保山人社:入戶走訪察民情 結(jié)對幫扶解民憂
本網(wǎng)訊 8月4日,市人力資源和社會保障局主要領(lǐng)導帶領(lǐng)部分班子成員深入龍陵縣象達鎮(zhèn)坡頭田村、朝陽社區(qū)宣政策、做調(diào)研、訪民情、解民心、辦實事,立足補短板、固成果、夯基礎(chǔ)、促振興的思路,著力壓實人社領(lǐng)域鄉(xiāng)村振興工作責任,強化工作保障。
理論宣講,提認識、聚合力。結(jié)合深入學習領(lǐng)會黨的二十大精神,該局領(lǐng)導向村(社區(qū))干部及駐村工作隊員重點傳達了市委五屆五次全會精神,要求各級干部進一步增強以人民為中心的發(fā)展思想自覺性、堅定性,牢牢把握“三農(nóng)”工作的新理念新思想新戰(zhàn)略豐富內(nèi)涵,堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展,堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于鄉(xiāng)村振興的各項決策部署上來。人社干部要立足行業(yè)職能優(yōu)勢,落實好就業(yè)幫扶各類補助政策和幫扶車間等各項優(yōu)惠政策,深化東西部勞務(wù)協(xié)作,提升勞務(wù)輸出組織化程度,充分挖掘園區(qū)崗位,拓展就地就近就業(yè)。在鄉(xiāng)村振興工作中展示人社形象,鞏固省級模范機關(guān)建設(shè)。
入戶走訪,聽民情、定舉措。在開展第三季度“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”遍訪工作的基礎(chǔ)上,局班子成員重點走訪了家庭人均年收入在一萬元以下的脫貧戶(監(jiān)測戶)。每到一家,各位班子成員都與他們親切交談,詳細詢問身體情況、家庭經(jīng)濟來源、看病就醫(yī)、子女上學就業(yè)、各項政策落實以及面臨的實際困難,認真傾聽他們對生活的訴求、想法和期盼,掌握其致貧返貧的風險,為他們增收致富想辦法、出主意。對有外出務(wù)工意愿的,向他們推介匹配的就業(yè)崗位;對因特殊情況無法外出的,依據(jù)家庭實際鼓勵他們發(fā)展小型種植、養(yǎng)殖業(yè),并幫助他們報名參加為期15天的技能培訓。叮囑他們要保重身體,積極克服困難,保持積極向上的生活態(tài)度,樹立對美好生活的信心,用好幫扶政策,拓寬增收渠道,依靠自己勤奮的勞動,不斷改善家庭生活條件,持續(xù)實現(xiàn)增收致富。此外,班子成員還開展了留守兒童、困境兒童工作調(diào)研,摸清底數(shù),分析原因,以“兒童之家”為載體,制定關(guān)愛措施。
慰問關(guān)懷,鼓干勁、增信心。當天,局班子成員與駐村工作隊員們進行了座談,對他們在駐村期間的工作表現(xiàn)表示充分肯定,要求各駐村工作隊員要結(jié)合當前正在開展的“躺平式”干部專項整治工作,全面樹立實干為榮、躺平為恥的工作理念,主動“下深水”,勇于“挑重擔”,從聚焦“產(chǎn)業(yè)”增效,全面促進鄉(xiāng)村發(fā)展;聚焦“基礎(chǔ)”改善,扎實推進鄉(xiāng)村建設(shè);聚焦“治理”提效,不斷改進鄉(xiāng)村治理幾個方面入手,既立足當下推進重點任務(wù),又著眼長遠穩(wěn)扎穩(wěn)打,在基層一線長本事、長才干,提升能力、錘煉作風。(趙倩 陳建英)
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