廉政黨課入腦入心 

自脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來，騰沖市扶貧辦始終以黨建為引領(lǐng)，堅持黨要管黨、從嚴治黨，持續(xù)推進黨建工作標準化、規(guī)范化。

堅持一個統(tǒng)領(lǐng)，總攬全局舉好黨的建設(shè)“指揮棒”

該扶貧辦堅持黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，黨組認真落實主體責任，將黨的建設(shè)尤其是政治建設(shè)貫穿工作始終，全面完善修訂了黨組工作規(guī)則和內(nèi)務管理實施細則（試行），持續(xù)發(fā)揮好黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。研究制定了黨組基層黨建實施方案、重點任務項目清單、黨組織書記抓基層黨建工作責任清單和班子成員責任清單，落實全面從嚴治黨主體責任清單，定期專題研究黨建工作、黨風廉政建設(shè)工作、意識形態(tài)工作，有效推動黨建責任層層落實。2020年以來，共專題研究黨建工作6次，簽訂黨建責任書11份。

堅持一個抓手，以學促用用足理論武裝“新引擎”

騰沖市扶貧辦以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，以理論學習為抓手，拓展四種學習路徑，推動黨員隊伍理論素養(yǎng)提檔升級、工作成果持續(xù)提升。走“領(lǐng)跑式”學習路子。結(jié)合扶貧領(lǐng)域中心工作和重點工作認真開展黨組理論學習中心組學習，黨組成員輪流主講，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用。以旁聽為抓手，擴大參學人員范圍到全辦干部職工，不斷提升黨員干部隊伍整體素質(zhì)。2020年以來，共開展黨組理論學習中心組學習10次。走“集中式”學習路子。黨組按月推送學習清單，黨支部按時開展“三會一課”“主題黨日活動”，確保規(guī)定動作到位。通過邀請專家學者授課以及干部內(nèi)部交流等方式，2020年以來，累計上黨課18次、培訓5次，開展主題黨日活動13次，其他專題學習56次。走“開放式”學習路子。拓展學習教育渠道，豐富黨建活動形式，組織開展“七一”主題黨日、“重走扶貧路”“守護高黎貢山”“不忘初心使命，勇于擔當作為，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”等研學活動，赴黨性教育基地開展現(xiàn)場教學，潛移默化開展黨性教育。利用學習強國、云嶺先鋒App、干部教育在線等網(wǎng)絡平臺，抓好黨員干部在線教育培訓。走“調(diào)研式”學習路子。學習與研究緊密結(jié)合，結(jié)合扶貧辦工作實際，圍繞脫貧攻堅重點難點問題，多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村組、貧困戶家中等地，扎實開展調(diào)查研究和成果轉(zhuǎn)化，其中《騰沖市防貧檢測預警和動態(tài)幫扶機制實施意見（試行）》就是調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化之一。

堅持一個陣地，嚴格管理念好黨風廉政“緊箍咒”

堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，騰沖市扶貧辦加強黨風廉政陣地建設(shè)，筑牢拒腐防變防線。黨組成員認真落實“一崗雙責”，自覺帶頭遵規(guī)守紀、作出廉政承諾，充分發(fā)揮示范引導，同時制定下發(fā)年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃、任務分工方案，完善黨風廉政建設(shè)“責任鏈”。加強與上級職能部門和駐紀檢監(jiān)察組的請示匯報。主動接受監(jiān)督，凡涉及“三重一大”事項均召開黨組會集體討論決定，邀請紀檢組到會監(jiān)督，并及時報告落實情況。加強黨風廉政教育。黨組注重干部職工廉政教育的時代性、經(jīng)常性、示范性、警示性，著力打牢干部職工拒腐防變的思想基礎(chǔ)。通過“一把手”上廉政黨課、學習違紀案例、節(jié)日節(jié)點廉政教育、觀看警示教育片、深入開展警示教育和家風家教“三個一”系列活動等，及時教育警醒，做到逢會必提、逢事必嚴，將黨風廉政建設(shè)責任思想貫徹到全體職工，提高黨員干部廉潔自律和反腐敗意識。2020年以來，該辦共組織廉政集中學習23次，觀看革命傳統(tǒng)教育及警示教育片6次、主要領(lǐng)導上廉政黨課3次、開展家風家教宣講2次，進行家訪9次，開展廉政提醒談話3次。嚴肅黨內(nèi)政治生活。把學習和遵守黨章黨規(guī)作為黨內(nèi)政治生活來抓，教育黨員干部強化自我約束，自覺規(guī)范工作時間之外的言行。召開汲取耿梅嚴重違紀違法案件深刻教訓專題民主生活會，嚴格貫徹整風精神，勇于自我革命，進一步查擺問題、抓實整改，促進政治生態(tài)進一步改善。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定及細則精神。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市委實施辦法，針對十八屆六中全會之后違反中央八項規(guī)定精神方面的問題開展自查，同時，開展經(jīng)常性教育和談心談話，對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題進行自查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正督促整改，通過自查自糾，為脫貧攻堅工作提供了堅強的紀律保障。

