近年來，我市通過建設“農(nóng)村勞動力資源管理信息系統(tǒng)”“保山就業(yè)大數(shù)據(jù)”“掌上就業(yè)”等數(shù)字就業(yè)信息平臺，多渠道綜合利用數(shù)據(jù)資源，以數(shù)據(jù)“集中化”、決策“智能化”、服務“精準化”、就業(yè)“在線化”持續(xù)推動就業(yè)工作發(fā)展向新、向好。

數(shù)據(jù)“集中化”。通過與省級數(shù)據(jù)交換，建立保山市農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫，將組織機構管理、人員信息管理、勞務輸出管理、動態(tài)跟蹤管理、查詢、統(tǒng)計與系統(tǒng)管理等7大功能板塊以云服務的方式延伸到縣鄉(xiāng)村級，實現(xiàn)了勞動力資源的動態(tài)管理，保證省市數(shù)據(jù)的一致性和準確性。目前，系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫存量達230多萬條。

決策“智能化”。依托保山市農(nóng)村勞動力資源管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)打造保山就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺，通過保山就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺，對保山市勞動力轉移、高校畢業(yè)生等就業(yè)工作實時開展情況進行全面、直觀地展示，做到轄區(qū)就業(yè)一張圖。為領導決策分析、工作部署提供數(shù)據(jù)化、實時化掛圖指揮，決策實現(xiàn)可管、可控、可看、可用。

服務“精準化”。堅持以服務群眾就業(yè)和企業(yè)用工為出發(fā)點，幫助待業(yè)人員找到適合工作，助力企業(yè)招到與崗位匹配的員工，實現(xiàn)人崗對接，解決“工作難”與“用工荒”；依托“掌上就業(yè)”手機客戶端、微信一體化平臺，完善就業(yè)服務電子地圖，打造30分鐘就業(yè)服務圈，為企業(yè)和求職者提供便捷、高效的就業(yè)服務；整合人力資源，通過就業(yè)引導員推薦就業(yè)、紅色勞務黨員帶動就業(yè)、幫扶干部“掛包幫”，形成合力促就業(yè)、助增收的良好局面。

就業(yè)“在線化”。搭建“多渠道、多平臺、多終端、多層級”招聘和就業(yè)平臺，目前已建成的保山“掌上就業(yè)”、滬滇協(xié)作服務等平臺，借助政府部門信息真實、及時、可靠、全面的資源優(yōu)勢，已逐步顯現(xiàn)出“找工作、聘人才就到‘掌上就業(yè)’來！”的市場口碑效果。目前，保山“掌上就業(yè)”平臺已入駐企業(yè)299戶，發(fā)布崗位2.38萬個，個人填報求職簡歷806份，平臺訪問量67945次。[胡斌]