干部職工積極參加志愿者活動 

近年來，施甸縣鄉(xiāng)村振興局始終把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”作為重大政治任務，以自我革命精神著力推進作風革命效能建設，全面轉(zhuǎn)變工作作風，積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和農(nóng)戶中，狠抓項目工作落實，全力推進施甸縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

全面學習強認識。該局采取召開全局干部職工大會和開展黨組理論學習中心組等方式，組織干部職工學習貫徹省委、市委、縣委關于推進作風革命加強機關效能建設的部署和要求，深刻認識作風問題關系“人心向背”，關系鄉(xiāng)村振興事業(yè)興衰。提出要大抓狠抓常抓長抓，時時鞭策、處處用力、事事踐行，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以作風大轉(zhuǎn)變、效能大提升推動施甸縣鄉(xiāng)村振興各項工作開展。

全面推行工作法。該局全面帶頭落實項目工作法、一線工作法、典型引路法。在項目工作法上實行任務項目化、項目清單化、清單具體化。政策性、重大工作文件明確任務分工、責任股室、責任人員、完成時限、工作標準等，實行項目化清單管理，扎實推進項目落實。在一線工作法上，把辦公室搬到鄉(xiāng)村振興一線，在村（社區(qū)）一線解難題、促發(fā)展。要求領導干部每月至少到村（社區(qū)）宣傳宣講黨的鄉(xiāng)村振興方針政策1次、調(diào)研工作不少于5日；股室長每月至少到村（社區(qū)）開展工作不少于10日。在典型引路法上堅持目標導向、問題導向、結果導向，學習借鑒先進發(fā)達地區(qū)的典型成功經(jīng)驗，培育縣內(nèi)先進典型，總結可復制的發(fā)展模式和工作思路，以示范引領，加快推進該縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

全面查擺提效能。該局緊緊圍繞“作風十問”，立足鄉(xiāng)村振興工作實際進行深刻思考，對表黨章黨紀和先進典型，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真查找在激情干事的精神、爭先進位的銳氣、工作創(chuàng)新的本領、攻堅克難的決心、高效服務的作風、履職盡責的成效、紀律規(guī)矩的意識等方面存在的突出問題，樹牢效率意識，真正做到“任務一布置，馬上抓落實；工作一部署，馬上去推動；工作一完成，馬上就反饋”，以作風大轉(zhuǎn)變推動施甸縣鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。

全面實干促振興。該局提出推進作風革命效能建設、加快施甸鄉(xiāng)村振興必須苦干實干加油干，團結一致干，齊心協(xié)力在鄉(xiāng)村振興防返貧監(jiān)測、項目投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、典型示范等工作上下功夫，全力做好仁和鎮(zhèn)菠蘿社區(qū)、姚關鎮(zhèn)山邑社區(qū)等12個精品示范村及32個美麗村莊建設項目，全面完成2022年鄉(xiāng)村振興各項工作目標任務，爭創(chuàng)全省鄉(xiāng)村振興示范縣,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開?！　?/p>