本網(wǎng)訊   “十四五”開局年，保山市住房公積金管理中心奮力推進制度擴面工作，一季度，新增繳存單位73個、繳存職工4,356人，同比分別增長14.06%、89.56%，住房公積金制度擴面工作取得新突破。

主要采取的措施：一是暢通部門工作聯(lián)動。與社保、市場監(jiān)督管理部門進行數(shù)據(jù)對接，獲取繳交養(yǎng)老保險和企業(yè)注冊登記的單位信息，開展“地毯式”排查，摸清尚未建立住房公積金制度的單位底數(shù)，建立應(yīng)繳未繳企業(yè)單位臺賬，同時通過“一窗通”平臺與市場監(jiān)督管理局實行無縫對接，在企業(yè)注冊登記時，即可同步選擇建制建繳；二是轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。中心成立的住房公積金政策宣講服務(wù)隊改變過去由單位申請政策宣講的被動服務(wù)為主動上門宣講政策服務(wù)，讓單位法人和職工知法懂政策；三是加強與委托銀行合作。利用住房公積金業(yè)務(wù)承辦銀行資源，深入非公企業(yè)發(fā)送《催建催繳通知書》，有針對性的“點穴式”動員制度建設(shè)，合力推動非公企業(yè)制度擴面工作；四是低門檻、高效率建繳。對自愿繳存住房公積金人員，簽訂繳存協(xié)議，約定繳存方式、繳存金額、繳存期限，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進靈活就業(yè)人員建繳。