弘揚(yáng)“三牛精神”,保山“最美工會(huì)人”豎起“文明標(biāo)桿”
“愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)。”日前,云南省保山市總工會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)2021年保山市“最美工會(huì)人”——丁梅、馬柳芳、曲鋒、李承武、李朝寬、李雅娟、李翠清、楊麗芬、陳俊偉、趙萍10人登上光榮榜。
“最美工會(huì)人”頒獎(jiǎng)詞說,開展“最美工會(huì)人”評(píng)選活動(dòng),旨在弘揚(yáng)“三牛精神”,禮贊勞動(dòng)創(chuàng)造,謳歌勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,用情用心用力把工會(huì)打造成廣大職工暖心的“娘家”,使工會(huì)干部真正成為職工的“娘家人”,豎起愛國、敬業(yè)、誠信、友善的“文明標(biāo)桿”。
“勞動(dòng)是一切幸福的源泉。”表彰大會(huì)后,記者通過現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話、實(shí)地采訪,聆聽“最美工會(huì)人”的故事,汲取榜樣力量,弘揚(yáng)“三牛精神”,推動(dòng)保山高質(zhì)量發(fā)展。
奮斗底色:愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流
“勞模就是一道亮光,我們要靠近光、追隨光、成為光、散發(fā)光。”
李雅娟自2015年在保山市總工會(huì)工作至今,她不斷更新和完善勞模管理系統(tǒng),目前記錄在檔全國勞模13名,省部級(jí)勞模141名,市級(jí)勞模78名。剛接手勞模工作時(shí),李雅娟遇到一位勞模穆大哥,他常年身體不好,工會(huì)計(jì)劃將他納入幫扶對(duì)象,但由于平時(shí)住院用藥的單據(jù)保存不當(dāng),當(dāng)時(shí)不足申報(bào)資格,李雅娟了解了他的家庭情況后,便主動(dòng)聯(lián)系云南省總工會(huì)的相關(guān)業(yè)務(wù)人員,請(qǐng)教相關(guān)問題,再幫助穆大哥開具相關(guān)證明,最終申報(bào)到相當(dāng)于他一年工資的補(bǔ)助金。在整理勞模檔案的過程中,李雅娟也不斷向勞模精神靠近。她累計(jì)幫助全國級(jí)、省部級(jí)困難勞模250余人次,申請(qǐng)?zhí)厥饫щy和生活困難補(bǔ)助資金290余萬元;慰問發(fā)放各級(jí)勞模春節(jié)慰問金15萬余元;2020年籌集慰問金10.2萬元,對(duì)34名受疫情影響的勞模進(jìn)行了慰問。
李翠清常被身邊的人稱為勤勞的“小蜜蜂”,自2015年進(jìn)入昌寧縣總工會(huì)成為職工服務(wù)中心窗口一線工作人員以來,她始終牢記使命,時(shí)時(shí)關(guān)注困難群體的需求。李翠清曾幫扶過一位從昌寧紙廠下崗的婦女劉大姐,劉大姐下崗不久后又與前夫離婚,與20多歲的兒子在廉租房?jī)?nèi)相依為命,不料時(shí)運(yùn)不濟(jì),前夫去世,劉大姐又被查出患有陰性卵巢腫瘤,李翠清得知她家的情況后,積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)入戶核查并對(duì)接民政部門,將劉大姐的兒子納入城鎮(zhèn)低保,并幫助申請(qǐng)“金秋助學(xué)”補(bǔ)助,每年可領(lǐng)到5000-6600元,又積極對(duì)接住建部門給劉大姐租住的房子減免租金,單位又積極對(duì)接昆明醫(yī)院為劉大姐減免醫(yī)藥費(fèi),如今在李翠清和工會(huì)職工的幫扶下,劉大姐已做完腫瘤切除手術(shù),目前在一家酒店做保潔工作,劉大姐一家也算是過上了安穩(wěn)的日子。李翠清始終相信,“苔花如米小,也學(xué)牡丹開”,就算是無名之輩,總會(huì)有照亮他人的時(shí)候。
當(dāng)然,愛崗敬業(yè)、弘揚(yáng)“三牛精神”的“最美工會(huì)人”,還有為職工辦實(shí)事辦好事的騰沖市騰越街道機(jī)關(guān)基層工會(huì)主席馬柳芳,2020年以來,她帶領(lǐng)街道工會(huì)共探視慰問住院職工30人次,支出慰問金18000元,牽頭組織街道職工及社區(qū)工作人員健康體檢,共參加健康體檢人員529人次;有軍人品格的李朝寬,于2006年12月應(yīng)征入伍,在中國人民武裝警察部隊(duì)云南省總隊(duì)第二支隊(duì)勤務(wù)中隊(duì)服役8年,參加并圓滿完成了2008年奧運(yùn)安保警衛(wèi)任務(wù)、2009年“姚安抗震救災(zāi)”、藏區(qū)維穩(wěn)、中緬邊境維穩(wěn)、“兩會(huì)”安全保衛(wèi)、2014年處置昆明“3·01”暴恐事件等急難險(xiǎn)重任務(wù),現(xiàn)任保山大唐信息技術(shù)服務(wù)有限公司部門經(jīng)理、工會(huì)主席,他繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“聽黨指揮、服務(wù)人民、英勇善戰(zhàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng),積極為職工群眾辦實(shí)事。
時(shí)代在變,最美工會(huì)人的奮斗底色永不會(huì)變,他們將敬業(yè)、誠信的品質(zhì)播撒在工作的道路上。
奮斗情懷:艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新
創(chuàng)新,正是勞模精神不斷發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代內(nèi)涵。
