本網訊 “大姐你好，我們是縣紀委的工作人員，麻煩把前天的點菜單給我們看看？請問你還記不記得當天的3號桌喝酒了嗎？”

“這次培訓相關的簽到情況給我們看看，還有你們在培訓過程中保留的照片和視頻也一并給我們。”

“根據相關稅務發(fā)票記錄，這筆在中秋、國慶前的支出存在疑問，接下來我們就到該單位調閱相關報銷記錄。”

連日來，龍陵縣在全縣范圍內開展紀律作風集中整治，縣紀委監(jiān)委、縣公安局等單位抽調相關工作人員組成明察暗訪組開展監(jiān)督檢查。

作風問題具有頑固性和反復性，形成優(yōu)良作風不可能一勞永逸。今年來，龍陵縣堅持“越往后越嚴”的思想，聚焦全縣紀律作風建設存在的突出問題，制定《龍陵縣紀律作風專項整治實施方案》，持續(xù)把紀律作風問題整治作為日常監(jiān)督檢查重點，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題突破，重拳出擊、寸土不讓，管出習慣、化風成俗。

專項整治從10月上旬開始，在全縣黨政機關、人民團體和企事業(yè)單位及村（社區(qū)）兩委工作人員中進行，與“躺平式”干部專項整治、各級巡視巡察整改、作風革命效能革命、“清廉云南”建設龍陵行動有機結合，對工作日期間違規(guī)飲酒，違反國家法律法規(guī)酒駕、醉駕的問題；違反國家法律法規(guī)參與賭博的問題；教育培訓和外出學習考察期間私自外出、違規(guī)聚餐等違反相關管理規(guī)定的問題；關系學、潛規(guī)則、官場術等官場“亞文化”，營造圈子“小飯局”、違規(guī)發(fā)放“小福利”、落實決策部署“小敷衍”、工作作風“小滑頭”等紀律作風方面的問題開展集中整治工作。

“動員部署在月初已經完成，目前為集中整治階段，我們組成明察暗訪組，不打招呼、不要陪同，圍繞重點時間、重點對象、重點區(qū)域和場所開展監(jiān)督檢查。同時，充分運用廣播電視、網絡媒體等載體，不斷強化紀律作風方面的宣傳教育。我們還結合近年來發(fā)生在我縣的違紀違法典型案例，編寫出5個小劇目，接下來將在全縣開展一次沉浸式警示教育，引導廣大黨員干部形成遵紀守法的良好風氣。”龍陵縣紀委監(jiān)委主要負責人介紹。

據悉，集中整治將持續(xù)兩個月，對專項整治期間頂風違紀的，發(fā)現一起，查處一起，通報一起。對問題線索進行“一案雙查”，根據領導干部能上能下有關規(guī)定，對不適宜擔任現職務的干部進行組織調整。并將此次開展紀律作風專項整治情況將納入年度黨風廉政建設責任制和領導干部考核重要內容，作為干部選拔任用的重要依據。整治結束后進入鞏固提升階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位將認真總結專項整治工作中的經驗做法，建立完善嚴防紀律作風問題反彈回潮的長效機制，持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩，不斷推動作風建設走深走實、常治長效。