近年來，保山市永昌投資開發(fā)（集團）有限公司掛鉤扶貧隆陽區(qū)楊柳鄉(xiāng)巖頭村。巖頭村位于楊柳鄉(xiāng)西南部，由于海拔差距較大，形成了特殊的地理氣候，有“一山有四季，十里不同天”的氣候特征，因此，巖頭村高原特色產(chǎn)業(yè)顯著，是糧食、香料煙、烤煙、甘蔗、核桃、畜牧、藥材等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)選之地。但因當(dāng)?shù)鼐用袢奔夹g(shù)、缺資金，因病、因?qū)W自身發(fā)展動力不足，村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后等原因，所以村民一直未能脫貧。

為此，公司結(jié)合巖頭村實際，因地制宜堅持特色產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧為導(dǎo)向，圍繞掛鉤村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收為目標(biāo)，深入掛鉤村、組、農(nóng)戶了解民情，宣傳政策、化解矛盾，與村“兩委”共同研究發(fā)展思路及措施，大力推進脫貧攻堅工作，努力讓村民持續(xù)增收，走向致富路。

嚴(yán)密部署層層抓好落實

公司黨委始終將脫貧攻堅工作作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)和政治責(zé)任，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的“掛包幫”和“轉(zhuǎn)走訪”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，選拔任用想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部駐村開展工作。為確保各項扶貧工作落地，公司黨委多次專題研究公司扶貧工作部署，明確黨委和各支部扶貧責(zé)任、各部室入村入戶扶貧工作要求，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，確保扶貧建檔立卡工作、宣傳引導(dǎo)和特色產(chǎn)業(yè)扶貧的順利推進。

2018年，公司系統(tǒng)98人掛包幫扶巖頭村123戶貧困戶，派出駐村扶貧工作隊隊員1人；集中宣講8次，受教育黨員、群眾300余人次；干部職工集中入戶走訪12次，發(fā)放幫扶工作手冊169份。2019年，公司系統(tǒng)94人掛包幫扶巖頭村119戶貧困戶，派出駐村扶貧工作隊隊員1人；集中宣講9次，受教育黨員、群眾184人次；干部職工集中入戶走訪30余次。2020年，公司系統(tǒng)96人掛包幫扶巖頭村119戶貧困戶，派出駐村扶貧工作隊隊員1人；受疫情影響集中宣講4次，受教育黨員、群眾120余人次；干部職工集中入戶走訪10余次。

因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)

公司結(jié)合巖頭村水土、氣候等特點，將特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為脫貧攻堅和精準(zhǔn)扶貧的重要抓手，不斷提高貧困戶的“造血”能力。通過引進改良芒果新品種、擴大香料煙種植和大力推廣桑蠶生態(tài)養(yǎng)殖，讓科技成果轉(zhuǎn)化為扶貧戶實實在在的增收成效。

2017年，為巖頭村引進“帕拉英達芒”苗木5400株，涉及幫扶農(nóng)戶90余戶。同時，大力扶持巖頭村香料煙產(chǎn)業(yè)，通過贈送煙苗、種植培訓(xùn)等方式，擴大香料煙種植規(guī)模，形成一大特色產(chǎn)業(yè)。

2018年動態(tài)調(diào)整新掛92戶，涉及農(nóng)戶77戶，種植鷹嘴芒果184畝。經(jīng)公司黨委會研究，撥付巖頭村10萬元，用于為民服務(wù)站綜合用房建設(shè)和產(chǎn)業(yè)扶持。當(dāng)年5月，為繼續(xù)弘揚公司扶貧濟困、友愛互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，公司開展了募捐幫扶活動，捐款合計63800元，全部用于芒果樹苗種植。2019年公司結(jié)合市級、區(qū)級等多次入戶核查的問題反饋結(jié)果，多次上會討論，發(fā)現(xiàn)巖頭村影響脫貧的最大問題是在人居環(huán)境提升和危房改造不達標(biāo)的問題上。公司及時組織員工多次入戶宣傳環(huán)境衛(wèi)生的重要性，并帶頭做示范，并通過組織員工捐款和公司幫扶、項目協(xié)調(diào)的方式進行人居環(huán)境提升及為民服務(wù)站建設(shè)。

增強動力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興

為加快實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，公司趁熱打鐵，為巖頭村脫貧貢獻新力量。一是積極促進小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有機銜接。隨著養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)規(guī)模化發(fā)展，越來越多的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)以小規(guī)模農(nóng)戶經(jīng)營為主，公司通過向小農(nóng)戶提供農(nóng)機作業(yè)、種植業(yè)作業(yè)、助推帶動消費等社會化服務(wù)，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面臨的勞動力不足、要素缺乏、商品滯銷和利用效率不高等難題，從而實現(xiàn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動小農(nóng)戶發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。二是加強脫貧對象自我發(fā)展能力培育，進一步激發(fā)內(nèi)生動力。加大對新時代脫貧攻堅政策宣傳。扎實開展“自強、誠信、感思”主題實踐活動，加強政策引導(dǎo)、教育引導(dǎo)、典型引導(dǎo)，發(fā)揮村規(guī)民約作用，注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，教育引導(dǎo)貧困群眾轉(zhuǎn)變思想觀念。三是通過人才振興增強內(nèi)生發(fā)展動力。公司以提升巖頭村就業(yè)素質(zhì)能力、實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)全覆蓋為目標(biāo)，著力阻斷貧困代際傳遞。不定期組織相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，讓貧困戶掌握一項相關(guān)技能，鼓勵有能力外出的勞動力外出務(wù)工，增加收入。四是幫助建設(shè)宜居宜家的美麗生態(tài)家園。持續(xù)通過公司幫扶、項目協(xié)調(diào)的方式美化人居環(huán)境。本　記