本網(wǎng)訊 為全面穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，保山市推行一個平臺、兩端發(fā)力、三重保障、四份收入，著力提高群眾就業(yè)收入。

“一個平臺”推動智慧就業(yè)。依托保山就業(yè)大數(shù)據(jù)，搭建“掌上就業(yè)”平臺，動態(tài)監(jiān)測分析全市各地重點群體的就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)政策落實情況，開創(chuàng)求職、招工、創(chuàng)業(yè)的智慧就業(yè)新載體，為老百姓和企業(yè)提供方便、快捷、簡單的援企穩(wěn)崗和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。目前在“掌上就業(yè)”平臺入駐企業(yè)185戶，發(fā)布崗位5.32萬個（含微信公眾號發(fā)布量），個人填報求職簡歷337份，平臺訪問量23436次。在全市各類線上平臺推送就業(yè)崗位20余萬個。

“兩端發(fā)力”穩(wěn)定就業(yè)市場。通過市內(nèi)“勞務供給端”發(fā)力，在800人以上易地扶貧搬遷點和勞務輸出較大的行政村建立了24個就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作站，工作人員進村摸底數(shù)、講政策、送崗位、搞對接，幫助留守人員解決“急難困苦”問題，為外出務工人員解決后顧之憂；通過市外“勞務需求端”發(fā)力，在“長三角”“珠三角”保山籍務工人員較為集中的城市，建立浙江、上海、江蘇、福建、廣東、昆明、北京8個駐外勞務服務工作站和流動黨員聯(lián)絡服務站，為在外務工人員提供維權(quán)、培訓、轉(zhuǎn)崗等“娘家人”服務保障。

“三重保障”促進穩(wěn)崗就業(yè)。堅持精準化服務。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，組建就業(yè)服務先鋒隊，做好外出務工家庭留守老人、婦女、兒童的服務保障工作。堅持針對性的技能培訓。根據(jù)勞動力的就業(yè)需求、區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求及用人單位用工需求，制定培訓計劃，實施精準培訓，做到“有培訓意愿的脫貧勞動力100%參加就業(yè)培訓”。堅持全流程的權(quán)益維護。依托駐外勞務服務工作站，為保山籍務工人員提供工資追討、工傷賠付、勞動糾紛等權(quán)益維護。

“四份收入”夯實脫貧成果。依托農(nóng)村集體經(jīng)濟組織開展“紅色勞務”擴大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興試點工作，暢通“鄉(xiāng)村振興”為民增收新渠道，實現(xiàn)經(jīng)紀人、村干部、村集體經(jīng)濟、農(nóng)民群眾“四份”收入，夯實脫貧攻堅成果。