2023年以來，保山市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心投入中央和省級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金1億元，做好勞動(dòng)力優(yōu)化供給和企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚弮善恼?，全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.43萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)103.39萬人，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生綜合就業(yè)去向落實(shí)率96.31%，為保山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供就業(yè)支撐。

抓實(shí)城鄉(xiāng)居民就業(yè)，促進(jìn)群眾穩(wěn)定增收

保山市通過穩(wěn)住城鎮(zhèn)就業(yè)規(guī)模、調(diào)整優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定脫貧勞動(dòng)力就業(yè)等一系列措施，深入實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動(dòng)”“收入增百計(jì)劃”等就業(yè)服務(wù)工程，抓實(shí)城鄉(xiāng)居民就業(yè)，促進(jìn)群眾穩(wěn)定增收。

保山中咖食品有限公司是一家集咖啡種植、精深加工、電商銷售、線下連鎖為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈綜合型企業(yè)。目前公司在職員工有206人，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的技術(shù)人員、職業(yè)咖啡師、專業(yè)主播等人才，并與咖農(nóng)建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，輻射帶動(dòng)了超1萬多戶咖農(nóng)就業(yè)增收。“公司這幾年不斷拓寬員工晉升通道，完善員工福利保障，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，讓人才招得進(jìn)、留得住，同時(shí)積極引導(dǎo)咖農(nóng)學(xué)習(xí)精品咖啡種植，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向精深加工發(fā)展。”保山中咖食品有限公司董事長楊竹介紹道。

同時(shí)，保山市以增加脫貧勞動(dòng)力務(wù)工收入為導(dǎo)向，推動(dòng)脫貧戶收入持續(xù)增長，守住返貧底線。2023年實(shí)現(xiàn)脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)16.85萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率73.55%。

抓實(shí)重點(diǎn)群體就業(yè)，促進(jìn)就業(yè)提質(zhì)增效

針對(duì)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作，保山市通過貫徹落實(shí)“1311”服務(wù)機(jī)制，開展4個(gè)100%服務(wù)，跟蹤服務(wù)2023年全市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生5862人，服務(wù)率100％。

為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）加強(qiáng)校企深度結(jié)合，推行訂單培養(yǎng)模式，共同制定人才培養(yǎng)方案，共建實(shí)訓(xùn)基地和人才培養(yǎng)基地，對(duì)口培養(yǎng)高技能人才。2023年該校畢業(yè)生近2000人，均在省內(nèi)外企業(yè)崗位實(shí)習(xí)就業(yè)。保山中等專業(yè)學(xué)校教務(wù)處主任李承玉表示，未來學(xué)校將聚焦“培養(yǎng)合格勞動(dòng)者和高技能人才、為高校輸送優(yōu)質(zhì)生源、與高校實(shí)行‘3+2’大專辦學(xué)”三件事，促進(jìn)就業(yè)。

抓實(shí)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

青年是干事創(chuàng)業(yè)的新興力量。保山市深入實(shí)施“彩云雁歸”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，旨在培育打造勞動(dòng)者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，并支持“創(chuàng)業(yè)孵化”平臺(tái)建設(shè)。全市共建成創(chuàng)業(yè)孵化基地22個(gè)，入駐企業(yè)874戶，帶動(dòng)就業(yè)2124人。同時(shí)實(shí)施“貸免扶補(bǔ)”、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策，提升個(gè)體工商戶和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)主體貸款便捷性和可獲得性，有效發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)“倍增效應(yīng)”。

保山市青年企業(yè)家商會(huì)會(huì)長王文平說：“在了解到企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中存在‘招人難’的問題，我們積極協(xié)調(diào)政府部門招工平臺(tái)，為會(huì)員企業(yè)開通‘隆陽區(qū)就業(yè)轉(zhuǎn)移百日行動(dòng)招聘’綠色通道，收集整理會(huì)員企業(yè)用工需求，幫助招工110余人。”該商會(huì)成立3年多來致力于搭建就業(yè)交流平臺(tái)，促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)有會(huì)員企業(yè)102家，覆蓋全市5縣（市、區(qū)）餐飲、咖啡、酒店等33個(gè)行業(yè)，企業(yè)年總營業(yè)額超10億元，直接提供勞動(dòng)就業(yè)崗位2萬余個(gè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

抓實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)機(jī)會(huì)增加

結(jié)合保山產(chǎn)業(yè)需求，保山市分類別、分群體，有計(jì)劃、有組織地開展實(shí)用技術(shù)技能和職業(yè)技能提升培訓(xùn)，提升群眾就業(yè)能力。

黃龍玉為龍陵縣特色產(chǎn)業(yè)。2011年，龍陵縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)與龍陵縣龍山鎮(zhèn)華盛玉雕創(chuàng)藝廠校企融合開辦了珠寶系玉雕教學(xué)基地，為黃龍玉產(chǎn)業(yè)發(fā)展助力。截至目前已為龍陵縣培養(yǎng)了一共39個(gè)班畢業(yè)生共1637人，累計(jì)為行業(yè)輸送玉雕名師、玉雕大師30余人，畢業(yè)生對(duì)口就業(yè)率達(dá)98%。“我們還開辦了殘疾人玉雕培訓(xùn)班，來自全市5個(gè)縣（市、區(qū)）的殘疾人學(xué)生在基地學(xué)習(xí)玉雕技能，至今已招收殘疾人學(xué)生4個(gè)班共112人，畢業(yè)后都順利就業(yè)。”龍陵縣龍山鎮(zhèn)華盛玉雕創(chuàng)藝廠董事長林金秋說道。

此外，保山市還建立了勞務(wù)服務(wù)工作站，創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。截至目前，與廣東、浙江、福建等7省（市）22市達(dá)成勞務(wù)合作協(xié)議，在“長三角”“珠三角”和昆明市等保山籍務(wù)工人員較為集中的地區(qū)設(shè)立8個(gè)勞務(wù)服務(wù)工作站，為在外務(wù)工人員提供“娘家人”式服務(wù)保障。并在800人以上易地扶貧搬遷點(diǎn)和勞務(wù)輸出較大的行政村共建立25個(gè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作站，幫助留守人員解決“急難困苦”問題，為外出務(wù)工人員解決后顧之憂。

保山市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任段瑞雄表示，下一步將把中央、省級(jí)就業(yè)政策結(jié)合保山實(shí)際精準(zhǔn)對(duì)接，落實(shí)好相關(guān)政策，在市外轉(zhuǎn)移就業(yè)和市內(nèi)就地就近就業(yè)兩方面同向發(fā)力，保障老百姓安居樂業(yè)。