牢牢穩(wěn)住脫貧群眾就業(yè)飯碗

我市扎實推進脫貧勞動力就業(yè)增收致富 

近年來，我市堅持將就業(yè)幫扶與鄉(xiāng)村振興深度融合，聚焦脫貧群眾就業(yè)需求，通過政策激勵促進就業(yè)、智慧服務(wù)引領(lǐng)就業(yè)、創(chuàng)新載體帶動就業(yè)、技能培訓(xùn)促進就業(yè)、兜底服務(wù)保障就業(yè)等系列措施，牢牢穩(wěn)住脫貧群眾就業(yè)飯碗，扎實推進脫貧勞動力就業(yè)增收致富。

政策激勵促進就業(yè)。出臺工業(yè)園區(qū)（園中園）企業(yè)招用工激勵扶持政策。認真貫徹落實中央和省市穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展“一攬子”政策，將鄉(xiāng)村公益性崗位補貼、脫貧勞動力外出務(wù)工一次性交通補貼、脫貧勞動力職業(yè)培訓(xùn)及培訓(xùn)生活費交通費補貼、脫貧勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼、就業(yè)幫扶車間吸納就業(yè)獎補、吸納脫貧勞動力就業(yè)補貼等針對脫貧勞動力的就業(yè)幫扶政策落地落實。截至目前，全市脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)16.86萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達76.61%。

智慧服務(wù)引領(lǐng)就業(yè)。依托“云南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺”，建立更新脫貧勞動力就業(yè)信息臺賬，為精準(zhǔn)推薦就業(yè)崗位、提供就業(yè)培訓(xùn)、有序輸出打好堅實基礎(chǔ)。依托保山“掌上就業(yè)”平臺，為老百姓和企業(yè)提供方便、快捷、簡單的就業(yè)和招聘服務(wù)。截至目前，保山“掌上就業(yè)”平臺入駐企業(yè)321戶，發(fā)布崗位信息2.41萬個，個人填報求職簡歷829份，平臺訪問量71307次。推廣使用“政府救助平臺”幫助脫貧勞動力實現(xiàn)“找工作”“找培訓(xùn)”服務(wù)。

創(chuàng)新載體帶動就業(yè)。探索開展“基層黨組織+人力資源公司+村集體經(jīng)濟組織+勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”的市場化“紅色勞務(wù)”模式，實現(xiàn)脫貧勞動力就業(yè)“務(wù)工返鄉(xiāng)有人問、外出就業(yè)有人管、培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)有人幫”，打造“出家門、上車門、進廠門”的“一站式”服務(wù)，全面優(yōu)化轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)構(gòu)、提升轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量。自“紅色勞務(wù)”試點工作開展以來，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力5207人，其中脫貧勞動力1863人，累計創(chuàng)收5483.60萬元。在“長三角”“珠三角”以及昆明市等保山籍務(wù)工人員較為集中的地區(qū)，建立8個駐外勞務(wù)服務(wù)工作站，為在外務(wù)工人員提供維權(quán)、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗等“娘家人”服務(wù)保障。

技能培訓(xùn)促進就業(yè)。全面提高脫貧勞動力技能培訓(xùn)的針對性，不斷增加技能培訓(xùn)工種，以滿足新時代、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開辦挖掘機、直播帶貨等技能培訓(xùn)，持續(xù)提升脫貧勞動力技能水平。同時，整合農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門、工青婦和殘聯(lián)、職業(yè)院校、技工院校、人力資源培訓(xùn)機構(gòu)、用工企業(yè)技能培訓(xùn)資源，把脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)的作用發(fā)揮到最大化。截至目前，全市培訓(xùn)脫貧勞動力8.65萬人次，完成3萬人次的288.2%。撥付脫貧勞動力培訓(xùn)補貼1924.338萬元，交通費和生活費補貼1711.946萬元。

兜底服務(wù)保障就業(yè)。突出抓好脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶等重點群體就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。盯緊脫貧人口、易地扶貧搬遷戶、就業(yè)困難人員等群體，通過勞務(wù)輸出一批、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動一批、公益性崗位安置一批等系列就業(yè)幫扶政策，抓實就業(yè)幫扶。截至目前，全市運營就業(yè)扶貧車間37家，吸納就業(yè)2746人，累計補貼資金120.83萬元。全市人社部門開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位10890個、撥付補貼5.52億元?！?/p>