根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）等文件精神，經(jīng)保山職業(yè)學院、保山市人力資源和社會保障局同意，保山職業(yè)學院2024年公開招聘教師10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位及條件

備注：報考人員對所學專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求不清楚的，可以聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的普通招生計劃2022年至2024年碩士研究生及以上未就業(yè)畢業(yè)生，對博士研究生不限定2022年至2024年未就業(yè)畢業(yè)生（在職人員報考需征得所在單位同意）。年齡計算截止報名當天。

四、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.國（境）外畢業(yè)生需要提供教育部國（境）外學歷、學位認證書原件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2024年5月23日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)、招聘單位網(wǎng)站及公眾號、合作高校就業(yè)宣傳賬號發(fā)布招聘公告。

（二）報名方式及時間

1.報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，應聘人員按要求準備報名材料，在報名地點現(xiàn)場提交至招聘單位。招聘單位不接受除現(xiàn)場報名方式以外的其他方式報名。

2.報名時間及地點：2024年6月6日（星期四）上午9:00宣講會，09:00-12:00現(xiàn)場報名。報名地點為：昆明理工大學呈貢校區(qū)(昆明市呈貢區(qū)吳家營街道景明南路727號)。

3.報名材料：應聘者根據(jù)所報崗位要求準備相關材料，報名材料主要包括以下幾類：

（1）填報《保山職業(yè)學院2024年公開招聘教師報名表》（見附件）。

（2）本人有效居民身份證原件復印件。

（3）本人畢業(yè)證、學位證、學籍認證報告、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件復印件。2024年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證可在資格復審時提供。相關證書取得時間，以證書落款時間為準。

（4）國（境）外畢業(yè)生需提供學歷畢業(yè)證（學位證）、教育部國（境）外學歷學位認證書原件復印件。

（5）證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件復印件。

（6）研究生期間的學習成績單、學習活動經(jīng)歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金等）、計算機等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料原件復印件。

（7）應聘崗位所要求的其他支撐材料的原件復印件。

4.報名注意事項：每人限報一個崗位。應聘人員應如實反映個人信息，凡提交報名信息不準確、不真實的，按弄虛作假處理，取消應聘資格。報名材料請一次性提供完整，因未提供完整報名材料影響應聘程序和應聘結果的責任自負。

（三）資格審查。資格審查由保山職業(yè)學院負責，資格審查不合格者不得參加后續(xù)應聘環(huán)節(jié)。對應聘者的資格審查將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考資格條件的，學校有權取消其考試或聘用資格。

（四）確定面試人員。根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘工作領導小組查閱個人報名信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的，經(jīng)招聘工作領導小組批準后按實際報名人數(shù)進行面試。

（五）面試時間和地點。屆時另行通知。

（六）面試。面試在學校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，根據(jù)各崗位需求，采用結構化面試、專業(yè)課試講等方式進行，其中教學研究助理崗、美育教學崗、專職輔導員崗采用結構化面試方式；烹飪工藝與營養(yǎng)教學崗、安全技術管理教學崗、智能機電教學崗、健康管理教學崗、老年保健與管理教學崗、跨境電子商務教學A崗、跨境電子商務教學B崗采用專業(yè)課試講加結構化面試方式。同一崗位使用同一套題，實行量化打分。面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試結束當場宣布成績。同一崗位應聘人員面試成績相同，則加試一題結構化面試題，以加試成績高者勝出。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（七）確定簽約對象。面試成績在75分及以上者，按照崗位招聘人數(shù)與簽約對象1:1的比例依面試成績從高分到低分依次確定簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、招聘單位與被簽約對象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片3張。

（八）資格復審。由保山職業(yè)學院負責，具體時間待定。資格復審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（九）體檢。由保山職業(yè)學院負責，具體時間待定。通過資格復審的簽約對象確定為體檢對象，體檢費用由體檢對象自理。體檢在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察。由保山職業(yè)學院負責，具體時間待定。體檢合格的確定為考察對象。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察合格者確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示。擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結果。

（十二）聘用。公示無異議的，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬于事業(yè)單位編制內(nèi)人員，將按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定實行試用期制度。聘用后待遇按國家關于事業(yè)單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員符合《保山市“興保英才”計劃實施辦法》規(guī)定引才條件的，按文件規(guī)定執(zhí)行，不再享受其他引才政策。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘單位提出申請，保山市人力資源和社會保障局批準，可按照面試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的；

（二）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。  

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

保山職業(yè)學院聯(lián)系人及電話

段老師：0875-3136915，15025079025

楊老師：0875-3136918，15287516539

郵箱：bzyzzrs@163.com

保山市人力資源和社會保障局聯(lián)系人及電話

李老師：0875-2162447

監(jiān)督電話：

中共保山市紀委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報電話：0875-12388

九、未盡事宜由保山職業(yè)學院、保山市人力資源和社會保障局按職責分工進行解釋。

附件：保山職業(yè)學院2024年公開招聘教師報名表.xls

保山職業(yè)學院

保山市人力資源和社會保障局

2024年5月23日