本網(wǎng)訊 市委政研室圍繞創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的目標(biāo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為主要抓手，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“十條”要點(diǎn)，堅(jiān)持價(jià)值引領(lǐng)、支部教育、積分認(rèn)領(lǐng)，著力創(chuàng)建具有政研部門自身特點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)品牌。

制定十條要點(diǎn)，構(gòu)建工作體系。結(jié)合部門實(shí)際的舉措才能行之有效。市委政研室把融合作為政研部門廉政建設(shè)的重要舉措，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)的共性與政研工作的個(gè)性相融合，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作十條》。明確“十個(gè)強(qiáng)化”重點(diǎn)任務(wù)，即：強(qiáng)化指導(dǎo)思想，明確總體要求；強(qiáng)化理論武裝，打牢思想基礎(chǔ)；強(qiáng)化政治規(guī)矩，嚴(yán)明政治紀(jì)律；強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，夯實(shí)組織保障；強(qiáng)化廉政教育，筑牢紀(jì)律防線；強(qiáng)化專項(xiàng)整治，確保整改落實(shí)；強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，扎緊制度籠子；強(qiáng)化審核把關(guān)，凈化用人生態(tài)；強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)；強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為。明確班子成員主體責(zé)任，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、科室長(zhǎng)“三個(gè)同責(zé)”。列出黨風(fēng)廉政建設(shè)項(xiàng)目清單，明確內(nèi)容及要求，通過開展我是支部主持人、主講人，讓黨員干部既做黨風(fēng)廉政的執(zhí)行者，又作責(zé)任人和監(jiān)督人，形成齊抓共管工作格局。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與基層黨建、意識(shí)形態(tài)、中心工作等各項(xiàng)任務(wù)融合聯(lián)動(dòng)，做到你中有我、我中有你，防止“兩張皮”。

堅(jiān)持價(jià)值引領(lǐng)，夯實(shí)思想根基。心中有信仰，守紀(jì)才能真如鐵。市委政研室把文化作為信仰之源，從培養(yǎng)什么樣的人的價(jià)值維度筑牢政研干部的初心使命，明確“政策要為民謀、研究須當(dāng)高參”的政研干部核心價(jià)值觀。提出“一種政研狀態(tài)、兩大政研作用、三輔政研職責(zé)、四深政研精神、五力政研本領(lǐng)、六求政研作風(fēng)、七種政研思維、八大政研方法、九種政研品質(zhì)和十個(gè)不一樣政研特點(diǎn)”的“12345678910”政研文化體系、價(jià)值體系、團(tuán)隊(duì)精神，開辦《學(xué)習(xí)與悟道》內(nèi)部學(xué)習(xí)園地，開展黨性分析，使政研干部有根脈、政研工作有方向、政研部門有靈魂。通過理想信念教育和能力素質(zhì)提升兩手發(fā)力，真正解決為什么研究、為誰研究、研究什么的問題，讓政研干部的能力素質(zhì)能夠支撐政治站位，筑牢信仰之基、事業(yè)之責(zé)、奮斗之志、廉潔之本，建設(shè)有信念、有追求、有思想、有本領(lǐng)、有氣質(zhì)、有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化政研干部隊(duì)伍。

抓實(shí)支部教育，筑牢紀(jì)律防線。警鐘常鳴才能防微杜漸。市委政研室把廉政教育作為主要手段，抓實(shí)黨支部的常態(tài)化教育。開展創(chuàng)意型主題黨日活動(dòng)，把黨風(fēng)廉政教育納入支部活動(dòng)的重要內(nèi)容，每季度開展廉政專場(chǎng)講座。采取理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、干部職工交流研討等形式，組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度和國(guó)家法律法規(guī)。緊盯重大節(jié)日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行廉政提醒。充分發(fā)揮典型案例教育作用，組織開展警示教育，室領(lǐng)導(dǎo)班子成員上廉政黨課不少于1次。進(jìn)一步完善議事規(guī)則和決策程序，重要事項(xiàng)決策前廣泛聽取意見建議、召開室務(wù)會(huì)研究，并邀請(qǐng)市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組到會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督。深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單，實(shí)行文稿“風(fēng)險(xiǎn)審查”和工作“錯(cuò)情備案”制度，健全風(fēng)險(xiǎn)防控制度，深化源頭治理。

實(shí)行積分認(rèn)領(lǐng)，激活擔(dān)當(dāng)作為。敢于擔(dān)當(dāng)是清正廉潔的重要體現(xiàn)。市委政研室把敢于擔(dān)當(dāng)作為紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)，實(shí)行重點(diǎn)任務(wù)積分認(rèn)領(lǐng)辦法，即把本室工作分為自身建設(shè)和“三輔”職責(zé)兩大部分，制定“１+3”重點(diǎn)工作績(jī)效考評(píng)清單，將所有工作細(xì)劃為36項(xiàng)146個(gè)小項(xiàng)，進(jìn)行“定向派送+自行認(rèn)領(lǐng)”，實(shí)行月申報(bào)、季亮分、年匯總，對(duì)工作任務(wù)完成滯后、積分排名靠后的由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒，積分排名作為年終考核評(píng)價(jià)和提拔使用的主要依據(jù)。深入排查整治“四風(fēng)”問題，狠抓庸懶散治理，向不作為亮劍。制定《關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化政研干部隊(duì)伍積極履行以文輔政以策輔政以信息輔政職責(zé)的辦法（試行）》，實(shí)施“1+N”智慧計(jì)劃，開展講座專場(chǎng)、觀點(diǎn)論壇、文稿實(shí)戰(zhàn)、“1+X”綜合調(diào)研等，提升工作本領(lǐng)。堅(jiān)持“不擔(dān)當(dāng)有崗位有機(jī)會(huì)也不用，擔(dān)當(dāng)者爭(zhēng)取崗位創(chuàng)造機(jī)會(huì)大力用”，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，著力破除干部“心中無責(zé)、學(xué)而無恒、胸中無數(shù)、腳下無力、腦中無事、眼里無活、手中無招、落實(shí)無果”的“八無現(xiàn)象”，讓每個(gè)干部做到“心中有責(zé)、學(xué)而有恒、胸中有數(shù)、腳下有力、腦中有事、眼里有活、手中有招、落實(shí)有果”。大力改進(jìn)調(diào)查研究之風(fēng)，聚焦重大課題開展“1+X”調(diào)研，以保山建設(shè)滇西工業(yè)重鎮(zhèn)和工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略為主攻課題，以城鄉(xiāng)融合發(fā)展等作為輔助課題，圍繞保山發(fā)展大局開展調(diào)查研究，積極通過《保山政研參考》《保山改革快報(bào)》等呈送成果，1—4月份，市委領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理16件，辦理數(shù)量和質(zhì)量有了大幅提升，隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)干事的活力明顯增強(qiáng)。