為新時(shí)代隆陽(yáng)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

—— 黨的十八大以來(lái)隆陽(yáng)區(qū)組織工作綜述

十年砥礪奮進(jìn)，十年成就輝煌。

黨的十八大以來(lái)，在中共隆陽(yáng)區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記考察云南重要講話精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，突出問(wèn)題導(dǎo)向、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新成效，為隆陽(yáng)全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)、全面推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

堅(jiān)定對(duì)黨忠誠(chéng)　夯實(shí)思想根基

黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實(shí)

黨的十八大以來(lái)，隆陽(yáng)區(qū)始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定不移忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心。

政治品質(zhì)更加過(guò)硬。以堅(jiān)持和加強(qiáng)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)為最高原則，堅(jiān)定不移推動(dòng)習(xí)近平總書(shū)記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署、省委市委要求在隆陽(yáng)落地落實(shí)，注重發(fā)揮金雞“4·15”武裝起義展館、北漢莊楊善洲精神教育基地等陣地作用，廣泛開(kāi)展忠誠(chéng)教育、黨性教育，增強(qiáng)黨員干部堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，持之以恒鑄牢黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)之魂。

思想根基更加穩(wěn)固。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大和二十大精神，舉辦各級(jí)各類專題培訓(xùn)班2153期，培訓(xùn)干部5萬(wàn)余人次、黨員23.9萬(wàn)余人次。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)集中教育扎實(shí)開(kāi)展，推動(dòng)全區(qū)黨員干部從思想上正本清源、固本培元。

紀(jì)律規(guī)矩更加嚴(yán)明。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行情況作為黨組織是否盡責(zé)、黨員干部是否合格的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。深刻汲取耿梅嚴(yán)重違紀(jì)違法案件及“3·29”專案教訓(xùn)，創(chuàng)新開(kāi)展“沉浸式”警示教育，嚴(yán)肅查處了一批嚴(yán)重違紀(jì)違法案，大力整治群眾身邊“微腐敗”問(wèn)題，隆陽(yáng)政治生態(tài)持續(xù)向善向好。

堅(jiān)持大抓基層　聚力強(qiáng)基固本

基層組織體系更加堅(jiān)強(qiáng)有力

黨的十八大以來(lái)，隆陽(yáng)區(qū)堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，打基礎(chǔ)、夯基石、強(qiáng)堡壘，全區(qū)各級(jí)黨組織政治功能和組織功能不斷增強(qiáng)。

管黨治黨責(zé)任進(jìn)一步扛牢扛實(shí)。連續(xù)實(shí)施基層黨建質(zhì)量提升年、質(zhì)量深化拓展年、提質(zhì)增效年等“主題年”，每年開(kāi)展黨委（黨組）書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，形成層層抓落實(shí)的工作合力，全面推動(dòng)基層黨建工作任務(wù)落地見(jiàn)效，“一圈三帶五區(qū)”黨建布局初步形成。

組織體系進(jìn)一步健全完善。整頓提升軟弱渙散黨組織373個(gè)，發(fā)展黨員8134名，培養(yǎng)村級(jí)后備力量5265人，1734個(gè)黨支部全面達(dá)標(biāo)，黨組織活動(dòng)場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)全區(qū)覆蓋。村級(jí)組織“大崗位制”全面推行，出臺(tái)“八要八不做”規(guī)范村干部行為，以“135”工作法推動(dòng)村（社區(qū)）干部和后備力量學(xué)歷能力“雙提升”。創(chuàng)新開(kāi)展“黨建秀、秀黨建”問(wèn)題專項(xiàng)糾治行動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)基層黨建工作提質(zhì)增效。