曲鋒工作積極熱情主動(dòng),如同動(dòng)力十足的馬達(dá)、不停游動(dòng)的魚,是名副其實(shí)的“實(shí)干家”。自2005年到騰沖市總工會(huì)工作至今,曲鋒先后擔(dān)任辦公室主任、勞維部負(fù)責(zé)人,一直兼任經(jīng)審辦主任。自2016年開展困難職工解困脫困工作以來,他始終為困難職工脫困辦實(shí)事、解難事。印象最深的是曾幫助過的騰沖市環(huán)衛(wèi)站困難職工邵立翠,邵立翠與前夫離婚后,還要獨(dú)自撫養(yǎng)患腎衰竭的女兒,女兒定期到醫(yī)院做透析的巨額醫(yī)藥費(fèi)使她家的生活雪上加霜,曲鋒了解了她家的情況后,向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,帶領(lǐng)職工看望并慰問邵立翠一家,經(jīng)保山市總工會(huì)審批后將邵立翠家納入幫扶對(duì)象,而后曲鋒繼續(xù)向騰沖市委、市政府反映,發(fā)動(dòng)對(duì)接昆明醫(yī)院并幫助邵立翠女兒成功完成配型手術(shù)。在曲鋒以及工會(huì)職工的共同努力下,騰沖市總工會(huì)獲得“2020年云南省總工會(huì)開展的第三方績(jī)效評(píng)估考核”縣區(qū)級(jí)排名全省第六、保山市第一的好成績(jī),并榮獲省級(jí)考核一等獎(jiǎng)。此外曲鋒創(chuàng)新采用聘請(qǐng)第三方的形式開展對(duì)下審計(jì),審計(jì)基層工會(huì)130家,騰沖工會(huì)經(jīng)審會(huì)連續(xù)多年在保山市總經(jīng)審工作規(guī)范化考核中達(dá)到A級(jí),并榮獲一等獎(jiǎng)。
楊麗芬作為云南品斛堂生物科技有限公司行政部部長(zhǎng)、工會(huì)主席、婦聯(lián)主席,自2017年進(jìn)入公司以來,她親力親為,從點(diǎn)滴做起,積極開展各類文體活動(dòng)、時(shí)刻保障婦女權(quán)益。2018年以來在她的帶領(lǐng)下品斛堂先后獲得“云南省工人先鋒號(hào)”“全國模范職工小家”、云南省“第四批創(chuàng)新工作室” 榮譽(yù)稱號(hào)、成功申請(qǐng)并建成市級(jí)“職工之家”“職工書屋”建設(shè)項(xiàng)目,積極動(dòng)員并幫助程建勝同志申報(bào)“保山工匠”、閆永增同志申報(bào)2020年度“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;;創(chuàng)新建立特殊工種和婦女“三期”保障制度和職工榮譽(yù)激勵(lì)制度,例如組織規(guī)定哺乳期女職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可提前半小時(shí)下班;2019年為生病員工發(fā)起捐贈(zèng)倡議,全體職工積極參與、踴躍捐款,3天時(shí)間共募集30300元。
當(dāng)然,將艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的奮斗情懷播撒在工作道路上的,還有帶領(lǐng)路華能源科技(保山)有限公司職工創(chuàng)立了公司內(nèi)刊——《路華月刊》的李承武,他是保山路華工會(huì)一面鮮活的旗幟;還有云南駿潔環(huán)衛(wèi)有限公司的工會(huì)主席趙萍,在2016至2021年間共看望慰問公司職工30余次,每年安排職工體檢,關(guān)心職工身體健康。
時(shí)代在更新,最美工會(huì)人的艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神也在更迭,他們將愛國、愛崗、甘于奉獻(xiàn)的奮斗情懷揮灑在前行的航道上。
奮斗品格:淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)
偉大出自平凡,平凡造就偉大。
“用真心換真情,用實(shí)干贏信譽(yù)”,丁梅以實(shí)際行動(dòng)詮釋著一位“工會(huì)人”的品德,作為國營新城青年農(nóng)場(chǎng)黨委委員、工會(huì)主席兼女職工委員會(huì)主任,她已在新城農(nóng)場(chǎng)這片熱土上揮灑了35年的汗水與青春。通過12年挨家挨戶地奔波,在丁梅的努力下,全場(chǎng)建檔立卡困難職工戶從2008年開始的236戶,至2020年6月在檔困難職工全部達(dá)到“兩有五保障”,退出全國級(jí)困難檔案。
陳俊偉自擔(dān)任保山昆鋼嘉華水泥建材有限公司黨總支書記、工會(huì)主席以來,始終堅(jiān)持“往職工中走、往心里做、往實(shí)處落實(shí)”的宗旨,工作上兢兢業(yè)業(yè),生活上率先垂范。2020年為生病住院職工申報(bào)醫(yī)療互助保險(xiǎn)5人次,報(bào)銷金額11336.00元;在保山市隆陽區(qū)瓦窯鎮(zhèn)小浪壩小學(xué)創(chuàng)建“士敏學(xué)堂”,對(duì)學(xué)堂、教學(xué)電腦、桌椅配置、綠化建設(shè)、球場(chǎng)、乒乓球桌、籃球架等多方面進(jìn)行改造,共計(jì)投資27.71萬元;在他的帶領(lǐng)下,公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了建廠的歷史最好成績(jī),實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)3.192億元,上交各種稅收1.74億元,公司礦山成功入選國家綠色礦山名錄;公司2020年被當(dāng)?shù)卣谟?ldquo;捐資助學(xué) 愛心企業(yè)”稱號(hào)。
洪小媛 楊春鳳 楊依蓉
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