本網(wǎng)訊 今年以來，昌寧縣創(chuàng)新培養(yǎng)人才機制，暢通引才渠道，搭建用才平臺，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，為推動昌寧經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐和智力支持。

創(chuàng)新機制培養(yǎng)人才。昌寧縣建立了由1名外來高層次人才、1名本土人才和1名后備人才組成的“1+1+1”幫帶培養(yǎng)工作機制，對36對人才幫扶對子進行學(xué)習(xí)互促、學(xué)術(shù)引領(lǐng)和實踐指導(dǎo)，有力推動了縣域本土人才總量提升。同時，圍繞做大做強“昌寧紅茶”品牌目標，依托茶葉示范專班積極開展“昌寧紅茶”知名品牌示范區(qū)、出口茶葉質(zhì)量安全示范區(qū)創(chuàng)建，昌寧紅茶在41個國家地理標志紅茶品牌價值評價中位居全國第四，云南第一。

暢通渠道引進人才。昌寧縣以高層次、急需緊缺人才為重點，簽約緊缺專業(yè)教師21名、衛(wèi)健專業(yè)人才5名，其中碩士研究生3名。依托掛鉤幫扶昌寧的上海閔行區(qū)、東北大學(xué)、西南大學(xué)等智力資源，揭牌成立昌寧首個農(nóng)民院士科技服務(wù)站，新成立西南林業(yè)大學(xué)竹藤科學(xué)研究院等專家工作站11個，成立西南大學(xué)法學(xué)教學(xué)科研基地，首個招才引智聯(lián)絡(luò)站在西南大學(xué)掛牌成立，有力助推昌寧經(jīng)濟社會發(fā)展。

搭建平臺用好人才。昌寧縣打造“產(chǎn)教融合”基層黨員教育實訓(xùn)基地和農(nóng)村實用人才實訓(xùn)基地26個，開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn)17班次1000余人次。同時，聚焦高質(zhì)量建設(shè)“綠色硅材精深加工示范區(qū)”發(fā)展定位，依托云南通威高純晶硅有限公司企業(yè)資源，實施技工類專業(yè)人才聯(lián)合培養(yǎng)項目，通過校企合作，在昌寧縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校開設(shè)“通威班”，訂單式培養(yǎng)輸送人才，不斷深化產(chǎn)教融合。今年，昌寧縣全面啟動新一輪“萬名人才興萬村”行動，持續(xù)實施“高層次人才掛聯(lián)幫扶”工程，鼓勵全縣119名各領(lǐng)域人才和41名高層次人才到基層一線開展對口幫扶，助力鄉(xiāng)村振興。