黨建引領(lǐng)作用進(jìn)一步凸顯發(fā)揮。推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，壓實(shí)五級(jí)書(shū)記抓扶貧責(zé)任，選優(yōu)派強(qiáng)976名駐村第一書(shū)記、2436名工作隊(duì)員，4198名高黎貢山跨州市移民安居隆陽(yáng)，實(shí)現(xiàn)直過(guò)民族“一步跨千年”，隆陽(yáng)絕對(duì)貧困問(wèn)題得到歷史性解決。接續(xù)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，創(chuàng)新實(shí)施“四類項(xiàng)目”524個(gè)，西邑鄉(xiāng)魯圖村的“入股分紅型”、潞江鎮(zhèn)新寨村的“電商助推型”、漢莊鎮(zhèn)金竹田社區(qū)的“公司成長(zhǎng)型”3種農(nóng)民增收模式被省媒關(guān)注推廣，聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不斷健全，351個(gè)村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)均達(dá)10萬(wàn)元以上。“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動(dòng)”被全省通報(bào)表?yè)P(yáng)。深入推進(jìn)抓黨建促基層治理，全面推行“全科網(wǎng)格”建設(shè)，開(kāi)展“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”2.59萬(wàn)次，“省級(jí)城市基層黨建示范市”創(chuàng)建成果持續(xù)鞏固。實(shí)施村級(jí)事務(wù)“陽(yáng)光工程”，扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，解決群眾急事難事6.5萬(wàn)余件，在全區(qū)推廣建設(shè)“石榴籽超市”和“生態(tài)文明超市”，智慧黨建信息化水平全面提升，基層治理體系不斷健全。全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員干部在疫情防控、抗震救災(zāi)等大戰(zhàn)大考中持續(xù)發(fā)揮作用，團(tuán)結(jié)群眾構(gòu)筑起眾志成城的“紅色長(zhǎng)城”，奮勇奪取抗擊疫情、抗震救災(zāi)全面勝利。

鮮明用人導(dǎo)向　科學(xué)選賢任能

高素質(zhì)干部隊(duì)伍持續(xù)建優(yōu)建強(qiáng)

黨的十八大以來(lái)，隆陽(yáng)區(qū)始終堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好干部工作“五大體系”建設(shè)，著力鍛造適應(yīng)隆陽(yáng)高質(zhì)量跨越式發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

選人用人導(dǎo)向更鮮明。突出政治標(biāo)準(zhǔn)和“四重”導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、功能進(jìn)一步加強(qiáng)。注重在基層一線、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重要任務(wù)中檢驗(yàn)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，激?lì)干部在改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)踐中當(dāng)尖兵、扛重任、打硬仗。2022年，市委組織部反饋隆陽(yáng)區(qū)選人用人總體評(píng)價(jià)“好”的比例占100%，比2013年上升12個(gè)百分點(diǎn)。

干部能力素質(zhì)更過(guò)硬。有針對(duì)性地組織開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、營(yíng)商環(huán)境等專題培訓(xùn)，提升干部履職能力。堅(jiān)持把干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定最前沿鍛煉，在實(shí)踐中砥礪意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。特別是注重在重大斗爭(zhēng)中磨礪干部，2013年以來(lái)先后選派1496名干部到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重最前線真刀真槍磨礪，加強(qiáng)干部斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成。

年輕干部培養(yǎng)更系統(tǒng)。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)每年與年輕科級(jí)干部、中青班學(xué)員談心談話全覆蓋，每年舉辦1期年輕干部培訓(xùn)班，強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng)歷煉。建立優(yōu)秀年輕干部庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)進(jìn)絀退，常態(tài)化掌握100名左右優(yōu)秀年輕后備干部人選。對(duì)需要重點(diǎn)培養(yǎng)的優(yōu)秀年輕干部，盡早放到基層崗位歷練，充分給年輕干部搭臺(tái)子、壓擔(dān)子。

激勵(lì)擔(dān)當(dāng)效果更明顯。以“一把手”監(jiān)督為重點(diǎn)，抓實(shí)日常管理監(jiān)督、選人用人監(jiān)督，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，為想干事的人撐腰。深入推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，制定《隆陽(yáng)區(qū)干部行為準(zhǔn)則（試行）》，開(kāi)展作風(fēng)“大整治”，落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，鮮明能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，對(duì)不勝任現(xiàn)職的干部進(jìn)行調(diào)整，全區(qū)作風(fēng)效能持續(xù)改進(jìn)提升。

