隆陽區(qū):小小服務(wù)站撬動(dòng)基層治理大能量
近年來,隆陽區(qū)永昌街道學(xué)府社區(qū)大膽探索,提出“黨建+社會(huì)工作”志愿服務(wù)模式,破解了社區(qū)多年來的“五多五難”突出問題和治理困局。
作為一個(gè)典型的城鄉(xiāng)結(jié)合社區(qū),為有效解決“五多五難”突出問題和治理困局,學(xué)府社區(qū)黨總支知恥而后勇,率先從自身開刀,加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)。2020年,永昌街道黨工委以村(社區(qū))“兩委”換屆為契機(jī),選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“領(lǐng)頭雁”,同時(shí)把年輕優(yōu)秀的黨員干部選進(jìn)社區(qū)“兩委”班子,更換了社區(qū)“血液”,為社區(qū)注入“主心骨”和“強(qiáng)心劑”,從根本上改變社區(qū)黨總支軟弱渙散的狀況。目前,學(xué)府社區(qū)“兩委”班子35歲及以下5人,本科學(xué)歷3人,??茖W(xué)歷2人,占“兩委”班子的56%,形成了一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)扎實(shí),能干事敢干事的社區(qū)干部隊(duì)伍。
學(xué)府社區(qū)黨總支還主動(dòng)對(duì)接駐轄單位,與保山市委市直機(jī)關(guān)工委、保山市民政局共同建立了“黨建+社會(huì)工作”志愿服務(wù)站。將社區(qū)工作人員、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位雙報(bào)到人員、社區(qū)民警、在職老師、在校大學(xué)生、志愿者等納入服務(wù)站人才資源庫,組建養(yǎng)老助殘、矛盾化解、法律援助、技能培訓(xùn)等9支志愿服務(wù)隊(duì),重點(diǎn)聚焦社區(qū)“一老一小一婦”問題,廣泛開展各種活動(dòng)。自2020年9月,服務(wù)站成立以來,人才資源庫穩(wěn)定在庫人員150余人,累計(jì)開展綜合性服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)37次、治安巡邏15次、家庭風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估12次,先后調(diào)處矛盾糾紛8起、開展心理疏導(dǎo)和服務(wù)31人次、走訪特殊群體和重點(diǎn)人員250余人次,有效解決各種類型個(gè)案16件。
自“黨建+社會(huì)工作”志愿服務(wù)站建成以來,學(xué)府社區(qū)根據(jù)每月主要的節(jié)日主題和居民需求,組織舉辦不同類型的志愿服務(wù)、技能培訓(xùn)等活動(dòng),通過一些喜聞樂見的方式既豐富群眾的業(yè)余生活,又加強(qiáng)了群眾的凝聚力。如今,組織舉辦不同類型的志愿服務(wù)活動(dòng)已成為學(xué)府社區(qū)的慣例。
“以前社區(qū)開展各類活動(dòng)并不順利,群眾不理解、不支持,各項(xiàng)工作推進(jìn)十分困難?,F(xiàn)在我們依托‘黨建+社會(huì)工作’志愿服務(wù)站來開展各類活動(dòng),群眾參與度越來越高,比如暑期興趣班、周末親子閱讀、廚藝技能培訓(xùn)等活動(dòng),微信群里一發(fā),名額就被搶完了。”學(xué)府社區(qū)黨總支書記、居委會(huì)主任楊瑞華表示,近年來,通過開展活動(dòng),讓群眾了解了社區(qū)工作,在群眾的支持下社區(qū)治理邁向了新臺(tái)階。
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