近日，保山市隆陽區(qū)委辦公室制定了《中共隆陽區(qū)委辦公室關(guān)于推進(jìn)“效率提升年”的若干規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），將2022年確定為區(qū)委辦公室“效率提升年”，深入推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命。

《規(guī)定》聚焦“提升學(xué)習(xí)效率、辦文效率、辦會效率、辦事效率、調(diào)查研究效率、督查檢查效率、應(yīng)急值守效率”七個方面，圍繞牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識、提高辦公室“三服務(wù)”工作水平作出了系列安排部署，要求要把學(xué)習(xí)作為推進(jìn)作風(fēng)革命、加強(qiáng)效能建設(shè)的重要抓手，用“將心比心”的態(tài)度、“馬上就辦”的速度、“辦就辦好”的力度，提高工作效能，促進(jìn)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。

在提升學(xué)習(xí)效率方面，《規(guī)定》要求每周開展1次集體學(xué)習(xí)研討，每月組織1次業(yè)務(wù)講評，每季度對辦公室干部的個人自學(xué)情況進(jìn)行1次總結(jié)和安排，不斷提高全辦干部政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)知識和服務(wù)能力。

在提升辦文效率方面，《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)要壓縮文件批辦時限，做到“來文即辦、收文即批”“案無積卷、事不過夜”，加大對文件辦理的催辦、反饋力度。推進(jìn)辦文“雙減雙升”行動，減少發(fā)文數(shù)量、減少文件篇幅，制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度發(fā)文計劃，最大限度減少臨時性發(fā)文；提升辦文效率、提升文稿質(zhì)量，壓縮文件制發(fā)時限，實(shí)行退文通報制度。

在提升辦會效率方面，《規(guī)定》提出要加強(qiáng)會議統(tǒng)籌，實(shí)行年度會議計劃管理，能合并的合并、能套開的套開，對于前期準(zhǔn)備不充分不成熟難以達(dá)到預(yù)期效果的會議，一律不納入籌備計劃。

在提升辦事效率方面，《規(guī)定》要求建立科級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制度，對涉及掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的重點(diǎn)工作及時跟進(jìn)督辦。建立重點(diǎn)部門辦公室聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)與重點(diǎn)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，每月牽頭召開1次常委部門及重點(diǎn)區(qū)直單位辦公室主任聯(lián)席會議，查找近期制約效率提升的癥結(jié)性問題，提高工作效能。

在提升調(diào)查研究效率方面，《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)要大力推行“項(xiàng)目工作法”“一線工作法”“典型引路法”，每周召開1次班子碰頭會，每月召開1次辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部會議，通報相關(guān)工作情況。實(shí)行科級領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系區(qū)級重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，每月至少深入基層一線、項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)研1次，每年?duì)款^完成1次綜合調(diào)研課題。

在提升督查檢查效率方面，《規(guī)定》要求要提高督查落實(shí)質(zhì)量，建立“分解任務(wù)、精準(zhǔn)交辦、限時辦結(jié)、定期跟蹤、督查考評”的全鏈條落實(shí)機(jī)制，對督查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，建立清單，以清單促落實(shí)、以督辦促落實(shí)、以整改促落實(shí)。

在提升應(yīng)急值守效率方面，《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)緊急信息報送，嚴(yán)格按照要求在規(guī)定時限內(nèi)按規(guī)定程序報告，堅決杜絕遲報、瞞報、漏報現(xiàn)象。加強(qiáng)值班值守工作，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，確保任何時候都有專人負(fù)責(zé)處理緊急信息。