聚起來 學(xué)起來 干起來

——施甸打通助推青年人才成長路徑 

近年來，施甸縣積極探索“建、培、用”助推青年人才成長路徑，把青年人才聚起來，激發(fā)他們學(xué)起來、干起來，為培養(yǎng)選拔推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展生力軍打牢基礎(chǔ)。

建強(qiáng)陣地，讓青年人才聚起來

在施甸縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成立青年人才黨支部。采取“線上線下”相結(jié)合的方式，該縣全面摸排35歲以下致富能手、退伍軍人、大中專畢業(yè)生及各類“田專家”“土秀才”。依托村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心，建設(shè)青年人才服務(wù)驛站，為青年人才提供技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款、網(wǎng)絡(luò)銷售和直播帶貨等服務(wù)。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織中成立青年理論學(xué)習(xí)小組，打造“正青春·學(xué)習(xí)匯”青年交流論壇，幫助青年人才補(bǔ)足精神之鈣。通過摸排，青年人才黨支部共吸納返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手和電商人才等37名，為青年人才提供各類服務(wù)500余次。在縣人民法院、縣公安局、縣檢察院、縣稅務(wù)局成立4個(gè)青年理論學(xué)習(xí)小組，吸納青年黨員干部118人。

培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)，讓青年人才學(xué)起來

結(jié)合農(nóng)村青年人才黨支部特點(diǎn)，該縣構(gòu)建的支部導(dǎo)學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)、專家領(lǐng)學(xué)的“三學(xué)”培育體系。以“主題黨日+”為載體，廣泛開展“助春耕、促振興”“辦實(shí)事、解難題”等主題黨日活動(dòng)36場(chǎng)次。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系優(yōu)秀農(nóng)村青年制度，每名班子成員結(jié)對(duì)聯(lián)系1至2名青年黨員，從農(nóng)技專家、科技特派員、脫貧致富帶頭人、新型職業(yè)農(nóng)民中組建“專家?guī)?rdquo;，結(jié)合“萬名人才興萬村”行動(dòng)，推行“專家+青年人才”“1+N”領(lǐng)學(xué)模式，組織開展“集體經(jīng)濟(jì)”“人居環(huán)境”“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”“基層治理”4個(gè)項(xiàng)目分類實(shí)踐鍛煉。在機(jī)關(guān)事業(yè)黨組織中推廣“黨組（黨委）書記掛帥講、領(lǐng)導(dǎo)班子成員示范講、先進(jìn)單位輪流講、青年黨員競(jìng)相講、支部黨員大家講”的“五講”模式，為機(jī)關(guān)青年人才黨員“充電蓄能”。目前，已開展交流討論7次，舉辦實(shí)踐鍛煉培訓(xùn)13期，培訓(xùn)青年人才100余人次。

用好平臺(tái)，讓青年人才干起來

施甸縣把基層一線作為培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部主陣地，要求每個(gè)村每年至少推薦3名青年人才，每年至少儲(chǔ)備2名入黨積極分子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部每年至少發(fā)展1名黨員。積極推動(dòng)青年人才黨支部中的優(yōu)秀青年人才黨員參與人居環(huán)境、政策宣傳、矛盾調(diào)解等村級(jí)事務(wù)。在村“兩委”干部調(diào)整時(shí)，把經(jīng)過基層歷練的優(yōu)秀青年人才黨員作為村干部候選人，實(shí)現(xiàn)后備干部隊(duì)伍的備用互補(bǔ)、遞進(jìn)轉(zhuǎn)化。2022年以來，累計(jì)在青年人才黨支部發(fā)展黨員25名，其中5名黨員被培養(yǎng)成為村“兩委”成員。加強(qiáng)在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)和基層一線憑實(shí)績(jī)選用優(yōu)秀年輕干部力度，大膽選拔使用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有開拓進(jìn)取精神和發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部。2023年以來，共提拔35歲以下正科級(jí)干部12名，32歲以下副科級(jí)干部13名，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。