初夏時(shí)節(jié)，走進(jìn)位于隆陽(yáng)區(qū)板橋鎮(zhèn)西河村的保山古道春茶葉有限公司，周邊的大小山頭到處是郁郁蔥蔥的茶園，一陣陣茶香伴著微風(fēng)徐徐飄來(lái)，到處是采茶人忙碌的身影。

近年來(lái)，板橋鎮(zhèn)西河村與保山古道春茶葉有限公司建立全面合作關(guān)系，在土地流轉(zhuǎn)入股的基礎(chǔ)上，公司按照誰(shuí)的茶園誰(shuí)負(fù)責(zé)種植的方式，就地聘用茶農(nóng)，計(jì)時(shí)發(fā)放工資，茶農(nóng)務(wù)工收入每人每月超過(guò)2000元，順利實(shí)現(xiàn)了勞務(wù)輸出在家門口就地轉(zhuǎn)移。采摘的茶葉由公司定向收購(gòu)，實(shí)現(xiàn)了茶葉不愁賣。

此外，西河村與公司還進(jìn)一步探索了“1+2”方式，即一次收購(gòu)加二次收益分紅。茶葉專業(yè)合作社生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)鮮葉，公司采取高于市場(chǎng)價(jià)的價(jià)格進(jìn)行一次性回購(gòu)。年終結(jié)算后，可分配盈余的70%按交易額比例二次分紅返還給社員。2019年，社員二次分紅戶均3600余元。以1戶茶農(nóng)種植3畝茶園來(lái)算，銷售茶葉可收入1.5萬(wàn)元左右，夫妻2人在公司打工收入5萬(wàn)元，合作社分工0.5萬(wàn)元，僅茶葉一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)每戶年收入就可以達(dá)到7萬(wàn)元。

通過(guò)合作，茶農(nóng)原本承擔(dān)的從生產(chǎn)到銷售的整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈風(fēng)險(xiǎn)得到有效化解，茶農(nóng)實(shí)現(xiàn)了資源轉(zhuǎn)化變現(xiàn)金，就近務(wù)工掙薪金，流轉(zhuǎn)土地收租金，入股分紅獲股金。隨著企業(yè)效益的不斷攀升，聚在產(chǎn)業(yè)鏈上的茶農(nóng)也嘗到了規(guī)模產(chǎn)業(yè)帶來(lái)的甜頭。如今，僅西河村茶葉專業(yè)合作社就有社員157戶，社員的茶園面積達(dá)4000畝，加上周邊的大蒿村、老營(yíng)社區(qū)等地的種植戶，公司帶動(dòng)茶農(nóng)達(dá)2000戶，其中貧困戶80余戶，帶動(dòng)了整個(gè)茶葉區(qū)域的茶農(nóng)增收，助力茶農(nóng)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。