本網(wǎng)訊 一年之計在于春，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)是促進群眾增收的有效途徑。近日，施甸縣首批務工人員踏上了節(jié)后返崗就業(yè)的新征程。

“紅色勞務，帶我致富，出發(fā)！”當日上午，在施甸縣人力資源和社會保障局大門口，即將踏上新征程的務工人員正齊聲喊著勵志口號，為自己的遠行加油鼓勁。

丁玉蘭是施甸縣仁和鎮(zhèn)張家社區(qū)的村民，這是她第一次外出務工。春節(jié)期間，她從當?shù)亻_展的“紅色勞務”輸出信息中了解到上海臻臣化妝品有限公司的用工需求，便邀約村里的幾名姐妹一起前往。對于沒有外出經(jīng)驗的她來說，大巴車直接到家門口接送進廠，這種“點對點”的服務讓她十分安心，也讓她充滿期待。

“早出去，找到好工作的幾率要大一些。出去以后希望平平安安，多賺點錢，讓家里的日子越過越好。”丁玉蘭說。

據(jù)施甸縣人力資源和社會保障局就業(yè)中心主任黃梅介紹，“紅色勞務”是由保山市委組織部和保山市人力資源和社會保障局組織實施擴大就業(yè)工作，通過積極探索實施“基層黨組織+人力資源公司+村集體勞務經(jīng)紀人”的市場化模式，幫助廣大勞動力實現(xiàn)快捷、安全、穩(wěn)定的就業(yè)。“這一批外出務工人員共有47人，主要前往上海、江蘇、浙江等地。”

據(jù)悉，春節(jié)期間，施甸縣圍繞鞏固好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)量、質(zhì)量“雙提升”的目標，突出“早”“快”二字，充分利用春節(jié)前后100天的“黃金時間”，全力動員組織勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。“首先充分發(fā)揮村（社區(qū)）的作用，組織群眾、帶領群眾、引導群眾外出務工。其次堅持線上線下同步發(fā)力做優(yōu)就業(yè)服務，推薦就業(yè)崗位。最后一個就是對接用工主體做細就業(yè)服務，千方百計保障務工人員的基本生活、工資福利和勞動權(quán)益，確保2024年實現(xiàn)全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量穩(wěn)定在15萬人以上。”黃梅介紹。