為保山高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障

　　——論加強干部作風(fēng)建設(shè)

本報評論員

11月10日，市委書記楊軍同志在市委理論學(xué)習(xí)中心組第11次集中學(xué)習(xí)時提出，要緊緊圍繞提信心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、創(chuàng)佳績，解決好干部“精氣神”和干事創(chuàng)業(yè)問題，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動各級干部爭做楊善洲式的好黨員好干部，為保山高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

知不足而奮進，望山遠而前行。近年來，保山的發(fā)展變化很大，但對比先進州市，增速仍然太慢，質(zhì)量仍然不高，發(fā)展仍然滯后，“欠發(fā)達、總量小、人均低”的基本市情沒有變。從發(fā)展現(xiàn)狀看，與自身比、發(fā)展增速越來越慢，與周邊比、優(yōu)勢越來越小，與先進比、差距越來越大;從治理能力看，城市經(jīng)濟、城市化發(fā)展、城市帶動高質(zhì)量發(fā)展與玉溪、楚雄、大理等均存在較大差距;從發(fā)展環(huán)境看，公正公平競爭的市場機制還不完善，誠實守信的整體社會氛圍還沒有形成;從干部狀態(tài)看，部分領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮，工作存在形式主義。

保山的差距，從表象上看有“事”的差距，也有“人”的差距，但根本上還是作風(fēng)上的差距、干事創(chuàng)業(yè)上的差距。站在新的歷史起點，我們必須切實增強危機感、緊迫感，重新審視自身差距，正視形勢逼人的現(xiàn)實，保持一份清醒，把握問題導(dǎo)向，全面進行一次思想上、作風(fēng)上、干事創(chuàng)業(yè)上的大檢視、大動員、大轉(zhuǎn)變，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動工作的大發(fā)展。為此，保山的每一位干部都要自我審視、捫心自問，問一問激情干事的精神振不振，問一問爭先進位的銳氣足不足，問一問改革創(chuàng)新的本領(lǐng)強不強，問一問思想解放的程度高不高，問一問攻堅克難的決心大不大，問一問高效服務(wù)的作風(fēng)實不實，問一問履職盡責(zé)的成效好不好，問一問紀(jì)律規(guī)矩的意識嚴(yán)不嚴(yán)，切實把作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為推動保山高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

肩扛千斤謂之責(zé)，背負萬石謂之任。保山的發(fā)展慢不得、等不起、歇不成，發(fā)展越是落后越需要堅定信心，工作越是困難越需要積極進取。困難再多、壓力再大、任務(wù)再重，只要有信念就會有勇氣，只要有實干就會有收獲。下一步，保山發(fā)展將面臨難得的政治機遇、戰(zhàn)略機遇、政策機遇、窗口機遇，我們既要全面審視自身差距，又要提信心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、創(chuàng)佳績，憑借扎實的發(fā)展基礎(chǔ)，發(fā)揮突出的比較優(yōu)勢，切實把高質(zhì)量發(fā)展的藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實!