“請說明駐在部門的班子成員及干部隊伍存在的突出問題，對共性問題要詳細描述，突出的個性問題要單獨說明。”

“請總結2022年在派駐監(jiān)督工作上遇到了哪些問題，你是如何來探索解決的？”

近日，保山市隆陽區(qū)紀委監(jiān)委召開全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記和派駐（出）機構負責人述職會議。會上，區(qū)委主要領導主動參加會議，聽取了派駐機構負責人述職述責情況。

與以往不同，此次派駐（出）機構負責人述職述責，要求各派駐機構不僅要匯報本組派駐監(jiān)督的工作情況，還要從兩個方面進行詳細說明。一方面，各派駐紀檢監(jiān)察組要從本年度派駐監(jiān)督工作中遇到的新問題及怎樣探索解決問題進行交流；另一方面，要結合作風革命、效能建設，對駐在部門“一把手”、班子成員及干部隊伍的作風問題進行精準“畫像”。最終，將會議內容作為全區(qū)各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政治生態(tài)分析研判的重要依據(jù)。

不久前，該區(qū)紀委監(jiān)委下發(fā)了《隆陽區(qū)2022年度政治生態(tài)分析研判工作方案》，綜合運用“室組地+多部門”的監(jiān)督力量，由1個紀檢監(jiān)察審查室牽頭，對4個派駐紀檢監(jiān)察組和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委進行統(tǒng)籌指導，開展2022年政治生態(tài)分析研判。此次分析研判，該區(qū)紀委監(jiān)委對前三年的政治生態(tài)分析研判工作進行回顧總結，針對存在的政治分析不精準、研判與成果運用相隔離等問題，采取多種方式提升政治生態(tài)分析研判質效。

科學設置指標體系。該區(qū)紀委監(jiān)委結合各單位各領域承擔的職能特點，不斷優(yōu)化細化研判指標內容，根據(jù)責任主體制定個性化問題清單，推進責任主體規(guī)范履職用權。同時，緊盯重點區(qū)域、重點單位和關鍵環(huán)節(jié)，強化對各級巡視巡察反饋整改責任落實的監(jiān)督檢查，將巡視巡察反饋問題、“兩書一函”整改落實情況作為研判重點，壓緊壓實管黨治黨政治責任。

考核研判深度融合。該區(qū)紀委監(jiān)委推進全面從嚴治黨工作考核和政治生態(tài)分析研判深度融合，結合相關單位職責、主體責任落實、作風建設等情況出具“體檢報告”，用反饋意見進行精準“畫像”，為有力有效推進整改提供標靶。該區(qū)紀委監(jiān)委強化政治分析研判成果運用，結合區(qū)域實際，實現(xiàn)對全區(qū)所有區(qū)直單位、20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展“蹲點式”政治生態(tài)分析研判全覆蓋。

“我們加強結果運用、督促整改落實，通過事中由派駐紀檢監(jiān)察組述職述責會議現(xiàn)場匯報，事后將檢查考核結果向區(qū)委匯報后交組織部備案兩種方式，作為‘一把手’及領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、考察考核、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。”該區(qū)紀委監(jiān)委有關負責人介紹，將繼續(xù)向全區(qū)各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下發(fā)反饋意見，匯總反饋滿意度調查，督促各單位領導班子切實擔負政治責任，專題研究存在問題、深入分析問題原因、認真制定整改措施，推動政治生態(tài)持續(xù)向好。