(zhuǎn)二版]集思廣益,為問題找出路。組織街道掛鉤社區(qū)領(lǐng)導干部、社區(qū)“兩委”干部、小組長和樓(棟)長根據(jù)入戶走訪和戶長會收集問題研究解決措施,形成問題清單和措施清單,對不能解決的問題進行分類,及時報請街道幫助解決。每季度召開民情懇談會,“怎么管,大家抓”,推動形成齊抓共管、共治共享的良好局面。由掛鉤社區(qū)領(lǐng)導干部、社區(qū)“兩委”干部向居民通報居民意見建議、困難訴求解決情況,對無法解決的問題向居民解釋說明,對需要齊抓共管的問題,發(fā)動居民共同參與。

    成立居民“自管會”。為有效解決城市自建小區(qū)管理混亂、基礎(chǔ)設施老舊等問題,青華街道以四方社區(qū)青華小區(qū)為試點,組織小區(qū)居民選舉產(chǎn)生了居民“自管會”,成立了3人管理小組。“自管會”通過召開業(yè)主會制定管理制度,按照每年商戶1000元、住戶500元的標準收取管理費,完善了小區(qū)門禁、停車位、垃圾投放點等公共設施,補充了小區(qū)保潔、保安等力量,并規(guī)范管理,發(fā)動居民廣泛開展補植增綠美化環(huán)境,不僅有效解決了基層治理力量不足的問題,也徹底解決了老舊小區(qū)缺乏規(guī)范化物業(yè)管理的問題,為城市老舊小區(qū)治理提供了新的解決方案。

    引導居民找問題。組織街道掛鉤社區(qū)領(lǐng)導干部、社區(qū)“兩委”干部、小組長和樓(棟)長、居民戶代表座談,除宣傳政策、安排工作等內(nèi)容外,廣泛收集群眾意見建議。每月群眾戶長會結(jié)束后3天內(nèi)召開社區(qū)黨支部擴大會,“誰來管,大家議”,集思廣益,為問題找出路。組織街道掛鉤社區(qū)領(lǐng)導干部、社區(qū)“兩委”干部、小組長和樓(棟)長根據(jù)入戶走訪和戶長會收集問題研究解決措施,形成問題清單和措施清單,對不能解決的問題進行分類,及時報請街道幫助解決。每季度召開民情懇談會,“怎么管,大家抓”,推動形成齊抓共管、共治共享的良好局面。由掛鉤社區(qū)領(lǐng)導干部、社區(qū)“兩委”干部向居民通報居民意見建議、困難訴求解決情況,對無法解決的問題向居民解釋說明,對需要齊抓共管的問題,發(fā)動居民共同參與。

    成立居民“自管會”。為有效解決城市自建小區(qū)管理混亂、基礎(chǔ)設施老舊等問題,青華街道以四方社區(qū)青華小區(qū)為試點,組織小區(qū)居民選舉產(chǎn)生了居民“自管會”,成立了3人管理小組。“自管會”通過召開業(yè)主會制定管理制度,按照每年商戶1000元、住戶500元的標準收取管理費,完善了小區(qū)門禁、停車位、垃圾投放點等公共設施,補充了小區(qū)保潔、保安等力量,并規(guī)范管理,發(fā)動居民廣泛開展補植增綠美化環(huán)境,不僅有效解決了基層治理力量不足的問題,也徹底解決了老舊小區(qū)缺乏規(guī)范化物業(yè)管理的問題,為城市老舊小區(qū)治理提供了新的解決方案。

    科技支撐,延伸治理手臂

    青華街道堅持以科技為支撐,以建設“智慧青華”為目標,探索建立了“青華e家”大數(shù)據(jù)中心,全力推進“雪亮工程”建設。通過運用現(xiàn)代科技手段推動社會治理體系架構(gòu)、運行機制和工作流程創(chuàng)新,提高運用科技手段輔助決策能力、治安防控能力、服務群眾能力,構(gòu)建立體化、信息化、智能化的市域社會治理信息化體系。

    建立“互聯(lián)網(wǎng)+社會治理”體系。依托“青華e家”大數(shù)據(jù)中心,將居民的人、事、地、物、情等納入基礎(chǔ)信息庫,實現(xiàn)電子地圖與社區(qū)、網(wǎng)格、單元、樓層、家庭的直接關(guān)聯(lián)和查詢,實現(xiàn)“以人找房和以房管人”,保障了基礎(chǔ)信息的規(guī)范化,為工作決策提供可靠支撐。全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”,通過摸排居民信息建立網(wǎng)上區(qū)域性人才庫,成立青華舉賢人力資源公司,搭建居民就業(yè)平臺,持續(xù)幫助棚改安置居民就業(yè)發(fā)展。全面推動“雪亮工程”建設,將平臺與轄區(qū)各重點部位440余路高清攝像頭、小區(qū)監(jiān)控與大數(shù)據(jù)中心對接,逐步實現(xiàn)轄區(qū)高清監(jiān)控全覆蓋,進一步延伸基層治理的觸角。通過“青華e家”報事投訴平臺,居民可直接在手機App上反映小區(qū)管理問題、提出合理化意見建議等內(nèi)容,后臺的大數(shù)據(jù)中心及時批轉(zhuǎn)相關(guān)部門回應、解決,做到“線上有訴求,線下有回應,事事有落實”,有效對接了群眾訴求。“青華e家”大數(shù)據(jù)中心目前還引進了VR安全警示教育系統(tǒng),有效充實了對居民酒駕、毒駕、高樓消防、電梯安全等內(nèi)容的警示教育方式。

    青華街道黨工委書記李仕連說:“黨的十九屆四中全會就堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了戰(zhàn)略部署。街道是社會治理的基本單元,只有把基層基礎(chǔ)工作做實做強,才能打通社會治理的‘神經(jīng)末梢’,社會治理才能真正收到實效。下一步,青華街道將重點圍繞建設有溫度的社區(qū)、建設有高度的街道、建設有力度的隊伍,著力推進平安青華、文明青華、活力青華、宜居青華建設,讓基層社會治理成果惠及廣大人民群眾。” 

    責任編輯:錢秀英 編輯:段紹飛

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