黨員干部在板橋鎮(zhèn)北漢莊楊善洲精神教育基地開展現(xiàn)場教學　　　鄭繼強　攝 

近年來，隆陽區(qū)委組織部始終對標“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”要求，堅持以精神文明創(chuàng)建、模范機關(guān)創(chuàng)建為主題主線，嚴抓機關(guān)建設(shè)和隊伍建設(shè)，有力推動機關(guān)干部樹牢爭創(chuàng)意識、落實爭創(chuàng)舉措，自身建設(shè)高標準、嚴要求、見實效，2022年1月成功創(chuàng)建并被命名為“第十六屆云南省文明單位”。

勤學習　提素質(zhì)

全力打造政治過硬模范機關(guān)

隆陽區(qū)委組織部秉承求真務(wù)實的學風，堅持“缺什么就補什么”和“弱什么就強什么”，做到理論知識與業(yè)務(wù)知識一并學、常態(tài)學。

“第一議題”從嚴學。始終把政治理論學習擺在自身建設(shè)首位，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察云南重要講話精神作為部務(wù)會和干部職工會的“第一議題”，作為“三會一課”和主題黨日的必修課。

上下聯(lián)動定時學。用好“云視訊”網(wǎng)絡(luò)載體，每周一市區(qū)聯(lián)動開展“組工業(yè)務(wù)講堂”，通過市級業(yè)務(wù)科室長講政策、講業(yè)務(wù)，有效推動組工干部精通業(yè)務(wù)；通過邀請項目部門和經(jīng)濟部門專業(yè)人士講市情、講方法，有效拓展招商引資、項目建設(shè)、財稅金融等知識視野。

確定專題研討學。通過制定年度學習計劃，做到“一年一主題、一月一專題”，以開展理論學習中心組集中學習為龍頭，通過“邀請專家精深講、分管副部長專題講、股室長輪流講、業(yè)務(wù)骨干具體講”的“四講”模式，對基層黨建、干部、公務(wù)員、人才等工作常態(tài)講、專題學。

重一線　強本領(lǐng)

全力打造能力過硬模范機關(guān)

隆陽區(qū)委組織部認真貫徹落實《云南省推進作風革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》，大力踐行“一線工作法”。

堅持到一線學習取經(jīng)。將“三會一課”、主題黨日從“會場”向“現(xiàn)場”延伸，組織黨員干部到隆陽區(qū)預防職務(wù)犯罪警示教育基地、板橋鎮(zhèn)北漢莊楊善洲精神教育基地、九隆街道仁壽門社區(qū)、板橋鎮(zhèn)臥佛社區(qū)等地開展各類主題活動，做到一線聽情況、一線看成效、一線學經(jīng)驗、一線悟思想、一線找方法。

堅持到一線調(diào)研破題。建立分片聯(lián)系調(diào)研機制，將21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）劃分為4個片區(qū)，班子成員和13個股室分片聯(lián)系，聚焦組織部門主責主業(yè)，2022年制定12個調(diào)研課題，重點就基層黨建、換屆后班子隊伍運行、基層人才服務(wù)、干部教育培訓等情況進行調(diào)研，旨在形成問題清單、項目清單、責任清單，助推情況在一線了解、問題在一線解決。

堅持到一線做好服務(wù)。常態(tài)化深入永昌街道宏光社區(qū)、九隆街道同仁社區(qū)、瓦馬鄉(xiāng)安邦村、西邑鄉(xiāng)黨麻村開展入戶走訪、政策宣傳等工作，認真履行網(wǎng)格單位責任和掛包單位責任。認真開展“雙報到雙服務(wù)雙報告”，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動和志愿服務(wù)活動。堅持“上掛下派”鍛煉干部，擇優(yōu)推薦年輕干部到省委組織部、市委組織部跟班學習，選派1名科級領(lǐng)導干部到瓦房鄉(xiāng)掛職鍛煉，選派4名干部擔任駐村工作隊員，選派5名干部參與督查檢查等中心工作，推動工作在一線落實、感情在一線融合。

聚中心　抓落實

全力打造作風過硬模范機關(guān)

隆陽區(qū)委組織部站在組織路線服務(wù)政治路線的高度，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，圍繞中心工作找準組織工作的融入點和發(fā)力點。

在作風建設(shè)上示范帶動。牽頭制定《隆陽區(qū)干部行為準則（試行）》，明確“13個表率”正向立標；會同紀檢監(jiān)察等部門從嚴推動全區(qū)“作風問題大整治”，先后列出17種“反面畫像”督促抓整改；配合市級完成《楊善洲與隆陽》等5本系列叢書發(fā)行，扎實做好“開展作風革命、加強效能建設(shè)，爭做楊善洲式的好黨員好干部”主題實踐活動，帶頭學先進、轉(zhuǎn)作風、提效能。

在疫情防控上示范帶動。胸懷國之大者，組織基層黨組織和廣大黨員干部開展“疫情防控黨旗飄”主題實踐活動，積極投身抗疫一線，干部職工齊上陣，月均抽派13人次參與高速公路口疫情防控卡點值班值守工作，派出1名黨員干部參與保山機場疫情防控工作。同時，單位多名黨員干部擔任居住地的“五級網(wǎng)格長”，扎實開展入戶走訪、信息摸排等日常防疫工作。

在生態(tài)文明建設(shè)上示范帶動。深入推進抓黨建促生態(tài)環(huán)境保護工作，牽頭在生態(tài)環(huán)境保護區(qū)域和東河流域劃分黨組織責任區(qū)725個、黨員責任區(qū)2879個，充分發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用。組建黨員志愿服務(wù)隊，重點開展以“保護母親河·我們在行動”為主題的志愿服務(wù)活動，先后深入東河流域板橋段、金雞段、漢莊段開展志愿服務(wù)活動。

在機關(guān)建設(shè)上示范帶動。全力開展支部建設(shè)提標行動，持續(xù)鞏固黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建成果，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，通過持之以恒抓機關(guān)建設(shè)，文明單位創(chuàng)建、民族團結(jié)進步示范單位創(chuàng)建、生態(tài)文明示范單位創(chuàng)建等工作步履堅實、卓有成效，黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等工作在機關(guān)單位中走在前，區(qū)級綜合考核連續(xù)多年被評定為“優(yōu)秀”等次，多次被中共隆陽區(qū)委表彰為“先進基層黨組織”?！?/p>