“對不在崗、不履職、不盡責(zé)的駐村工作隊員要及時上報情況，該召回的要召回，該撤換的要撤換。”為貫徹落實扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作，進(jìn)一步加強駐村工作隊員管理，確保駐村工作隊員認(rèn)真履職、擔(dān)當(dāng)作為、樹立形象。近日，龍陵縣下發(fā)通知再次重申駐村工作隊員工作紀(jì)律，以強化紀(jì)律建設(shè)為抓手，加強紀(jì)律監(jiān)督，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，助推精準(zhǔn)扶貧各項政策落實到位。

從嚴(yán)從實，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度。從嚴(yán)落實工作例會、考勤管理、工作報告、紀(jì)律約束、分片包組、民主評議等六項制度，要求每個工作隊員都要嚴(yán)格遵守《從嚴(yán)加強駐村扶貧工作隊員管理“十條要求”》工作紀(jì)律，做到“八必須、八嚴(yán)禁”。同時規(guī)定，每季度開展1次的工作隊員民主評議結(jié)果將作為工作隊員評先評優(yōu)、召回問責(zé)和年度考核的重要依據(jù)。

公平公開，嚴(yán)肅評價測評要求。明確評價測評對象、堅持評價測評原則、嚴(yán)守評價測評標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格評價測評程序、客觀公正打分，評價測評結(jié)果公開透明，評價測評要結(jié)合駐村工作隊員的痕跡臺賬、履職盡責(zé)、平時表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、村組干部的認(rèn)可度、群眾的滿意度來開展。嚴(yán)禁出現(xiàn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有隊員測評、評價得分完全一致的情況，杜絕干多干少一個樣，干好干壞一個樣的現(xiàn)象。

擔(dān)當(dāng)作為，嚴(yán)于職守履職盡責(zé)。圍繞中央明確的“10項主要任務(wù)”和省委明確的“4個方面主要任務(wù)”，聚焦“兩不愁、三保障”總目標(biāo)，緊扣“四個不摘”和云南省脫貧成果鞏固20條要求，堅持以人民為中心，堅持以問題為導(dǎo)向，堅持脫貧數(shù)量與脫貧質(zhì)量并重，拿出決戰(zhàn)決勝姿態(tài)，主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)，全面發(fā)起駐村扶貧“總攻戰(zhàn)”。

嚴(yán)管厚愛，嚴(yán)督實導(dǎo)確保成效。在抓好對駐村工作隊員的跟蹤管理的同時，要定期對選派隊員的工作情況進(jìn)行研究、指導(dǎo)、督促，杜絕一派了之現(xiàn)象的發(fā)生。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格落實駐村工作隊員日常管理的直接責(zé)任，加強督促檢查，進(jìn)一步健全完善對駐村工作隊員日常管理的責(zé)任清單并抓好落實，對不在崗、不履職、不盡責(zé)的駐村工作隊員要將情況上報縣委組織部和縣聯(lián)席辦，該召回的要召回，該撤換的要撤換。