“本次‘擂臺比武’既能直觀交流學(xué)習(xí)其他縣(區(qū))和市直部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，又能在比武中感受到自身差距，相比傳統(tǒng)的年中總結(jié)考核，這種形式更能激發(fā)基層比學(xué)趕超的熱情。”近日，保山市舉辦2023年基層黨建“擂臺比武”，騰沖市委組織部參賽選手尹婕會后激動地表達(dá)了比武感受。

今年以來，為不斷破解基層黨建述職中存在的“務(wù)虛去實(shí)”“隔靴撓癢”等問題，保山市立足實(shí)際，不斷豐富述職內(nèi)容、創(chuàng)新述職方式、強(qiáng)化整改落實(shí)，形成了上下聯(lián)動抓基層黨建的新常態(tài)。

“指標(biāo)完成+日?？己?現(xiàn)場比拼”多維度“述”成績，推動年中考核評價更加客觀。制定了《關(guān)于開展保山市基層黨建工作“擂臺比武”的實(shí)施方案》，綜合得分由三部分組成。其中，基層黨建工作重要指標(biāo)完成情況，量化為30%基礎(chǔ)分;結(jié)合日常調(diào)研結(jié)果，對各地各單位的特色創(chuàng)新項(xiàng)目以及在省級層面上有影響力的工作進(jìn)行綜合評估，量化為30%基礎(chǔ)分;以基層黨建“擂臺比武”的形式進(jìn)行現(xiàn)場比拼，結(jié)果量化為40%基礎(chǔ)分。

“自檢自查+綜合分析+上級點(diǎn)評”多角度“找”問題，推動半年工作整改更加精準(zhǔn)。把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為“擂臺比武”的基本方法，在各縣(市、區(qū))、市直各黨工委自查問題的基礎(chǔ)上，綜合分析各地經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、項(xiàng)目落實(shí)、信訪維穩(wěn)以及各單位業(yè)務(wù)水平、群眾滿意度等，從基層黨建工作中查短板、找弱項(xiàng)、尋差距，深挖“共性問題”、找準(zhǔn)“個性問題”、抓住“典型問題”。對存在的問題，市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人會在現(xiàn)場比拼過程中進(jìn)行逐一點(diǎn)評反饋，并提出整改建議。

“匯報思路+部署工作+量化目標(biāo)”多舉措“定”思路，推動下步任務(wù)落實(shí)更加有力。堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭、“干”字為先，把理清思路、部署工作作為“擂臺比武”的最終目的，在組織各縣(市、區(qū))、市直各黨工委匯報交流下步工作思路的基礎(chǔ)上，市委組織部立足全市，從抓實(shí)問題整改、推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)、打造示范品牌、提前籌備主題教育4個方面，對下半年的基層黨建工作進(jìn)行全面部署，對各地各單位的年度目標(biāo)、重點(diǎn)工作進(jìn)行逐一明確，通過多個舉措明確思路，確保下半年的工作項(xiàng)目化推進(jìn)、指標(biāo)化落實(shí)。