高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)取得明顯成效，公務(wù)員隊(duì)伍大學(xué)本科以上學(xué)歷比例從79.12%提高到87.72%，突出實(shí)干實(shí)績(jī)，擇優(yōu)晉升職級(jí)，正向激勵(lì)的導(dǎo)向更加鮮明。精準(zhǔn)高效配置機(jī)構(gòu)編制資源。用心用情用力做好新時(shí)代老干部工作。

厚植人才沃土　優(yōu)化人才生態(tài)

引領(lǐng)發(fā)展的人才活力不斷釋放

黨的十八大以來(lái)，隆陽(yáng)區(qū)大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，持續(xù)提升人才集聚能力和保障水平，人才生態(tài)不斷優(yōu)化、人才支撐不斷增強(qiáng)、服務(wù)發(fā)展更加有力。截至2022年底，全區(qū)人才資源總量11.95萬(wàn)人，比2012年增長(zhǎng)5.26萬(wàn)人，增幅近80%。

政策體系不斷完善。區(qū)委常委會(huì)會(huì)議每年專題學(xué)習(xí)研究部署人才工作，研究出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代隆陽(yáng)人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》《隆陽(yáng)區(qū)尊師重教若干措施（試行）》《隆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生人才六條（試行）》等人才政策，吸引了越來(lái)越多的人才走進(jìn)隆陽(yáng)、留在隆陽(yáng)、發(fā)展隆陽(yáng)。

人才支撐不斷增強(qiáng)。探索“工作生活在外地、創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)在隆陽(yáng)”的聚才模式，引進(jìn)劉穎斌、洪晶安、萬(wàn)林駿等45名教授蒞隆帶教幫教，填補(bǔ)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域空白，帶動(dòng)重點(diǎn)學(xué)科突破發(fā)展。在騰沖科學(xué)家論壇與蔣劍春工程院士成功牽線。與青島大學(xué)海洋纖維新材料研究院等39家科研院所、重點(diǎn)高校達(dá)成合作。市二院何麗芬、段先忠、曾云燕等6名專家入選大理大學(xué)“第十七批專業(yè)學(xué)位碩士研究生指導(dǎo)教師”。

發(fā)展活力不斷釋放。緊扣教育衛(wèi)生等民生事業(yè)需求，從曲靖引進(jìn)優(yōu)秀校長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，引進(jìn)大學(xué)為一本的碩士研究生36名；簽約緊缺醫(yī)學(xué)類專業(yè)博士研究生1名、碩士研究生37名。支持優(yōu)秀人才研修深造，攻讀研究生學(xué)歷期間工資待遇不變，取得學(xué)歷學(xué)位后給予補(bǔ)貼。采取“產(chǎn)業(yè)鏈+人才鏈”雙鏈雙招模式，引進(jìn)中能建、華能新能源等一批企業(yè)落戶隆陽(yáng)。

人才生態(tài)不斷優(yōu)化。提供廣闊天地，讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。引進(jìn)楊海捷醫(yī)學(xué)博士組建老年醫(yī)學(xué)科，建成集醫(yī)療、科研、教學(xué)為一體的人才培育平臺(tái)。持續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工程，蒲縹鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)推廣研究員楊志明享受2023年度省政府特殊津貼，區(qū)經(jīng)作站農(nóng)藝師邰杰入選2023年“興保英才培養(yǎng)計(jì)劃”鄉(xiāng)村振興人才專項(xiàng)。加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，市二院段先忠主任醫(yī)師入選2022年云南省“興滇英才支持計(jì)劃”名醫(yī)專項(xiàng)，曾云燕副主任醫(yī)師當(dāng)選為云南省第十四屆人大代表。

新使命承載新輝煌，新征程呼喚新?lián)?dāng)。

站在新的奮斗起點(diǎn)上，全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，真抓實(shí)干、埋頭苦干，為奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化隆陽(yáng)篇章作出新的更大貢獻(xiàn)。　隆組軒