堅持一套標準，規(guī)范建設(shè)筑牢組織管理“壓艙石”

騰沖市扶貧辦堅持以標準化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范黨組、支部日常管理，把組織建設(shè)得更加堅強有力。加強制度建設(shè)。始終堅持黨管干部、黨管人才的原則，認真落實和提高“三會一課”、主題黨日、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、“黨費日”等制度。嚴格落實“領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告”制度，不斷提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)和綜合服務水平，提升服務群眾的能力。堅持集體領(lǐng)導。建立完善黨組議事工作規(guī)則，全年召開黨組會議25余次，研究“三重一大”事項37項。嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡“三重一大”等事項堅持納入集體決策范圍，交由集體討論研究，嚴格按程序和規(guī)定辦事。加強意識形態(tài)工作。定期研究意識形態(tài)工作，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況，因時因勢調(diào)整工作著力點，總結(jié)分析意識形態(tài)工作和思想政治工作情況，不斷加強意識形態(tài)陣地建設(shè)，筑牢黨員干部思想防線。

堅持一項主責，服務大局畫好脫貧攻堅“同心圓”

堅持履行為黨工作第一職責，該扶貧辦將脫貧攻堅工作與地方發(fā)展緊密結(jié)合。在由市委書記、市長任“雙組長”的市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組和“雙指揮長”的市脫貧攻堅指揮部領(lǐng)導指揮下，優(yōu)化了6個專項辦公室、15個專項指揮部統(tǒng)籌18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)戰(zhàn)區(qū)、212個村級指揮所協(xié)同作戰(zhàn)，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、覆蓋全局的工作格局，形成全市“一盤棋”的攻堅合力。制定并推行“市級領(lǐng)導掛鄉(xiāng)包村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)同責、科級干部掛村包組與村組同責、一般干部掛組包戶與考核同責”的“三掛三包三同責”工作機制，壓實了脫貧攻堅責任。精準對焦“兩不愁三保障”要求，全面查缺補漏，消除脫貧攻堅“風險點”，牽頭制定了《騰沖市2020年脫貧攻堅工作實施方案》，出臺十項清零、十項覆蓋、十項提升“三個十”專項行動方案，全面開展百日總攻、百日提升、百日鞏固行動“三個百日”行動。打出政策“組合拳”，補齊短板弱項。2019年以來，市本級投入脫貧攻堅補齊短板弱項資金規(guī)模超過20億元，2020年投入財政專項扶貧資金1.85億元。為堅決消除疫情對脫貧攻堅的負面影響，確保既定目標任務按時按質(zhì)按量完成，脫貧質(zhì)量和成效不打折扣，該辦及時牽頭研制了《關(guān)于統(tǒng)籌做好脫貧攻堅與疫情防控工作的通知》，以產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧和消費扶貧為重點，對脫貧攻堅和疫情防控進行統(tǒng)籌安排，確保“兩手抓、兩手硬”。牽頭研制了《騰沖市防貧監(jiān)測預警和動態(tài)幫扶機制實施意見（試行）》，全力遏制返貧致富。在全市鄉(xiāng)村住戶中開展防貧保險，參保率達96.33%。針對脫貧不穩(wěn)定戶、兜底保障戶和邊緣易致貧戶，籌資222.11萬元設(shè)立精準防貧基金，全力降低返貧致貧風險。實現(xiàn)了全市3個貧困鄉(xiāng)、69個貧困村13174戶52414人建檔立卡戶如期高質(zhì)量脫貧，脫貧攻堅戰(zhàn)取得重了大勝利。