農(nóng)民工在車間包裝茶飲產(chǎn)品

專家對農(nóng)民工進行茶葉采摘技術(shù)培訓 　　

走進龍陵縣臘勐鎮(zhèn)臘勐社區(qū)宏興茶飲料開發(fā)有限責任公司的車間，20多個身著整潔工作服的農(nóng)民工正在對白花蛇舌草進行烘烤加工、產(chǎn)品包裝等工序，一派繁忙的景象。這是龍陵縣通過創(chuàng)建“就業(yè)扶貧驛站”打通公共就業(yè)和社會保障服務“最后一公里”的一個縮影。

龍陵縣宏興茶飲料開發(fā)有限責任公司是一家集白花蛇舌草、魔芋種植及生產(chǎn)加工等為一體的“就業(yè)扶貧驛站”。“5年來，我公司共開展各種種植管理技術(shù)及加工技術(shù)培訓12期，培訓群眾1770多人次，其中建檔立卡貧困人口受訓人次約占10%。公司有固定工人28名，其中建檔立卡貧困人口6名。2019年被人社和扶貧部門認定為扶貧車間。”該公司負責人楊積厚介紹。“通過培訓，我們在公司里主要負責產(chǎn)品包裝，每個月有3600多元的收入，公司還包吃。下班回家還能照顧老人和小孩，挺方便的。”臘勐社區(qū)董別組建檔立卡貧困戶段云清說。

在經(jīng)營上該公司主要采取“公司+基地+農(nóng)戶”聯(lián)合發(fā)展模式，目前公司共發(fā)展白花蛇舌草1560畝，2019年實現(xiàn)產(chǎn)值1930萬元，惠及農(nóng)戶996戶，其中建檔立卡貧困戶262戶，戶均每年增收1.2萬元左右。2018年新發(fā)展魔芋530畝，去年就實現(xiàn)產(chǎn)值27萬元，惠及當?shù)剞r(nóng)戶72戶，其中建檔立卡貧困戶52戶。

為解決好農(nóng)村殘疾人、建檔立卡貧困人口等弱勢群體“就業(yè)難”的問題，龍新鄉(xiāng)黃草壩社區(qū)黨總支把幫扶貧困殘疾人就近就地就業(yè)工作放在突出位置來抓，并于2019年引進了龍陵縣美石工匠有限公司，采取“黨總支+公司+弱勢群體”幫扶模式，把公司車間作為“就業(yè)扶貧驛站”，助力弱勢群體就業(yè)。“我們公司去年招收工人150多人，其中有殘疾人15人、建檔立卡貧困人口38人，并免費為工人提供食宿。同時還對新招聘工人培訓約一個月，培訓期間，還給予每人每月90元的生活補助。”公司負責人楊漢瑣介紹道。

“我在公司里從‘生手’做到了‘精修工’，現(xiàn)在每個月能掙到3000多元錢。這樣在家門口就能打工，真的要感謝黨、感謝政府對殘疾人的關心。”黃草壩社區(qū)李家一組建檔立卡貧困戶（殘疾人）李正來激動地說。“我由于腿腳不靈便，只能坐著干活，老板特別照顧我們，在公司就像在家一樣。”勐糯鎮(zhèn)海頭村桃子坪組建檔立卡貧困戶（殘疾人）范國昌以前的工作是看守工地，收入微薄，2019年7月來到公司后，他每月的收入達到了2500多元。

“我經(jīng)常請假回家照顧老公，公司從來不埋怨我們，我覺得在這里上班挺方便照顧家的。”家住龍江鄉(xiāng)新寨村李家彎組的建檔立卡貧困戶濮轉(zhuǎn)柱，其丈夫患有癌癥，每年需定期到昆明復查，每次開支就達2萬多元，家庭經(jīng)濟負擔較重。

龍陵縣富民石斛專業(yè)合作社主要承擔全縣石斛楓斗加工及楓斗拋光等技術(shù)培訓任務。“我們依托益民職業(yè)培訓學校，以殘疾人、建檔立卡貧困戶等為培訓重點，在縣委、縣政府高度重視及各有關部門的大力支持下，6年來，合作社累計開展各種石斛楓斗加工技術(shù)培訓430期，受訓群眾達21559人次，其中殘疾人、建檔立卡貧困戶受訓人次分別占10%和75%左右。”富民石斛專業(yè)合作社負責人段興恩介紹。目前，全縣已建成以石斛種植、楓斗加工等為主要內(nèi)容的石斛協(xié)（分）會11個，石斛專業(yè)合作社37個，吸納社員1.16萬戶，覆蓋全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)60個村(社區(qū))。

促進貧困人口就業(yè)增收是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要內(nèi)容。近年來，龍陵縣認真貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府關于脫貧攻堅工作有關重大決策部署，堅持把就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為最長效的增收支撐和最根本的脫貧舉措，重點從農(nóng)村勞動力培訓、勞動力轉(zhuǎn)移、鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)等方面下功夫抓落實，聚力推進就業(yè)扶貧工作。

一人就業(yè)，全家脫貧。務工是龍陵縣山區(qū)群眾特別是貧困家庭的主要收入來源。縣人社局副局長周慶國介紹，截至2020年6月，全縣共登記農(nóng)村勞動力158477人。其中建檔立卡貧困勞動力34131人，處于轉(zhuǎn)移就業(yè)狀態(tài)123684人次，其中建檔立卡貧困勞動力26183人次。新增轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力12991人，其中新增轉(zhuǎn)移就業(yè)建檔立卡貧困勞動力2610人。全縣共培訓農(nóng)村勞動力27020人次,其中建檔立卡貧困勞動力9020人次。由縣級人社、林業(yè)部門開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位2743個，其中人社部門開發(fā)保潔員、護路員等崗位1605人，林草部門開發(fā)護林員崗位1138個。

加大扶貧勞務協(xié)作，促進貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。龍陵縣加強東西部地區(qū)勞務協(xié)作，促進農(nóng)村勞動力跨地區(qū)轉(zhuǎn)移。先后與衢州市人社局福建盼盼食品有限公司等人社部門及企業(yè)簽訂了《勞務合作框架協(xié)議書》，并建立了長期穩(wěn)定的勞務合作關系。2020年以來，省內(nèi)外企業(yè)已為全縣提供了6000多個就業(yè)崗位。該縣以保山隆基硅材料有限公司勞務輸出為重點，2017年以來，共為公司輸出勞動力1890人，其中建檔立卡貧困戶474人。通過勞務協(xié)作，讓山區(qū)農(nóng)民轉(zhuǎn)崗變城市工人。

目前，全縣80個貧困村已脫貧15709戶64268人，貧困發(fā)生率由2013年的20.34%下降至2019年末的0.064%，2020年計劃脫貧退出39戶154人。“就業(yè)扶貧驛站”已成為龍陵縣山區(qū)群眾就業(yè)服務的新載體、就業(yè)培訓的加油站、就近就業(yè)的服務區(qū)，為當?shù)厝罕娒撠氈赂婚_辟了新路子。

郁云江　尹　磊　賀　彬