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    首頁 保山新聞網(wǎng) 焦點專題 作風(fēng)革命 效能革命

    作風(fēng)革命、效能革命必須在“革”上下功夫

    2022-03-29 11:00 楊朗瓊

    近日,省委、省政府印發(fā)了《云南省推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定(試行)》,對于加強作風(fēng)建設(shè)、效能革命提出了具體的要求。站在新起點,奮進新征程,迫切需要從“要我干”到“我要干”、從“蜻蜓式”到“魚沉式”、從“躺平式”到“奔跑式”的“革”中上來一場深刻的作風(fēng)和效能革命。

    要注重從“要我干”到“我要干”的“革”。思想是行動的先導(dǎo),認(rèn)識是行動的動力。“要我干”和“我要干”的區(qū)別,其實就是主動擔(dān)當(dāng)和被動接受問題,一個是主動一個是被動,效果就大打折扣。實現(xiàn)“要我干”向“我要干”的轉(zhuǎn)變,一方面是要注重黨員干部的思想政治建設(shè),筑牢理想信念之基,從思想層面來一次變革,堅持中央和省委工作部署到哪里,干部培訓(xùn)就指向哪里,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。另一方面是要在激勵干部擔(dān)當(dāng)作為上下功夫,要建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),樹立重基層、重一線、重實干、重實績的選人用人導(dǎo)向,讓真正能干事創(chuàng)業(yè)的人用當(dāng)其時。健全容錯糾錯機制,鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為,旗幟鮮明為政治堅定、敢抓敢管的干部撐腰鼓勁;對不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負(fù)責(zé),庸懶散拖、阻礙事業(yè)發(fā)展的干部,堅決果斷調(diào)整處理。

    要注重從“蜻蜓式”到“魚沉式”的“革”。我們的身邊存在這樣的現(xiàn)象——“安排了”就等于“落實了”,“說了”就等于“做了”,“跑過了”就等于“跑實了”。一些調(diào)研習(xí)慣于“蜻蜓點水”,一些工作習(xí)慣于照搬照抄上級文件,一些工作安排了沒有追蹤落實,一些決策嚴(yán)重脫離實際,這些問題的根源實際上就是作風(fēng)問題。廣大黨員干部要把“蜻蜓點水”的工作作風(fēng),變?yōu)?ldquo;魚沉水底”的深入游泳,沉下去看看水里的真實情況,沉下去掌握第一手資料,沉下去摸清阻礙發(fā)展的“暗礁”,沉下去看一下可以推進前行的風(fēng)浪在哪里。要大力推行一線工作法,把辦公室搬到項目建設(shè)一線、招商引資一線、鄉(xiāng)村振興一線,在基層一線解難題、促發(fā)展;要大力推行項目工作法,堅持任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化,明確每項工作的責(zé)任單位、責(zé)任人員、完成時限、工作標(biāo)準(zhǔn),乘風(fēng)而行,順利到達目的地。

    要注重從“躺平式”到“奔跑式”的“革”。好的作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的基石,當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)?,F(xiàn)在社會上流行一種“佛系干部”,他們對提拔任用、職務(wù)職級晉升沒有任何想法,每天的工作就是按時上班,準(zhǔn)點下班,少有加班。“躺平”是一種致命的“慢性病”,“病根”在于理想信念缺失,選擇“躺平”者永遠不會“躺贏”。廣大黨員干部必須要樹立正確的人生觀、價值觀,把“不忘初心、牢記使命”的政治責(zé)任扛在肩上,落實到行動中,要擺脫“溫水煮青蛙”的困局,就要從思想深處抵制“躺平”。必須堅決破除守攤子、等靠要、太平官等現(xiàn)象,牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識,大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的作風(fēng),牢固樹立以釘釘子精神抓落實的工作理念,做到任務(wù)一布置,馬上抓落實;工作一部署,馬上去推動;工作一完成,馬上就反饋,踔厲奮發(fā),篤行不怠,變“躺平”為“奔跑”,在新的征程上跑出“加速度”。

    楊朗瓊(中共賓川縣委政策研究室)

    責(zé)任編輯:錢秀英 編輯:趙曉東

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