2019年度項目績效自評報告 (結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余項目-2018年省級文化事業(yè)建設(shè)費)
2019年度項目績效自評報告
(結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余項目-2018年省級文化事業(yè)建設(shè)費)
一、項目基本情況
2018年,市委宣傳部向上爭取了2018年省級文化事業(yè)建設(shè)費260萬元,重點用于保山市加強基層理論武裝工作、全市村寨文化氛圍營造建設(shè)等工作。截止2018年12月,合計使用項目資金2406988.53元,結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余保山市加強基層理論武裝工作資金到2019年193011.47元。
二、項目績效自評工作開展情況
1.前期準(zhǔn)備情況:組織成立自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時按照《保山市市級財政預(yù)算績效管理暫行辦法》等文件精神開展績效自評工作。
2.組織實施情況:根據(jù)《保山市財政局關(guān)于2020年財政支出績效評價工作有關(guān)事項的通知》(保財預(yù)〔2020〕95號)要求,成立績效工作小組,按照“誰主管、誰使用、誰公開”的原則,由業(yè)務(wù)科室為主做好結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余項目-2018年省級文化事業(yè)建設(shè)費績效評價工作。
三、項目績效實現(xiàn)情況
(一)項目資金情況
1.項目資金到位情況。
“2018年省級文化事業(yè)建設(shè)費”應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余到2019年193011.47元,實際結(jié)轉(zhuǎn)193011.47元,資金到位率100%。
2.項目資金執(zhí)行情況。
根據(jù)實際工作情況,結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余項目-2018年省級文化事業(yè)建設(shè)費193011.47元,主要用于全市加強理論武裝工作。
3.項目資金管理情況。
根據(jù)部門項目支出情況,制定完善項目資金管理辦法,做到部門重點項目支出均有法可依。辦公室負(fù)責(zé)管理部機關(guān)財務(wù)工作,部機關(guān)各項收入和支出統(tǒng)一納入預(yù)算管理。各科室、各直屬單位每年編制項目預(yù)算,提出項目支出預(yù)算建議數(shù),由辦公室審核匯總(審核方式:對每年上報的項目具體論證、把關(guān)、篩選,項目的可行性圍繞市委市政府的中心工作開展),并經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意后報市財政局按有關(guān)法規(guī)審批。未列入預(yù)算的項目不得支出,不得超預(yù)算安排支出。經(jīng)費開支堅持“先審批、后開支,誰開支、誰負(fù)責(zé),誰分管、誰把關(guān)”的原則。
(二)項目績效指標(biāo)完成情況
1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況。
結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余項目-2018年省級文化事業(yè)建設(shè)費,結(jié)合2019年市級安排的《活水》辦刊經(jīng)費,完成編印理論期刊《活水》5期5500冊;完成編印一期《中央主要報刊理論文章摘編》一書;開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想網(wǎng)上理論宣講一次;組織實施學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神省委宣講團報告會一次。
2.效益指標(biāo)完成情況。
社會效益指標(biāo):理論宣講的受眾人次≥5000人次。
3.滿意度指標(biāo)完成情況。
受眾人員滿意度95%,已完成。
四、績效目標(biāo)未完成原因和下一步改進措施
2019年無績效目標(biāo)未完成的情況。
五、績效自評結(jié)果
該項目立項依據(jù)充分,績效目標(biāo)合理且清晰明確;項目管理機制健全、措施保障有力,全面、按時完成各項績效指標(biāo),有效促進部門履職績效目標(biāo)的實現(xiàn);相關(guān)政策落實到位;項目資金及時、全額撥付到位;資金使用合規(guī),會計核算規(guī)范,財務(wù)控制有效;項目完成及時;項目質(zhì)量及節(jié)支增效措施明顯,符合年度預(yù)算目標(biāo),項目社會效益顯著,服務(wù)對象滿意度較高,有效推進了部門績效目標(biāo)的實施。項目績效自評等級為:優(yōu)秀。
六、結(jié)果公開情況和應(yīng)用打算
(一)信息公開及完整:在規(guī)定的時限,按要求對外公開部門年度預(yù)算、決算、“三公經(jīng)費”部門績效報告等信息。
(二)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余項目-省級文化事業(yè)建設(shè)費績效自評結(jié)果的運用主要是以下幾個方面:
1.增強單位的績效評價主體責(zé)任意識。
2.制定部門績效管理辦法及項目工作實施方案,建立長效機制。
3.促進單位規(guī)范使用項目資金。
七、績效自評工作的經(jīng)驗、問題和建議
(一)管理經(jīng)驗
1. 項目科室,直屬單位的精心組織、策劃以及各相關(guān)單位的相互支持、密切配合,是保證此項目順利開展的必要條件。
2. 成立了專門的項目工作小組,項目組按統(tǒng)一規(guī)劃,建立集中統(tǒng)一,分級管理的運行機制,結(jié)合項目特點編制科學(xué)的管理辦法或?qū)嵤┓桨?,完善和?guī)范管理制度。
3. 項目負(fù)責(zé)人推進,各項工作責(zé)任到人、逐級審批、層層分管、環(huán)環(huán)相扣、各部門聯(lián)動的管理機制,全力推進項目。
4. 在實施過程中規(guī)范管理到事前有計劃、事中有監(jiān)督、事后有問效,對質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),發(fā)揮完善的機制、嚴(yán)格管理、人性化的方式對項目完成的積極作用。
5. 在資金使用上嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,做到資金使用的安全規(guī)范,對項目經(jīng)費實行專項管理,保證經(jīng)費及時到位和合理使用。
(二)需改進的問題及措施
1. 實施單位績效評價工作有待提升。
2. 措施:繼續(xù)加強指導(dǎo)和培訓(xùn)的力度,加強對各部門申報項目的指導(dǎo),使項目編制更加符合績效評價相關(guān)要求,適時開展培訓(xùn),提高各部門、實施單位對專項資金使用績效評價工作,重要意義的認(rèn)識,牢固樹立績效管理理念,同時進一步提高績效評價工作方式、方法,將已完成的所有工作績效成果充分體現(xiàn)出來。
八、其他需說明的問題
無
責(zé)任編輯:錢秀英 編輯:錢秀英