隆陽(yáng)區(qū)民政局堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為第一民心工程，通過(guò)“三抓三促”建人民滿(mǎn)意的服務(wù)型村（社區(qū)），提高公共服務(wù)水平，讓群眾共享改革發(fā)展成果，提升易地扶貧搬遷群眾歸屬感、獲得感、幸福感、安全感。

抓陣地建設(shè)促服務(wù)轉(zhuǎn)變。一是活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋助推為民服務(wù)。堅(jiān)持“建管用”并重，全區(qū)建有易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)43個(gè)，涉及41個(gè)村,共搬遷安置建檔立卡貧困人口3972戶(hù)18864人，因地制宜成立基層黨組織19個(gè)。批準(zhǔn)成立社區(qū)村委會(huì)1個(gè)，設(shè)置村民小組71個(gè)且5個(gè)安置點(diǎn)居民群眾并入就近村民小組。建成42個(gè)村民小組活動(dòng)場(chǎng)所，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋。同時(shí)全面提升村（社區(qū)）為民服務(wù)站硬件設(shè)施，劃分各類(lèi)事務(wù)辦事區(qū)域，指導(dǎo)制定有關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)基層事務(wù)一站式辦理。二是搭乘大數(shù)據(jù)快車(chē)創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)方式。以新媒體平臺(tái)為載體及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)且回應(yīng)群眾關(guān)切問(wèn)題，切實(shí)搭建政府服務(wù)群眾“暖心橋”；建成智慧社區(qū)云平臺(tái)、“智慧大喇叭”、“雪亮工程”等，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，做到“讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”，切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

抓制度建設(shè)促社會(huì)治理。易地扶貧搬遷跨地州、跨鄉(xiāng)安置，群眾難以樹(shù)立共建、共治、共享的理念，為此，民政局探索社會(huì)治理“十一項(xiàng)機(jī)制”，以“政治、法治、德治、自治”相結(jié)合全面推進(jìn)基層社會(huì)治理和平安創(chuàng)建工作，穩(wěn)固提升社會(huì)綜合治理成效。一是堅(jiān)持“志智雙扶”。全面開(kāi)展干部講政策，專(zhuān)家講技能，鄉(xiāng)賢講德治，脫貧戶(hù)講感恩的“自強(qiáng)·誠(chéng)信·感恩”教育，為徹底打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)接續(xù)鄉(xiāng)村振興奠定思想基礎(chǔ)。二是建立矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。建成社區(qū)綜治中心，聘請(qǐng)法治村長(zhǎng)，組建調(diào)解隊(duì)；三是建立平安建設(shè)共創(chuàng)機(jī)制。通過(guò)黨建帶群團(tuán)建促社建實(shí)現(xiàn)文明社區(qū)、平安社區(qū)共建；四是建立特殊人群管控機(jī)制。嚴(yán)格管控社區(qū)吸毒人員、社區(qū)矯正對(duì)象、嚴(yán)重精神障礙患者和其他特殊人員；五是建立治安防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制。充分發(fā)揮村（社區(qū)）、司法所、派出所、綜治等職能部門(mén)作用，形成治安防控大聯(lián)動(dòng)工作格局；六是建立法治文化建設(shè)機(jī)制。以法治鄉(xiāng)村警示教育基地為載體，創(chuàng)新法治宣傳新方式；七是建立鄰里之間互幫機(jī)制，形成政府、村（社區(qū)）、群眾、企業(yè)“鄰里守望”；八是建立村規(guī)民約約束機(jī)制。破除陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)文明家風(fēng)；九是建立志愿者建設(shè)服務(wù)機(jī)制，打通服務(wù)最后一公里；十是建立治安狀況研判機(jī)制。村（社區(qū)）實(shí)行網(wǎng)格化管理，定期開(kāi)展分析研判；十一是建立工作責(zé)任倒查機(jī)制，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

抓隊(duì)伍建設(shè)促民生保障。堅(jiān)持以服務(wù)為核心，提高公共服務(wù)水平，圍繞就業(yè)、醫(yī)療教育等民生問(wèn)題，通過(guò)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)民生服務(wù)保障。一是穩(wěn)定就業(yè)促增收。在村（社區(qū)）及易地扶貧搬遷安置點(diǎn)設(shè)置就業(yè)工作站，并配備勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人，及時(shí)對(duì)接務(wù)工需求、組織開(kāi)展技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)群眾外出務(wù)工保障穩(wěn)定收入。疫情防控期間，線下招聘改為線上招聘，暢通就業(yè)渠道，切實(shí)做好就業(yè)服務(wù)工作。此外通過(guò)公益性崗位整合、政策兜底服務(wù)，讓弱勞動(dòng)力或無(wú)勞動(dòng)能力者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定收入，通過(guò)就業(yè)穩(wěn)定促增收。二是志愿服務(wù)暖人心。從黨員、鄉(xiāng)賢、團(tuán)員、婦女同胞、“五老”人員中挖掘優(yōu)秀人才，組建政治過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)兼結(jié)合的黨員志愿服務(wù)隊(duì)定期走訪建檔立卡貧困戶(hù)、留守老人、留守兒童、黨員代表、群眾代表，問(wèn)“兩不愁三保障”是否穩(wěn)定，問(wèn)存在問(wèn)題和社區(qū)發(fā)展意見(jiàn)，問(wèn)政策是否知曉、工作是否滿(mǎn)意。

通過(guò)“三抓三促” 開(kāi)創(chuàng)易地扶貧搬遷社區(qū)治理新格局，充分發(fā)揮陣地作用、聚力作用、輻射作用，用心用情服務(wù)群眾，調(diào)動(dòng)群團(tuán)組織、社會(huì)組織資源和力量，不斷激發(fā)群眾脫貧內(nèi)生動(dòng)力，提升治理能力，促進(jìn)轄區(qū)群眾安居樂(lè)業(yè)和社會(huì)安定有序，為徹底打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)接續(xù)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)保證。（馬榮元 王嬌嬌）