隆陽區(qū)扎實開展林長制工作，加快推進生態(tài)文明和森林隆陽建設

——山有人管 林有人護 責有人擔

2021年以來，隆陽區(qū)堅持生態(tài)優(yōu)先、保護為主，綠色發(fā)展、生態(tài)惠民，問題導向、因地制宜等工作原則，突出“早”“實”“用”，扎實開展林長制工作，實現山有人管、林有人護、責有人擔，加快推進全區(qū)生態(tài)文明和森林隆陽建設。

林長制工作早安排、早部署、早謀劃。隆陽區(qū)成立了以各級黨委、政府主要負責人擔任雙林長的區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村組(社區(qū))三級林長制工作體系。2021年10月，區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)林長制工作啟動會，全面啟動林長制工作;11月，以隆陽區(qū)林草局牽頭，征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關部門的意見、建議，制定了《隆陽區(qū)全面推行林長制工作實施方案》;12月，黨委、政府主要負責人率先執(zhí)行林長制工作職責，多次對高黎貢山巡林，解決了一些實際問題。圍繞“兩山”論、“兩碳”論，結合隆陽區(qū)儲備林、森林康養(yǎng)、碳匯等優(yōu)勢，堅持森林產業(yè)“產業(yè)發(fā)展生態(tài)化，生態(tài)發(fā)展產業(yè)化”的發(fā)展原則，黨委、政府主要負責人與相關部門走出去招商引資。

抓好制度落實?！堵￡枀^(qū)全面推行林長制工作實施方案》制定后，該區(qū)全面推行區(qū)、鄉(xiāng)、村三級林長體系，全區(qū)推行林長制單位數量340個，設立各級林長576人，其中區(qū)級林長26人、鄉(xiāng)級林長231人、村級林長319人，同時設立專管員3201人;劃定責任區(qū)3338個，每個責任區(qū)指定一名林長負責，讓每一座山頭，每一片林子都有人來管理。此外，區(qū)級林長實施聯(lián)席會議制度，每年至少召開2次聯(lián)席會議，每年至少開展6次巡查，鄉(xiāng)級林長不低于12次巡查，村級林長則常態(tài)化巡林。

運用好科技創(chuàng)新管理手段。實行“林長制+網格化+數字林草”管理模式，把所有山頭地塊、林場劃分為網格，與每一個責任人相對應，納入林長制工作App進行管理，實時對管理效果進行督查。

隆陽區(qū)林長制的進一步完善，使權責明確、保障有力、監(jiān)管嚴格、運行高效的資源保護發(fā)展工作機制全面建立，促進了全區(qū)林草事業(yè)高質量發(fā)展。到2025年，全區(qū)森林覆蓋率預計達66%，森林蓄積量預計為2700萬立方米，草原綜合植被蓋度達80%，林草產業(yè)總產值達57億元以上。

[寸喜梅　趙春良]