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    瓦渡鄉(xiāng):“三四五”工作法推動作風整治獲實效

    2022-03-08 12:46 保山日報 施穎、楊華蓉

    好作風是凝聚力、是戰(zhàn)斗力,更是競爭力、發(fā)展力。為全面整頓干部隊伍在思想、紀律、作風等方面存在的問題,按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署,隆陽區(qū)瓦渡鄉(xiāng)以刀刃向內(nèi)的勇氣、以刮骨療傷的堅決,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,以 “三四五”工作法全面推進作風問題大整治工作,截至目前,整治工作取得階段性成效,為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越發(fā)展奠定了堅實基礎。

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    “三四五”工作法簡言之就是以三個到位強化部署,以四個多維推進整治,最終達到干部隊伍學習態(tài)度、思想認識、工作合力、工作效率、工作作風五方面?zhèn)€實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變、新提升。

    “三個到位”全面部署

    瓦渡鄉(xiāng)以“三個到位”全面細致安排整治工作,做到要求明、思路清、步驟順。一是組織領導到位。及時成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長,鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長及副書記為副組長,其他領導班子為成員的瓦渡鄉(xiāng)“作風問題大整治”工作領導小組。二是研究部署到位。對照區(qū)級要求,經(jīng)反復研究制定下發(fā)全鄉(xiāng)“作風問題大整治”工作方案。及時召開動員部署會、整治工作推進會,對整治各項工作要求再強調(diào)、再部署。三是督促指導到位。及時成立3個督導組,對轄區(qū)內(nèi)10個村(社區(qū))、醫(yī)院、學校等單位開展全程督查指導,確保整治工作不流于形式、不跑偏、不走樣。、

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    “四個多維”精準推進

    瓦渡鄉(xiāng)嚴格對標學習教育、自檢自查、剖析整改、鞏固提升四個階段整治工作要求,制定切實可行措施,精準推進整治工作。一是多維深學促思想提。將曬“兩單”、開“一會”、記“金句”貫穿學習教育整個過程,要求領導干部多維度深入學習提升思想認知。具體來講,曬“兩單”就是所有參學對象認真自學,并撰寫讀書筆記和心得體會,鄉(xiāng)黨政辦在定期檢查的基礎上,擇優(yōu)將讀書筆記、心得體會在生態(tài)瓦渡微信公眾號刊發(fā)。開“一會”就是以“線下+線上”方式開好“對照先進找差距 對照教訓敲警鐘”分享交流會。鄉(xiāng)紀委辦收集楊善洲、張桂梅等先進典型故事若干,收集警示教育視頻或文字資料若干,提供給各組,線下以村(社區(qū))為單位,以分享案例、談心得體會等方式開展好該分享交流會,線上生態(tài)瓦渡微信公眾號適時推送分享交流會現(xiàn)場視頻,營造濃郁學習氛圍。記“金句”就是鄉(xiāng)黨政辦梳理各級領導關于作風建設的金句,在瓦渡工作群定時發(fā)送,督促參學對象時時明晰作風建設要求。

    二是多方合力促畫像準。在“作風問題大整治”自檢自查過程中,瓦渡鄉(xiāng)堅持多方“討教”、多面參與、多級審核,真正做到動真格、促整改,確保找準問題、畫準畫像。把領導干部和村(社區(qū))干部分成10個組,在自我查擺問題的基礎上,通過召開班子討論會、小組討論會等多種方式對照17種反面“畫像”展開討論,領導干部們分別向班子成員、向駐村干部、向掛村領導、向村(社區(qū))兩委班子廣泛聽取意見建議,以“自我剖析+聽取意見”的方式多方“討教”,找準自身問題;督導組及掛村領導全程參與各組討論,查看個人清單、聽取討論內(nèi)容,分析指出清單及討論過程存在的問題、指出需要改進完善的細節(jié)、提出針對性建議,多面參與,完善清單;領導干部完善過的清單再經(jīng)“聯(lián)絡員+分管領導+督導組+鄉(xiāng)紀委”四審,最后提交鄉(xiāng)作風問題大整治領導小組辦公室,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求的堅決返還整改,多級審核,確保問題畫像精準、真實。

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    三是多層督導促整改實。全鄉(xiāng)領導干部前期認真梳理個人問題整改清單,針對“畫像”及存在問題提出整改措施,明確整改時限,反思整改情況,建立一人一整改臺賬共計108份。在剖析整改過程中,嚴格實行動態(tài)管理,以“鄉(xiāng)督辦室+作風問題大整治督導組+分管領導”合力督導的方式,壓實責任真銷號,推動整改見實效,做到所有問題成熟一個整改一個、整改一個銷號一個,確保真整改真見效。截至目前,所有查擺問題均已銷號。

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    四是多項機制促成效穩(wěn)。為進一步鞏固整改成效,瓦渡鄉(xiāng)念緊制度“緊箍咒”,壓實措施真鞏固。至今全鄉(xiāng)先后建立健全各項常用制度21個。嚴格要求領導干部認真履行職責,按時按質(zhì)按量完成領導交辦的各項工作任務,嚴禁不作為、慢作為和亂作為。著力鍛造一支紀律嚴、覺悟高、本領強、作風硬的黨員基層干部隊伍。對不遵守制度、違反紀律的,鄉(xiāng)紀委辦、組織辦及時開展約談提醒。

    “五個轉(zhuǎn)變”成效明顯

    豐富多彩的督學、促學方式,讓全體參學對象思想認識有了新提升。嚴格嚴厲的整治過程,提高了全鄉(xiāng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和自覺性,增強了思想覺悟、政治站位及政治敏銳力。隨著“作風大整治”的不斷推進,全鄉(xiāng)干部的學習態(tài)度、思想認識、工作合力、工作效率、工作作風均有了新轉(zhuǎn)變、新提升。“闖”的精神 、 “創(chuàng)”的勁頭 、 “干”的作風更加凸顯,全面完成個人對照17種反面畫像查擺問題的整改,同時舉一反三,認真整改其他存在問題,全鄉(xiāng)基層黨建、疫情防控、生態(tài)文明示范創(chuàng)建、脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接等重點工作快速推進。

    責任編輯:錢秀英 編輯:段紹飛

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