鄉(xiāng)村振興，關鍵在人，人才振興，關鍵有技。施甸縣狠抓“技能培訓的針對性和實效性”這個關鍵，突出“培訓實用性”這個重點，充分發(fā)揮技能振興在鄉(xiāng)村振興中的作用，從目標任務分解、培訓需求摸底、科學組織實施、全程跟蹤服務等方面，扎實開展技能培訓，層層抓實責任，著力奏響技能振興“四部曲”。

精心謀劃建機制，吹響服務發(fā)展“前奏曲”。施甸縣明確分工，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心牽頭抓總，各村(社區(qū))協(xié)作配合，確保培訓工作的開展落到實處。廣泛宣傳，采取村組干部群、小組群發(fā)布宣傳資料，通過鄉(xiāng)人民政府微信公眾號發(fā)布培訓信息等方式，讓失業(yè)人員、未就業(yè)人員熟悉職業(yè)技能提升行動政策，用足用好政策，對有意愿參與培訓的勞動力宣講政策、培訓內(nèi)容等，為2021年職業(yè)技能培訓工作目標任務的完成奠定了基礎。

多措并舉抓提升，奏響技能培訓“主題曲”。精準培訓項目。施甸縣根據(jù)發(fā)展需求和老百姓的培訓意愿，確定工種開展有針對性的培訓，明確要求村(社區(qū))本著“干什么，學什么;缺什么，補什么”原則開展培訓，有效避免了群眾“被動參訓”“盲目參訓”。改進培訓方式。要求培訓機構必須采取理論學習和實際操作相結合的方式開展培訓，而且加大實操培訓力度，實際操作培訓時間不得少于總培訓時間的一半，保證學員“學得會”。強化后續(xù)服務。構建培訓交流一體化服務機制，建立參訓學員培訓群，每期培訓班結束后為學員提供學習交流的平臺，有效穩(wěn)定了培訓成果。

從嚴從實抓防疫，打響疫情防控“戰(zhàn)斗曲”。隨著疫情的發(fā)展和防控形勢的不斷變化，施甸縣嚴格規(guī)范技能培訓班的日常管理。一方面，要求各定點培訓機構聚焦培訓內(nèi)容、嚴格培訓管理、保證培訓時間、提高培訓質量;另一方面，要求各培訓班要精準施策，科學防控,做實做細防疫工作，嚴格做到“四個到位”即人員管控到位、防護用品到位、防控責任到位、防控措施到位，確保參訓學員的身體健康和生命安全，使2021年農(nóng)村勞動力技能培訓工作安全有序穩(wěn)步推進。

持之以恒抓監(jiān)管，唱響鄉(xiāng)村振興“奮進曲”。施甸縣在2021年初制定《施甸縣技能提升培訓管理監(jiān)督制度》，每個班培訓的監(jiān)管和涉及補貼的人都進入平臺審核管理，所有補貼性培訓數(shù)據(jù)都進入云南省職業(yè)技能網(wǎng)絡培訓平臺，做到記錄與審批信息一致。2021年全縣計劃培訓人數(shù)5766人，該項目現(xiàn)已培訓結束，其中建檔立卡戶1904人，培訓工種包括農(nóng)家菜烹飪培訓、肉豬飼養(yǎng)、作物種植及加工培訓、育嬰員、中式烹調(diào)師、蠶桑養(yǎng)殖培訓、鋼筋工、焊工、保潔員、護林員、民族歌舞表演、水生動物苗種繁殖培訓等。施甸縣在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好培訓工作的同時，通過“不定期實地抽查”的方式，對培訓工作作全方位、無死角監(jiān)管，確保了農(nóng)村勞動力技能培訓工作不圖形式、不走過場、有效有序、扎實推進。不斷完善制度，創(chuàng)新舉措，深入基層一線，傾聽群眾呼聲，了解群眾就業(yè)培訓意愿，把溫暖送到群眾的心坎上，把培訓班開到群眾“家門口”。以實際行動和扎實的就業(yè)服務，激發(fā)內(nèi)生動力，提升群眾的技能水平和就業(yè)能力，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興，促進增收致富。