近期以來，保山供電局采取多項措施開展專業(yè)技術(shù)專家及后備人才培養(yǎng)工作，持續(xù)壯大保山供電局專業(yè)技術(shù)專家隊伍。

該局舉辦了輔導培訓班，邀請專家來進行專門的培訓，并給予相關(guān)意見建議，幫助提高專業(yè)技術(shù)專家的申報成功率;建立“雙導師”培養(yǎng)機制，對26名培養(yǎng)對象進行專項培養(yǎng)，由培養(yǎng)對象所在部門(單位)負責人和高級別在聘技術(shù)、技能專家擔任導師，與培養(yǎng)對象簽訂師徒協(xié)議，為專業(yè)技術(shù)專家及后備人才提供組織保障和業(yè)績支持。同時，結(jié)合培養(yǎng)對象實際情況，制定“一人一策”培養(yǎng)計劃，全面啟動專業(yè)技術(shù)專家及后備人才培養(yǎng)工作。[王繼承　趙雙喬]