本網(wǎng)訊 龍陵縣把職業(yè)技能培訓作為提高農(nóng)村勞動力職業(yè)技能、促進就業(yè)的重要抓手，精準施策，持續(xù)發(fā)力，扎實開展職業(yè)技能培訓，促進農(nóng)村勞動力實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

三個強化，夯實培訓基礎。強化組織保障。成立職業(yè)培訓資源統(tǒng)籌工作領導小組，統(tǒng)籌推進全縣職業(yè)技能培訓工作。同時，充實技能培訓力量，做好職業(yè)技能培訓計劃審批、過程監(jiān)督、材料審核、補貼發(fā)放等各環(huán)節(jié)工作，深入推進培訓工作；強化政策宣傳。綜合運用網(wǎng)站、微信和設置咨詢電話、入戶宣傳等多種方式，宣傳職業(yè)技能培訓有關(guān)政策及要求，擴大職業(yè)技能培訓政策的知曉率；強化資源整合。充分整合人社、扶貧、農(nóng)業(yè)、工信、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門的培訓項目資源，以職業(yè)培訓機構(gòu)為主體，分行業(yè)部門統(tǒng)籌開展職業(yè)技能培訓，不斷提高培訓工作規(guī)范化、科學化、精準化水平。

三個結(jié)合，提高培訓針對性。職業(yè)培訓與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場需求相結(jié)合。職業(yè)技能培訓結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、市場用工需求和群眾培訓意愿，采取自下而上的方式，科學確定培訓工種，重點組織開展電工、家政服務員、養(yǎng)老護理員、石斛楓斗加工、茶葉加工、創(chuàng)業(yè)培訓等具有就業(yè)創(chuàng)業(yè)前景的培訓項目，提高農(nóng)村勞動力參與培訓的積極性，提升培訓就業(yè)率；理論教學與實際操作相結(jié)合。結(jié)合培訓地點的實際條件和參訓學員的特點，采取理論教學和實際操作相結(jié)合的教學方式，讓參訓學員更直觀地掌握技術(shù)、提升技能。；扶技與扶智相結(jié)合。結(jié)合培訓工種，科學設置培訓內(nèi)容，將職業(yè)道德、工匠精神、安全意識、法律法規(guī)、掃黑除惡、禁毒防艾、就業(yè)指導等內(nèi)容貫穿培訓全過程，讓參訓學員在掌握專業(yè)知識、提高專業(yè)技能的同時，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強綜合能力。

三個嚴格，提升培訓質(zhì)量。嚴格審批教學計劃。每期培訓開班前，對培訓學校制定的教學計劃進行審核，重點對培訓對象、培訓時間、培訓工種、課程安排、教師資質(zhì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行把關(guān)，確保培訓規(guī)范運行。；嚴格監(jiān)督培訓過程。建立每班必查制度，綜合采用現(xiàn)場督查、電話抽查、日常督查、視頻抽查、每天收集培訓照片和視頻等方式，對培訓全過程進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求限期整改，確保培訓嚴格按照要求進行；嚴格管理使用資金。培訓結(jié)束后，認真審核培訓學校上報的相關(guān)材料，并電話抽查了解培訓情況。對符合補貼條件的，嚴格按照相關(guān)要求，及時撥付培訓補貼。

今年1—6月，龍陵縣共培訓農(nóng)村勞動力20839人。其中：技能等級證書培訓1058人，專項職業(yè)能力證書培訓41人，合格證培訓527人，石斛楓斗加工培訓224人，茶葉加工和茶葉加工技術(shù)培訓391人，保健按摩師、家政服務員、養(yǎng)老護理員等“康養(yǎng)云師傅”培訓575人，網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓35人。